|
||
|
Major Member
 加入日期: Dec 2005
文章: 151
|
說到海外...讓我想起，在海外公司要怎麼分辨是當地員工還是台籍派駐人員，最簡單的就是..
周六出來上班的八成是台籍派駐人員，因為當地員工周六都休假去了 |
|||||||
2016-03-03, 07:55 PM
#41
|
|
|
Amateur Member
 加入日期: Jun 2002 您的住址: 太陽系
文章: 32
|
每隔一二年就開履歷四處面試一下
既可以掌握自己的身價 也可以累積面試經驗 比去看雜誌的面試文有用多了... 面試最重要的就是問清楚想知道的事項 才能正確作決定 否則即便被錄取也待不久 引用:
__________________
PCDVD站長：擋廣吿的後果就是導致免費網站無以為繼! 在你享受自由網路的同時 自私的行為只會扼殺這個環境。 |
|||
|
2016-03-04, 09:50 AM
#42
|
|
|
Major Member
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
|
引用:
徵人時遇到那種他不知道要問什麼的面試者 我都會直覺認為 你有了解這家公司嗎? 你清楚自己要做什麼嗎? 你知道你進了這公司的前途是怎樣嗎? 蠻多都是一副「公司說怎樣就怎樣啊」的那種表情看著我 除非他能主動說出他進來之前做了哪些功課，對這家公司以及對他應徵的職務 否則從這邊就可看出這人的工作態度了 |
|
|
2016-03-04, 10:03 AM
#43
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
|
引用:
是哦? 這樣可能有違規喔! 因為北美規定部分相關人士也要一併到場辦公的, 影響一群人. 我頭一次被群體告誡就是自己跑去上周六的時候結果被檢舉, 但很寬容因為我真的不曉得規定. 被強制不能上班 XD |
|
|
2016-03-04, 01:01 PM
#44
|
|
