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27681049
Advance Member
 

加入日期: Jul 2012
您的住址: 新竹
文章: 409
引用:
作者AndyCandy
人一旦習慣了高階主管那種呼風喚雨的身分地位,被換下來失落感很重是必然的。
只能說平常就要做好心理建設,為將來退休做準備。

平常人也是如此.
老了不會賺錢了,沒體力幫年輕人忙了,只能當老狗站在門口等人來.

年過55歲應該為退休生活準備了.
     
      
舊 2014-03-06, 11:07 AM #41
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27681049離線中  
hotdj
Amateur Member
 

加入日期: Mar 2005
文章: 43
這讓我想起之前待了7~8年的公司

公司待了7~8年.沒有功勞也有苦勞吧.好歹絕大部分客戶難搞的問題.都是我搞定的

結果因為身體出問題.必須開刀.想說順便辦留職停薪.休息一陣子

你們知道老闆說什麼嗎? "公司沒辦法空一個人力在那"...

我當下心理只有一個"幹"字.也算有足夠理性沒當場罵出來了

沒辦法.刀又不能不開.就直接跟"牠".口頭請辭了

還不要臉的要我幫忙帶新人
(完全沒有相關背景與經驗.我可以非常肯定.客戶那的問題.
他應該一堆都無法獨自解決).順便交接工作
我壓根不想理"牠".沒去爆料公司的各項違法就不錯了...
(待的夠久.公司的一堆違法你都會不小心發現的)
 
舊 2014-03-06, 11:12 AM #42
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hotdj離線中  
alt33
Silent Member
 

加入日期: Dec 2013
文章: 0
Smile

我很認同這位大大說的,板上很多人說得也很對!
其實現在這個環境,新的老闆不一定再重視老臣
也擔心老臣擁兵自重,老闆們大部份也會讓自己親人接管公司…
把有能力老臣換單位,甚至讓他們美其名,但是實際拔實權∼
你若是能承受一直換單位,而且愈來愈操∼
要能接受及承擔被降級…等不合理事,這樣表示上面希望你主動離職。
最後還不是要將大位交接給自己親人,大家想開吧!
賺夠、別人有暗示,就急流勇退


引用:
作者winzard
我前公司也是這樣搞老臣的,明升暗降,官昇一階,但卻不再是主管職務
越調,手下兵越少,然後就變成在某個不知道在幹甚麼的閒單位作閒職
整天無所事事但又被老闆罵沒產出、沒成果,旁邊人都在指指點點看笑話聊八卦
老闆還授意幾個心腹在公司裡專傳難聽話,搞到對方連上班都變得很痛苦
最後撐不下去自請離職,老闆樂得省一筆資遣費和退休金

其實會發現,在一間公司待到夠久時是會有依賴感的
突然被迫離開是會頓失生活重心,因為不只是習慣到公司上班
公司裡還有交往了很多年的同事和朋友,甚至參加過彼此的婚禮、喜宴,甚至家庭活動
離開了公司就等於和這些朋友的這種緊密關係畫上句點
很多人都會走不出這個感覺

就像型男飛行日記那部電影裡面的場景一樣
不只是因為工作上的努力不被重視而已
不只是因為收入斷了而已
而是對那個地方已經有感情了

我覺得這也是台灣職場環境長久以來對勞工...
舊 2014-03-06, 11:35 AM #43
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alt33離線中  
rainwens
Advance Member
 

加入日期: Jan 2013
文章: 419
引用:
作者hsinyic2
怎麼這麼想不開
可以退休或跳槽
肉品教父應該有其他公司搶著要吧

罹患憂鬱症的人,就是容易想不開.....
舊 2014-03-06, 11:48 AM #44
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rainwens離線中  
csshih
*停權中*
 
csshih的大頭照
 

加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
引用:
作者鋼蛋3
用這一代的觀點去探討上一代的觀點會錯亂滴~~~

工作三十年都快把公司當成自己的家了
被這樣搞如果自己的心態沒隨著時代調整過來,確實會無法適應

這年頭,企業無情人才不忠
公司不過是個賺錢養家活口的地方
沒必要為了公司賣命

中信、台積電都上演過接班失敗
我衷心期待下一個是黑桶


之前二次金改時,小弟待過的金控
偶而就是發出某個裁員信
某某自整併後,因績效不佳....balalala
沿路從協理一路被砍倒變成小理專,分行小行員
(靠,50歲的理專!?以前的業務範圍的還完全無關)
最後幾經協調..........balalala,請某某自請離職
唉,我常和我媽講,TSMC是張忠謀在,地位夠大,被"專業經理人"玩掛了
還可以趕快回來救,以後張忠謀不能任事後,堂弟還能不能這麼累但是領相同的薪水.........
台灣企業,大概只剩富二代的天空了吧.....
舊 2014-03-06, 12:08 PM #45
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csshih離線中  
michaelweng
Regular Member
 

加入日期: Jun 2004
文章: 79
引用:
作者goodpig
少將沒有配車?我在貴陽街的時候沒遇過耶


沒記錯的話配車跟階級關係不大
主要是看職務,主官管才有車

非主官的將軍不多,
但國防部這種單位還是有
舊 2014-03-06, 12:25 PM #46
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michaelweng離線中  
左非
*停權中*
 
左非的大頭照
 

加入日期: Feb 2003
您的住址: 台北不是我的家
文章: 730
自殺還不如找機會把公司的惡習、漏洞、機密都挖出來。
報料給相關企業或媒體。

就這樣走了,公司會痛嘛?跟本不會。
舊 2014-03-06, 12:43 PM #47
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左非離線中  
strong
Elite Member
 
strong的大頭照
 

加入日期: May 2001
您的住址: Andrew Blake 的攝影棚
文章: 9,201
引用:
作者AndyCandy
人一旦習慣了高階主管那種呼風喚雨的身分地位,被換下來失落感很重是必然的
只能說平常就要做好心理建設,為將來退休做準備。


這應該是最主要的因素 ....

人活著不只有工作,生活重心可以有二個、三個、四個 ...

失去一個,還能騰出更多時間照顧其他的生活重心,

或者去挖掘新的生活重心,

日子肯定依然快活!!
舊 2014-03-06, 01:17 PM #48
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strong
Elite Member
 
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加入日期: May 2001
您的住址: Andrew Blake 的攝影棚
文章: 9,201
樓主的標題: 高階主管也不過就是個打工仔

下的非常好 ....

高階主管的呼風喚雨,並沒有因此改變「領老闆薪水」的事實,

在「現金流象限」依然與大部分上班族一樣,都是E象限的受薪階級,只是薪水稍高一些!!

能改變這種主管部屬的優劣勢,最容易達成的就是適當的理財,

當你的投資收益超過薪水,

你還會斤斤計較職位的高低嗎!?

薪水多領,壓力可能倍增,

有些人寧願少領一些,換得較佳的生活品質。

此文章於 2014-03-06 01:27 PM 被 strong 編輯.
舊 2014-03-06, 01:24 PM #49
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strong離線中  
2005-12-31
*停權中*
 
2005-12-31的大頭照
 

加入日期: Dec 2005
文章: 1,065
引用:
作者AndyCandy
人一旦習慣了高階主管那種呼風喚雨的身分地位,被換下來失落感很重是必然的。
只能說平常就要做好心理建設,為將來退休做準備。
引用:
作者strong
這應該是最主要的因素 ....
人活著不只有工作,生活重心可以有二個、三個、四個 ...
失去一個,還能騰出更多時間照顧其他的生活重心,
或者去挖掘新的生活重心,
日子肯定依然快活!!

那就多多參究"人生的妙禪"吧..

http://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1041447


舊 2014-03-06, 01:41 PM #50
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2005-12-31離線中  


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