[轉－殘酷的人生]大學生問實習為何沒薪水？柯文哲冷回：沒收你學費就不錯

goodpig

Master Member

加入日期: Sep 2001

您的住址: 高雄

文章: 2,172

引用:

作者whlee75

台灣有任何公司在付實習生錢嗎?

敝公司實習生一個月35000

不加班，五點半打鐘就放人，周休二日

兩個月中，還有一天是高爾夫課程

全公司實習人數加起來應該有一百多人

__________________
「原本我以為從三島由紀夫以後，日本再也沒有天才，但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」
By XJAPAN YOSHIKI 時代

此文章於 2015-07-10 12:21 PM 被 goodpig 編輯.

2015-07-10, 12:19 PM #41

Laughing 哥

*停權中*

加入日期: Jul 2015

文章: 0

引用:

作者老飛俠

不是他們有奴性，是他們是綠營的婉君，就他們心目中的神說什麼，他們就幫其辯護阿，就這麼簡單。你看馬總統只不過去探望病人，問了一句話，就被三立等媒體聯合醜化，即便後來當事人跳出來幫總統講話，但有用嗎？

2015-07-10, 12:21 PM #42

rheinhard

Major Member

加入日期: Apr 2004

文章: 218

引用:

作者老飛俠

+1

柯P的話或許有被記者扭曲了，但讓我更寒心的是底下網友的回應，如果那麼多人都被洗腦成那種勢利的思維，
就算把現在慣老闆換掉，換上一批年輕人，也只會出現新一代的慣老闆而已，合理的工作環境永遠是天方夜譚。
(就像媳婦熱成婆帶來的很多悲劇一樣，成了一再重演的無望循環）

我在德國求學時也是被規定要去工廠實習（沒有成績，但是要取得實習公司的證明以及寫報告送審，審查合格後才承認完成實習），我一共去過五家工廠實習，
每一家都有付我薪水（不同行業的行情不同，也遠低於正常薪資，但是每一家都有付我錢），當然我們都有實習是要學習的體認，不會去計較錢多錢少的。
因為實習項目不同，實習內容也有差異，例如做車床/銑床和焊接實習時是跟著一批職業學校的實習生一起受基本訓練，做的東西是以教學為目的，並不是正式生產用到的，
但是像裝配、設計製圖等實習就是到正式的產線/部門，經手的就是他們的正式業務，例如裝配實習時我組裝的就是真的公司要賣給客人的機器
(當然他們只會分派簡單的任務給我們做，比較複雜的作業還是正式員工在執行，我們只有在旁邊看而已）
讓我驚訝的是居然有那麼多人贊同實習完全無薪，我相信留言的網友不是老闆的佔大多數，但是居然會無條件站在老闆的立場思考，我真的很難想像這是一種怎樣的奴性？

華人的劣根性不意外啊,
看看dts0069及tacowave這兩人的回應,再比對George Orwell的Animal Farm,
你就可以明白了,

他們那種人必需依靠這種劣根性才能生存,
因為如果它們不幻想自己是老闆階級.不以老闆的思維來思考的話,
他們就得面對自己是領薪水的猴子.走狗這殘酷的現實,
正因為面對不了這樣的現實,所以要以老闆的思維來思考,
假裝自己是老闆,順便批評其他一樣是領薪水的人,以此來滿足自己脆弱的心靈,
這種心態也不難理解,因為George Orwell老早就告訴過世人了

2015-07-10, 12:34 PM #44

chaotommy

Elite Member

加入日期: Mar 2003

您的住址: Vancouver, Canada

文章: 15,006

引用:

作者老飛俠

讓我驚訝的是居然有那麼多人贊同實習完全無薪，我相信留言的網友不是老闆的佔大多數，但是居然會無條件站在老闆的立場思考，我真的很難想像這是一種怎樣的奴性？

+1............................

2015-07-10, 12:40 PM #46

oodin.

Power Member

加入日期: Apr 2014

文章: 531

引用:

作者tacowave

你來上三個月的班，就要學走我一個部門的KNOW-HOW
然後拍拍屁股走人，以後還不一定要來我公司上班
說實在的，如果不是實際現場工種，而是辦公室或是開發，我一定不會教你
薪水?別給我找麻煩就很好了!

三個月就被實習生學走一整個部門的know-how

你確定你要拿出來講嗎

2015-07-10, 12:42 PM #47

rheinhard

Major Member

加入日期: Apr 2004

文章: 218

引用:

作者k2島民

很多東西都是江湖一點訣,說破不值錢
三個月只要用心教用心學就能學會
例如餐飲業,被學走後就拍拍屁股走人自己開店

不要看三個月好像很短,這三個月的知識有可能是經過數以千計數以萬計的失敗經驗累積而成,有人教你很快,沒人教你就只能自己慢慢試

你沒有完全點到我要說的問題,有點到一點,但不完全,

我真正的意思是:

"大部分台商的技術.專業.研究開發層次太低,相較於歐美日,台商可以說沒有專業可言,
而大部分台商從業員(指那些自以為高階的員工,其實還不是一樣是領薪水的猴子.走狗)把手中"自以為的專業當作寶",還拿來批評來實習的人只會製造問題.不配領薪水,但他們所自以為的專業.只要三個月就會被學走的know how,在明眼人眼中根本就只是個笑話,他們只是拿他們"自以為的專業"來當作降低成本.不給付實習費的藉口罷了,那些他們口中的專業要是拿出來,就如同你所說的,"說破不值錢",

你去Google.Apple.Microsoft實習三個月,就有可能把know how都學走,然後開另一家Google.Apple.Microsoft出來嗎?

2015-07-10, 12:44 PM #48

daaaaa999

*停權中*

加入日期: Aug 2004

您的住址: 屏東東港

文章: 259

引用:

作者oodin.

三個月就被實習生學走一整個部門的know-how

你確定你要拿出來講嗎

+1.......

會成功的企業，江湖一點訣，就算是說破了你還是不會阿.......

技術跟方法的長時間的淬煉，你知道訣竅之後~很多時候只是讓你省時間。

想熟練+應用？上場實戰個三年看看吧

此文章於 2015-07-10 12:59 PM 被 daaaaa999 編輯.

2015-07-10, 12:54 PM #49

27681049

Advance Member

加入日期: Jul 2012

您的住址: 新竹

文章: 409

引用:

作者tacowave

你來上三個月的班，就要學走我一個部門的KNOW-HOW
然後拍拍屁股走人，以後還不一定要來我公司上班

說實在的，如果不是實際現場工種，而是辦公室或是開發，我一定不會教你

薪水?別給我找麻煩就很好了!

要新人隨便學一個程式語言都要三個月才能上手.

三個月就能學走貴部門的KNOW-HOW
這...貴公司能活到現在也算是奇蹟了..

2015-07-10, 01:19 PM #50

狗宏 Silent Member 加入日期: Mar 2014 文章: 0	好在是英明神武+婉君護身刀槍不入的柯P說的，如果是別的政治人物，這樓早被酸爆了。看覺醒青年一秒變奴工+慣老板打手，是蠻有趣的此文章於 2015-07-10 12:39 PM 被狗宏編輯.
2015-07-10, 12:34 PM #45