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*停權中*
加入日期: Mar 2013
文章: 63
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引用:
有時間回覆不如趕快丟辭呈吧 這種薪水去加油站、超商打工都比這強三倍以上 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2010
文章: 803
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引用:
股票~我身邊都是高級公務員說 ![]() 櫃買中心高級公務員
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良興卡號:13214833 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2003 您的住址: Vancouver, Canada
文章: 15,006
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所以你上班多久了
方便說麽 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
假日去台北火車站看看轟轟們.. 手上拿的大廠品牌智慧型手機跟平版專注的滑來滑去彼此討論著要去哪.. 你就會笑不出來了... ![]() ![]() ![]() |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2010
文章: 803
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引用:
是沒多久啦 不過5K是這個月才開始領 ![]() 之前一毛都沒有 ![]()
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良興卡號:13214833 |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Sep 2004
文章: 37
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GOOGLE對員工免費供應餐飲,雖是自助式,但中西式都有,而且不限時間,菜色可以比照京華酒店等級,若以一客NT$800計算,一個月已給員工24K,而且不含在薪資內。
另外還有零食櫃,及永遠續杯的可樂…其他不用再多說。 一家設立不到一年的公司(註),通常目的在詐騙壓榨,你想當公司的員工,公司卻把你當客戶… 註:期間通常很短,沒有永續經營的打算,既然是賺一筆就跑,能騙幾個算幾個,公司何必活太長。 引用:
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Dec 2002 您的住址: 高雄縣
文章: 635
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引用:
真是佩服你,老闆不給你勞健保,其心可議!! 萬一你這段期間有職業傷害,老闆都不用負責任, 就算薪水再低,也要給個勞保,先保障自己。 以前在某個窮黨部,做志工,一個月有還可以領 12K 趕快溜吧∼∼那位老闆現在都不保障你,你還期望以後會有什麼好的保障/薪資。 |
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*停權中*
加入日期: Mar 2013
文章: 63
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引用:
偶不是公務員~ ![]() 重點還是你自己的動作 薪水是老闆給你的期待值、沒有老闆會對月薪只有5000元的雇員會有大期待 就是老闆是你親兄弟也是一樣 這是我在現實在看到的情況 對自己的弟弟只給月薪5000元、說創業要共體艱難 結果老大房子買了二三間、車子好幾輛 弟弟還是連個屁都沒有 自己好好想想吧~ |
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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2001
文章: 211
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我剛退伍時,只有國中畢業,退伍第一天去面試,老闆問我明天能不能上班,開 21k 給我,不到半年加成 28k,實領更多,平均都有 30k+。
不過,我有帶著自己寫的程式去面試。(C & x86 ASM) 軟體程式設計是不用進職場、成本低、自己在家裡就可以習得的技能之一。 什麼進公司訓練都是鬼扯,學東西是靠自己啦! 修改不是唯一的~ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
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滿招損 謙受益 此文章於 2013-09-26 05:03 PM 被 darkangel 編輯. |
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Major Member
![]() 加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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怎麼大家都不知道當初面談的福利條件待遇什麼的...就拼命罵5K這件事
就我聽過很多學徒、助理...也都是幾千塊...總之還離22K很遠,但人家他心甘情願跟著老闆(或老師)學,還拜託人家教他,而老闆/老師也是真的當成學生帶在身邊教,還有很多隱性的好處我就不多講了,那樣的關係不能以單純的雇傭來看待,如果樓主認定自己跟公司是單純雇傭關係應該要以勞基法來當成標準,為何還要進去做? 做了再來不甘願? 當初到底談了什麼? 我覺得事情不單純。 |
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