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*停權中*
加入日期: Apr 2014 您的住址: 四季如夏的地方
文章: 1,796
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引用:
有些時候不是智商不到70而是道德值是負數...   撇開一些權貴派或是創業元勳，人家一樣是辦公室鬥爭的勝利者... 此文章於 2014-06-14 11:42 PM 被 crabster 編輯. |
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2014-06-14, 11:40 PM
#41
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Major Member
 加入日期: Sep 2006
文章: 122
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小弟70年次，重考一年。
畢業剛當完兵後一年多，剛好是景氣開始狂低的時候。 媒體每天都在唱衰景氣，而且每天都有哪家公司裁員的新聞。真的是每天，我不誇張。不知道大家還記不記得那個時間點？ 換算時間的話，差不多是72、73年次的大學畢業生，他們剛出社會就得面臨最難找工作的時段。 小弟退伍後剛逢母親重病，兩年後出來找工作也是處處碰壁，也是很怨天尤人。 出社會前成績總是不錯，興趣也昇華到國手境界。當時還自以為我很屌很了不起，一點危機意識都沒有。 父親，其他家人或親友也都用異樣眼光看我，當時我的心裡也不平衡，覺得他們那個年代怎可跟我現在同日而語？ 直到後來找了份臨時工作，一個月才10幾K，一邊工作晚上下班一邊準備考試。 運氣好，上了。漸漸的從30幾K，過一年後又升到快40K，連主計處統計出來的台灣薪資中位數都達不到  ！以什麼都不會的我來說，能活到現在，根本就是個奇蹟  。好笑的是，去年高職同學會，本人的成就幾乎可以說是倒數前兩三名內跑不掉  。我是覺得，如果你出社會後幾年還是依舊低薪，或者需要用很長的加班工時才能換取30幾K左右的薪資的話， 除非是真的懷才不遇，但是我想那只是極少數。 大部分的人是不是該想想，想想你有沒有在哪方面比較擅長？是不是自己的方向選擇錯誤？或者該歸咎於自己某方面有問題？ 而不是一味的上網打嘴砲，罵老天罵老地怪政府。 這政府確實是沒路用，但罵完了爽完了，該面對的現實生活還是要去面對去打拼。 還是衷心希望PCDVD七八區的鄉民們少花一點時間在這邊發洩，共勉之！ |
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2014-06-15, 12:00 AM
#42
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Master Member
  
加入日期: Apr 2009
文章: 1,844
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引用:
還是要讀，有點規模甚至國家考試都有學歷限制了 |
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2014-06-15, 12:25 AM
#43
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Major Member
加入日期: Feb 2006
文章: 240
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引用:
這跟我前面回supermaxfight仁兄的內容沒有關係
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2014-06-15, 12:57 AM
#44
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*停權中*
加入日期: Aug 2004 您的住址: 屏東東港
文章: 259
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引用:
說穿了還不是教育問題。 台灣教育就是不讓你獨立思考，這樣的環境你要求人生才過20年的年輕人想未來？？？ 什麼都不會？ 請問有多少人在大學就有專業技能？ 想想自己年輕的時候是什麼樣子，再看看有沒有那個嘴說人 |
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2014-06-15, 08:42 AM
#45
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*停權中*
加入日期: Jun 2004 您的住址: Taiwan
文章: 279
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 引用:
台灣光只是這20年風光產業就變來變去 更不用說產業間互相競爭的消長 光是金融海嘯到現在看過不知多少手中創業而在這幾年自己就敗光跑路的 把大筆資金空擺著不用當後路? 這麼消極、退縮的方式會是那種人的作風? 還甚麼國外秘密帳戶 電影看太多還是把土城王模式亂套? |
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2014-06-15, 09:28 AM
#46
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*停權中*
加入日期: Apr 2014 您的住址: 四季如夏的地方
文章: 1,796
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引用:
你是不認識美國的trust fund世代... 我大學時代一堆這種的... 所以他們可以很歡樂去學完全無路用的科系... 畢業十幾年了幾乎沒有職業收入也沒關係...  此文章於 2014-06-15 09:40 AM 被 crabster 編輯. |
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2014-06-15, 09:37 AM
#47
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*停權中*
加入日期: Jun 2004 您的住址: Taiwan
文章: 279
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引用:
那你看到這幾年台灣一大堆包含知名大企業、沒上媒體搏版面但營業額幾十億~數千萬的 中小企業缺人接班的問題沒? 台灣經濟起飛到現在歷史很短 你有甚麼富貴可以留後人混吃等死幾代的例子能講? 嘴砲東拉西扯沒意義 還是照顧好自己的未來吧 |
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2014-06-15, 09:52 AM
#48
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*停權中*
加入日期: Apr 2014 您的住址: 四季如夏的地方
文章: 1,796
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引用:
100萬沒有，至少30萬鎂拿去定存沒問題... 總資產有M， 至於B字頭這輩子是不敢想了...  很多時候雖然嘴賤瞧不起那種無所事事的，可是還是得為他們服務... 此文章於 2014-06-15 10:00 AM 被 crabster 編輯. |
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2014-06-15, 09:55 AM
#49
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*停權中*
加入日期: Apr 2014 您的住址: 四季如夏的地方
文章: 1,796
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引用:
另外這也是美國制度跟台灣制度的問題. 老美創立公司敢放心在公司上軌道之後交給專業經理人， 子孫後代領股息混吃等死, 反正在專業人士手中擁有良好制度的公司垮掉的機率較低. 台灣中小企業大多是家族企業， 這個企業就是一輩子跟這個家族糾纏在一起了， 子孫都是要空降管理層的， 這種經營模式更危險， 可是因為不相信外人不相信專業所以一直延續下去. 如果遇到眼高手低的後代滿腦子高科技轉型跟多觸角經營的那種就敗得更快. |
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2014-06-15, 10:10 AM
#50
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