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Major Member
 
加入日期: Dec 2010
文章: 267
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引用:
太衝動了 就準時上班打卡就好了 然後一邊找新工作.... 缺人的情況下 也不用怕他 最差也有資遣費+失業補助可領 |
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2015-04-16, 09:34 AM
#41
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Major Member
加入日期: Dec 2010
文章: 267
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引用:
台灣以出口為主 台灣人有沒有錢其實對產品銷售並不重要 |
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2015-04-16, 09:39 AM
#42
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Major Member
加入日期: Sep 2002
文章: 104
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要走之前記得.向台灣貸款的.員工的資遣費,退休金..請結一結
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2015-04-16, 09:41 AM
#43
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
鬼島奸商：東西在鬼島賣貴一點就好了，反正需要的人還是會買...  |
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2015-04-16, 09:42 AM
#44
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*停權中*
加入日期: Mar 2005
文章: 11
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說實話看她們領那點分紅就這麼開心
我都有點不好意思了 看樣子想當無良老闆也是要講天分的 阿不行就快點走阿~看是寮國還是柬埔寨 每次都說要出走又不走 |
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2015-04-16, 09:43 AM
#45
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Senior Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,046
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引用:
不過他忙完結婚的事以後很快就找到不錯的新工作了，這位工程師其實條件很好（事實上我覺得他是所有EE工程師裡最優秀的一位）， 所以我聽到他在這種情形下離職時其實有點不捨（雖然他並不歸我管，但工作上仍有配合的時候）
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看！  ================= 所謂理論，就是大家知道為什麼，但實際上行不通 所謂實務，就是沒有人知道為什麼，但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務： 什麼都行不通，而且沒有人知道為什麼 
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2015-04-16, 09:47 AM
#46
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Senior Member
加入日期: Oct 2006
文章: 1,384
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拜託慣老闆企業趕快走
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2015-04-16, 10:06 AM
#47
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*停權中*
加入日期: Mar 2014
文章: 323
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引用:
台灣會有砍員工93%, 給老闆加薪的.... |
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2015-04-16, 10:13 AM
#48
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New Member
加入日期: Apr 2015
文章: 3
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企業出走...是怎樣= =...
再不加新是人才要出走喇 企業也跟著完蛋! |
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2015-04-16, 10:30 AM
#49
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Major Member
加入日期: Oct 2004 您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
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大家不覺得現在的老闆太多了嗎？？？？
走了剛好而已
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過去的荒唐 好男人壞男人,還不都是你們害的、原來Y拍已經是廠商才能呆的地方了 最近的誑語 [感想]給8點檔的編劇們(三、民)、 [大科技廠]某美面板的cost down、 理論上來說，最極品的妹 |
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2015-04-16, 10:36 AM
#50
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