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*停權中*
加入日期: May 2001
文章: 1,172
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沒有不景氣只有不爭氣
出不起高價是不會提升產值逆?  留不住人才就只好繼續用奴才爆肝拼毛利囉 |
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2014-09-09, 06:29 PM
#41
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*停權中*
加入日期: May 2014 您的住址: 某個不大不小的島
文章: 628
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引用:
唉, 可惜是狗吠火車...  |
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2014-09-09, 06:31 PM
#42
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*停權中*
加入日期: Jan 2002 您的住址: 台北
文章: 172
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錯誤的政策造成下一代越來越難就業，尤其是中小企業會越來越難賺
或許我老的時候台灣會跟日本一樣，老人有閒錢，年輕人難賺錢 這其實該怪政府，而不是企業。 |
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2014-09-09, 06:45 PM
#43
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*停權中*
加入日期: May 2009
文章: 22
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到底多少錢才留得住人?
如果真的是個人才，年薪一千萬夠嗎? 你台灣用年薪一千萬留，阿六仔用五千萬挖 有人會嫌錢少嗎? 會留下來的終究會留下來，如前幾樓講的天弓博士.. 反之，會被挖角的再多錢你也留不住 像之前htc的簡x霖，年薪三千萬，做個十年，三輩子都吃不完了，還不是一樣背骨.. 當然，22k這種薪水只能請得到猴子，薪水最少還要有個請人才的樣子才行，但不是無限上綱.. 此文章於 2014-09-09 07:29 PM 被 aries0677 編輯. |
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2014-09-09, 07:23 PM
#44
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Advance Member
  
加入日期: Aug 2004 您的住址: 身處無限車殼地獄 T_T
文章: 473
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引用:
只准大老闆帶錢帶技術投奔大陸，不准大陸花大錢挖技術人員，這算那樁？ |
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2014-09-09, 07:42 PM
#45
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Master Member
加入日期: Mar 2006 您的住址: On Chip
文章: 2,202
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引用:
跟我聽到的 非常接近... 大小M的designer (排除 "剛進去或菜鳥"), 年新2M~2.xM很正常呀.... 更早進去的自然是更多, 因為以前進去的條件更挑 恨自己是魯蛇啦.... Orz Orz Orz Orz Orz |
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2014-09-09, 10:39 PM
#47
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Major Member
 
加入日期: Dec 2010
文章: 267
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引用:
台灣人很奇怪 去大陸就是被挖角、不愛國 去美國就是強者 |
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2014-09-10, 01:06 AM
#48
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