PCDVD數位科技討論區
PCDVD數位科技討論區   註冊 常見問題 標記討論區為已讀

回到   PCDVD數位科技討論區 > 其他群組 > 七嘴八舌異言堂
帳戶
密碼
 

  回應
 
主題工具
idemon..
*停權中*
 

加入日期: Mar 2013
文章: 63
引用:
作者kazama
只要方法得宜搭配專長與經驗紮實的SA搞定關鍵客制功能,



「關鍵客制功能」就是一個大問題了

當你發包給最便宜的承攬商來做時、你確定他有專長和經驗紮實的工程師嗎?
還是包下來且戰且走、搞掛了你的系統還沒辦法恢復
     
      
舊 2013-11-08, 07:25 AM #41
回應時引用此文章
idemon..離線中  
u8526425
Elite Member
 

加入日期: Oct 2002
文章: 4,801
有時候你就算跟原廠簽約也是很LOW
收錢不辦事
要辦事要再收錢
所以簽約與系統品管都要很戒慎恐懼
不是你錢繳了就天下太平啊

以上應該是所有IT人員心中的痛
 
__________________
人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。
舊 2013-11-08, 08:58 AM #42
回應時引用此文章
u8526425離線中  
f3346
Master Member
 
f3346的大頭照
 

加入日期: Mar 2012
文章: 2,351
引用:
作者anderson1127
我想,歷史是會重複上演的, SAP被拔了 , 使用Oracle , 讓公司爽爽用個幾年,等公司深陷泥沼之後 ,就輪到Oracle 上演 SAP的漲價戲碼 , 到時要拔掉Oracle EBS系統嗎??

一家大到可以用SAP或者Oracle的系統,想必不是一家中小企業 , 如果不想被人掐住脖子
建議自己要用的軟體系統 , 還是要自己來開發的好 , 不管是自己養人材來做 ,或者委外開發都好
這樣就不用長久看人家的臉色 , 不是嗎??


重視人才的企業當然沒這問題...
但以您之前面試幾大企業的經驗來看...
您覺得台灣還能有多少重視人才的企業?
若符合比例,現在也不會那麼多項您這般的能人之士想自己搞了
舊 2013-11-08, 09:28 AM #43
回應時引用此文章
f3346離線中  
kiten
*停權中*
 
kiten的大頭照
 

加入日期: Apr 2005
文章: 17
引用:
作者anderson1127
看起來,公司使用的產品是一個整合型的產品 , Firewall部份看起來是屬於附加的需求 , 不知道是否正確嗎 ?

看起來,Anti-SPAM功能很強,查詢spam的attache file 也很強 , 看起來該產品下足很多功夫
但我猜測,這種是軟體式的產品,既然如此,廠商應該提供一個服務,就是讓貴公司的伺服器可以
移轉到新硬體上才對 , 我猜測這產品應該也是Linux Base的產品才對 , 何不問問看
是否有機會移植現有的軟體到新硬體上呢 ??

我會這麼建議,是因為我自己本身也會做這方面的事,尤其是Linux base這方面的部份 !!

應該不能叫Firewall,叫內容過濾比較合適
但不是Linux系列,是FreeBSD系列的作業系統
Anti-SPAM和內容過濾我們是採用兩個產品,不是包山包海
內容過濾如FB,Skype,Google Talk,MSN等要控管使用者不可以使用上述的服務
如要使用必須由長官核章,MIS才會對使用者開放服務
該內容過濾系統還有查詢介面,可以對進出的封包進行側錄
可由查詢介面查詢使用者如Pop3,telnet,http....等協定進行查詢
如果發生類似員工洩密時,這些歷史資料重要的依據
而且MIS還只能查到主旨,如要進一步查詢內容那就要由稽核人員的權限介入
舊 2013-11-08, 09:36 AM #44
回應時引用此文章
kiten離線中  
kazama
Power Member
 

加入日期: Feb 2001
您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
引用:
作者idemon..
「關鍵客制功能」就是一個大問題了
當你發包給最便宜的承攬商來做時、你確定他有專長和經驗紮實的工程師嗎?
還是包下來且戰且走、搞掛了你的系統還沒辦法恢復

前面提到的SA,可以是IT部門的SA,也可以是外面的SA,這要視IT部門
人力資源狀況而定。

先前提到上市公司案例中,由於SAP調漲MA促成高層有意只用Oracle EBS,
考量的重要因素之一就是該公司Oracle EBS的人力資源足以完成自力移轉。
而該公司SAP負責主管雖力圖扭轉局勢為全面使用SAP(省掉Oracle EBS MA),
但SAP相關人力資源不足而不得不編了近1000天的顧問天數,結果可想而知。
舊 2013-11-08, 09:42 AM #45
回應時引用此文章
kazama離線中  
CableK
Advance Member
 

加入日期: Mar 2002
您的住址: 111
文章: 356
引用:
作者f3346
重視人才的企業當然沒這問題...
但以您之前面試幾大企業的經驗來看...
您覺得台灣還能有多少重視人才的企業?
若符合比例,現在也不會那麼多項您這般的能人之士想自己搞了


我們的實驗室買設備時一直都是外購一套, 內部開發一套 平行進行
外購的那一套等到一陣子原廠不能維護時,內部這套就能頂上去.就算是只有7成的功能也比完全沒有好
開發內部這套時工程師可以從實做中對技術掌握更多,客人看到我們的能力也會對我們比較有信心.

不過最近整個產業越來越low, 還有人連開發設備也不花錢買,整天只用借的,原廠借完還跑到我們這裡借,當然是用合作的名義談. 連這種大廠都這麼不長進,難怪被對岸打到狗腦都出來了
舊 2013-11-08, 09:47 AM #46
回應時引用此文章
CableK離線中  
kazama
Power Member
 

加入日期: Feb 2001
您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
引用:
作者cheerx@ethome
ORACLE也不是沒有被拔掉過阿,一樣也是因為漲價,記費方式的變更.以前一個朋友是台灣某ISP的MIS要管DB,公司因為香港母公司的關係,一直都用ORACLE的產品.結果某年ORACLE變更計費的方式,維護費用突然大漲,搞得當時這間ISP的老闆下令兩個月內要轉道MS SQL去.

Oracle DB與EBS當然也有被換掉的案例,比如某家前股王就是從Oracle EBS
換成SAP。

重點不在於換掉哪一個,而是如同先前舉的SAP CEO下台案例中,IT供應商一意
孤行時不惜出走,恐怕是客戶必須未雨綢繆事先評估準備,非到不得已才採用的方案。
舊 2013-11-08, 09:51 AM #47
回應時引用此文章
kazama離線中  
kazama
Power Member
 

加入日期: Feb 2001
您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
引用:
作者f3346
重視人才的企業當然沒這問題...
但以您之前面試幾大企業的經驗來看...
您覺得台灣還能有多少重視人才的企業?
若符合比例,現在也不會那麼多項您這般的能人之士想自己搞了

《魏禧 日知錄》

能造就人才者 天不能孤

主管若平時沒有為能打仗的人爭取機會與資源,要打仗時沒人可用
無人要幫也是剛好而已。
舊 2013-11-08, 10:09 AM #48
回應時引用此文章
kazama離線中  
f3346
Master Member
 
f3346的大頭照
 

加入日期: Mar 2012
文章: 2,351
引用:
作者kazama
《魏禧 日知錄》

能造就人才者 天不能孤

主管若平時沒有為能打仗的人爭取機會與資源,要打仗時沒人可用
無人要幫也是剛好而已。


有錢賠不完的腦殘董仔挺根本不用怕~台灣這種董仔、主管可不少
,反正下面的替死鬼用不完 :cry
舊 2013-11-08, 01:35 PM #49
回應時引用此文章
f3346離線中  
u8526425
Elite Member
 

加入日期: Oct 2002
文章: 4,801
引用:
作者f3346
有錢賠不完的腦殘董仔挺根本不用怕~台灣這種董仔、主管可不少
,反正下面的替死鬼用不完 :cry

人家有錢肯拿出來賠
那是有Guts

賠的是投資人
這才叫精明
__________________
人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。
舊 2013-11-08, 01:40 PM #50
回應時引用此文章
u8526425離線中  


    回應


POPIN
主題工具

發表文章規則
不可以發起新主題
不可以回應主題
不可以上傳附加檔案
不可以編輯您的文章

vB 代碼打開
[IMG]代碼打開
HTML代碼關閉



所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是05:23 AM.


vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。