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原千尋
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加入日期: Dec 2006
您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 150
是偶,偶也跳阿~~~
     
      
舊 2013-12-12, 12:15 PM #41
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原千尋離線中  
geminiprince
Golden Member
 
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加入日期: May 2002
文章: 2,919


紅茶店倒了...

血嬸還是油洗洗的 , 她們一家奢侈十代都不成問題.....

現在呆丸企業在鬼島都是比誰敢黑心的 , 心不黑的善良企業已經是過去式了...
 
舊 2013-12-12, 12:17 PM #42
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geminiprince離線中  
chocobo
Master Member
 
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= PCDVD認證賣家 =
加入日期: Sep 2000
您的住址: 路邊的電線桿
文章: 1,538
acer~~施振榮

施崇棠....這是asus喔~

引用:
作者暴君
先不管這新聞是不是真的

台灣企業普遍喜歡cost down跟不重視員工是真的

一個產品好不好,首先成本大概就佔了六、七成

但台灣老闆愛cost down,所以成本是不會砸的

拿iphone來說,不管你喜不喜歡這設計,至少工藝水平上,是頂尖水準的

而工藝水平跟設計關係不大,是看你願意砸多少代工成本而已


不重視員工這點

領導要知道,你組織團隊的戰力,真的是直接影公司的競爭力

大人才中人才小人才,各自會有各自的需求,每個人的想法也都不一樣

但員工若對公司根本沒有認同感的話,一些有意思的想法就不會在這家公司出現,這不是錢的問題而已

看看acer那個施崇棠,acer都快掛了,還在靠北工程師

一個公司領導有這樣的思維,真的很夭壽

這公司底下的工程師會以什麼樣的心情在做事情,也可以想象了

__________________
[SIZE=3]
●●2018年新公告,
1.K5電腦椅還是有在賣,以前賣的椅子要修請私訊~謝謝
2.

--------------------------------------------------------------
1.椅子售後服務請PM留言,會盡快與您聯絡
2.EVGA Associate Code:7PCSTFOKKX2I9FF
舊 2013-12-12, 12:37 PM #43
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chocobo離線中  
宅男 蘿莉控
*停權中*
 

加入日期: Nov 2008
文章: 258
引用:
作者暴君
先不管這新聞是不是真的

台灣企業普遍喜歡cost down跟不重視員工是真的

一個產品好不好,首先成本大概就佔了六、七成

但台灣老闆愛cost down,所以成本是不會砸的

拿iphone來說,不管你喜不喜歡這設計,至少工藝水平上,是頂尖水準的

而工藝水平跟設計關係不大,是看你願意砸多少代工成本而已


不重視員工這點

領導要知道,你組織團隊的戰力,真的是直接影公司的競爭力

大人才中人才小人才,各自會有各自的需求,每個人的想法也都不一樣

但員工若對公司根本沒有認同感的話,一些有意思的想法就不會在這家公司出現,這不是錢的問題而已

看看acer那個施崇棠,acer都快掛了,還在靠北工程師

一個公司領導有這樣的思維,真的很夭壽

這公司底下的工程師會以什麼樣的心情在做事情,也可以想象了




施崇棠 應該是華碩吧

ACER 是 施振榮



舊 2013-12-12, 12:59 PM #44
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宅男 蘿莉控離線中  
新竹的鼠人
Power Member
 

加入日期: Apr 2001
您的住址: 新竹,Taiwan
文章: 541
引用:
作者firmware
際級大IC廠的design team都不可能在台灣啦, 你提到的這些事情都不會是在台灣做, 況且htc是系統廠, 裡面的人根本不會去做這些事情,

在台灣都是FAE team跟搞應用的AE, htc過去的人就是玩intel在Android的平台, 總之就是搞應用啦


紅字部分真的很悲哀
之前被台灣某大廠惡搞之後
(挖角帶隊搞新產品線,一年多後 連根拔掉,因為他沒有銷售管道...
所以不要再幻想台廠不會砍人)

目前在台灣小廠(年薪少 2x%以上 )待著....
看過一些國際大廠 IC RD要嘛要在米國 要嘛要在菜籃
可是又似乎都只想local hire...
蘋果台灣分公司也沒ic rd 缺, intel也沒
就算有, 需求大的也多是digital (現在手機當道...)

所以如果有新進的IC RD朋友
可能的話 盡量走 digital, 不然走 high speed communication
千萬不要走 power management !
舊 2013-12-12, 01:00 PM #45
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新竹的鼠人離線中  
firmware
Master Member
 
firmware的大頭照
 

加入日期: Mar 2006
您的住址: On Chip
文章: 2,202
引用:
作者新竹的鼠人
紅字部分真的很悲哀
之前被台灣某大廠惡搞之後
(挖角帶隊搞新產品線,一年多後 連根拔掉,因為他沒有銷售管道...
所以不要再幻想台廠不會砍人)

目前在台灣小廠(年薪少 2x%以上 )待著....
看過一些國際大廠 IC RD要嘛要在米國 要嘛要在菜籃
可是又似乎都只想local hire...
蘋果台灣分公司也沒ic rd 缺, intel也沒
就算有, 需求大的也多是digital (現在手機當道...)

所以如果有新進的IC RD朋友
可能的話 盡量走 digital, 不然走 high speed communication
千萬不要走 power management !



只有Broadcom在台灣有design team (IC and SW), 不過當然人數也不多啦. 其他外商在台灣幾乎都是FAE-like(即便是掛AE), 反正就是搞應用啦, 所以都找系統廠的人, 反正便宜

designer的話, 以台灣現在的狀況, 就是要拚那3~5家的一線IC廠, 不然都很慘...

此文章於 2013-12-12 01:38 PM 被 firmware 編輯.
舊 2013-12-12, 01:37 PM #46
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firmware離線中  
nawtequalizer
*停權中*
 

加入日期: Feb 2005
文章: 358
引用:
作者loverlymeme
可以設計研發這種爛產品的工程師

intel會收?

一個產品會被人稱作爛產品,PM or PL要負很大的責任。
而ㄇㄒㄈ我覺得則應該是有很大的原因是領導高層們的決策,
舊 2013-12-12, 06:44 PM #47
回應時引用此文章
nawtequalizer離線中  
pcdvd-2011
*停權中*
 

加入日期: Oct 2011
文章: 27
引用:
作者comics
外商沒責任制? 想太多了吧...


拜託不要引他的言了

很多人已經把貼列黑名單了

舊 2013-12-12, 07:23 PM #48
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pcdvd-2011離線中  
pcdvd-2011
*停權中*
 

加入日期: Oct 2011
文章: 27
引用:
作者bigDDD
工程師22K?
那上次那個內鬼怎麼有年薪千萬?


上次領千萬年薪的不是RD

領千萬年薪的都只會動嘴
舊 2013-12-12, 07:26 PM #49
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pcdvd-2011離線中  
aaronsehi
*停權中*
 

加入日期: Jan 2011
文章: 3
引用:
作者新竹的鼠人
紅字部分真的很悲哀
之前被台灣某大廠惡搞之後
(挖角帶隊搞新產品線,一年多後 連根拔掉,因為他沒有銷售管道...
所以不要再幻想台廠不會砍人)

目前在台灣小廠(年薪少 2x%以上 )待著....
看過一些國際大廠 IC RD要嘛要在米國 要嘛要在菜籃
可是又似乎都只想local hire...
蘋果台灣分公司也沒ic rd 缺, intel也沒
就算有, 需求大的也多是digital (現在手機當道...)

所以如果有新進的IC RD朋友
可能的話 盡量走 digital, 不然走 high speed communication
千萬不要走 power management !


根據最近新來的同事表示,power management.....已經是紅海一片,價格砍的超兇,而且
也聽到有大陸資金的進入,個人預測以後會是大陸廠商的天下~畢竟門檻沒那麼高!digital職缺最多,工作比較好找,滿中肯的建議......

不過說真的,在後有追兵的情況下,往上提升技術才是長遠之道,可惜,類比的東西不是一蹴可成,但是,看不到有廠商真正願意長期投資這一塊,我同學的老闆更覺得台灣做不出好的類比電路!

我覺得有幾個原因,1.類比要長期燒錢,沒廠商願意投資,2.和TI,ADI...等公司比起來,台灣的designer只能用台積...等的製程,performance做不贏很正常!因此,論單一元件IC(ADC,PLL...等)台灣沒機會可以勝出,唯一有機會的只有走SOC這條路,藉由大量整合
降低成本,才有辦法競爭!

很多人都一直以為台灣有個發哥或台積就技術很厲害,從技術的觀點,它們只能在低階的技術層次玩玩而已,當然商業上它們是成功的!講真的台灣的電子業在基礎技術上是非常的弱
舊 2013-12-12, 10:16 PM #50
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aaronsehi離線中  


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