為什麼報章雜誌給我的感覺
台GG只是ELPPA拿來與三不爽談判的籌碼
台GG到底有沒有確實拿到ELPPA的單?

成本和技術兩層面的門檻太高..

高階半導體製程所需要的機械設備，
並不是有錢就搶得到，那是需要排單照排隊才有貨到；
更別說是工程師的培訓了，
一堆參數的微調，可不是你把機械設備買來就能搞定的，
可是要搞上幾年經驗的累積，才能調出可用/良率高的參數，
更何況有一大堆突發狀況的處理....
這也就是工程師爆肝的主因。

> 18吋晶圓目前看似觸礁
> 接近物理極限時必定死灰復燃
我是覺的很難，光學像差的問題不小
假設能解決效益也不大，帶來的只是生產速度的提昇
沒有那麼大的需求，生產的再快也是庫存起來的成本

> 更別說是工程師的培訓了，
這其實難度不高，如果有大學以上相關科系學歷 很容易上手
> 一堆參數的微調，可不是你把機械設備買來就能搞定的，
這部份多半是try error
> 可是要搞上幾年經驗的累積，才能調出可用/良率高的參數
因為是try error 所以時間很重要
tsmc因此才在去年弄出個夜鷹計畫 24h輪班來 try error，用時間來換取對的參數
所謂的爆肝大部分原因是來自這邊，就是要花時間try
24h輪班的確可以在短時間得到有效的參數(即便不懂背後的原因)
從error的分析上可以知道往某個方向會碰到問題，然後就避免往那個方向 找其他方法繼續try

如果有人才的話 知道error背後可能的原因
可以縮減try error的時間 (因為不需要花時間去try 早就知道會error的參數)
通常這些人同時也可以在技術、結構、材料上做出改革，可惜這類人才不多

結論：設備是很容易跨過的第一門檻
有人也有時間可以花 那也可以跨過第二個門檻(要花多久不要問)
技術、結構、材料上的改進則是很難，晶圓代工廠多半是卡在這個第三門檻

之前***就是挖到gg跳過去的人，讓他們節省了非常多的時間 直接跨到14nm
不過由於一個人只能掌握片面的資訊，雖然是高層跳過去但也只掌握比較多的片面資訊
良率的部份應該會有問題

鴻海本身不是技術取向的產業，要他一下子走向技術密集的晶圓代工
首先公司高層管理的方式就會被挑戰了，更別說鴻海留不留的住人才的問題
(晶圓代工管理的方式與一般產業非常的不一樣)

其實. 以一個資深機構的立場而言
我一直搞不懂鴻海是不是哪裡得罪很多人?
還是很多人對於組裝跟代工打從心裡就是低階的?
隨便幾套模具幾萬工人都可以上手而且做得好?

一個月量產1萬台iPhone容易
10萬台有點難
100萬台是挑戰
上千萬台那就是藝術了
沒有強大的管理跟技術能力根本接不下這生意. 完完全全是技術導向.
真的可以出一大套關於管理跟製造的書來樹立典範跟教材

矽谷準備要改名了？(不吉利)

我估計鄉民討厭他有以下幾種心態
1.仇富
2.太霸氣或話太多
3.政治立場相斥

沒錯,是門藝術.
但是隔行如隔山,鴻海的行為有時候讓人覺得只是財大氣粗,有尊重別的專業嗎?

敝公司曾經跟鴻海某個部門合作過,一開始就事事指指點點.
有個功能敝公司稍有經驗,想跟他們收取權利金.

他們的反應是,不過是軟體嘛,找外包就好啦.
過兩三個月之後,他們自己回頭跟我們談.

這有什麼好抱怨的?
遇到了只要"高亮"確保自身不會被帶賽到就好

你要是遇到大董的同學帶著一盒大餅來要你的know how
半夜要你配合開會還要支援他公司進度出差等等
稍不滿意就直接請大董出面. 以上種種還都不出錢喔