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Master Member
  加入日期: May 2001
文章: 1,622
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引用:
安裝手機干擾器就好了 不過應該沒公司這麼絕，先讓你帶 3G 上網，然後以違反公司 ooxx 條例記大過，就算沒離職也變相減薪
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已關閉簽名檔 |
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2013-08-24, 01:47 PM
#41
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
就是公司想省錢，又不想破壞企業形象，所想出來的賤招。
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歐洲輪胎滾動阻力&溼地煞車&噪音查詢 日本輪胎滾動阻力與溼地煞車查詢(歐洲阻力A＝日本阻力AAA)(歐洲跳過D) 貧弱家庭兒童愛心早餐計畫 手機請勿使用台哥大700MHz 4G LTE頻道，以免干擾無線麥克風運作。 推薦網站 我不爽健保局 巴士大叔之部<-華航飛安不良的原因 國家的遠見 站內特別推薦連結 yahoo賣片被抓 由於著作權法第八十七條第四款的緣故 賣海外正版是違法的喔(刪除紀念) 又有人受害了 好書推薦：快樂為什麼不幸福？ 本書不討論快樂更不討論幸福，講的是大腦如何理解世界。 好書推薦：大腦決策手冊 該用腦袋的哪個部分做決策？ 了解自己與別人怎麼使用腦袋瓜(因被發現是抄襲的所以下架了喔) 好書推薦：販賣債務的銀行 了解銀行如何使一般人建立錯誤的借貸觀念，讓老百姓成為金融佃農，一輩子替銀行工作 好書推薦：企業的性格與命運 企業的本質是無道德的，企業努力的把自身成本轉嫁成社會成本，以大幅提高獲利。 DVD 好書推薦：沒有中國模式這回事！ 雖然書名有中國，但其實是講近代全球經濟史，讓你從經濟學的角度理解歷史。 好書推薦：搶救35歲 十五張證照找不到好工作、四十歲結婚成家是常態、雙薪家庭也只敢生一胎、房貸要背到七十歲… |
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2013-08-24, 03:36 PM
#42
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Regular Member
 加入日期: Jul 2001
文章: 57
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很無聊的名稱!!!
日本終身雇用開始崩潰那時候就有這種類似辦法逼員工走路 只是現在多一個名稱出來而已 |
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2013-08-24, 03:49 PM
#43
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Major Member
 
加入日期: Sep 2012
文章: 171
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引用:
只有中老年人還有及少數年輕人才會玩那個  不見得會去看股票,因為可以玩那種東西一個下午的我也很難相信 他會去看股票。 引用:
不是每個國家的法律都這樣可以長期無薪假的吧,至少這雇主在美就違法了。 相信日本應該勞動法也不會允許正職人員長期無薪假這種東西。 引用:
我相信台灣人只要你給他sony的薪水,然後一天不玩game不睡覺不看書,準時上下班 一定沒問題的。應該遇到這種情況上面也會改成讓你負擔不過來工作量... 只有日本人那奇怪個性,非常怕別人閒言閒語說自己是不工作光吃糧的吸血蟲 |
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2013-08-24, 07:32 PM
#44
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*停權中*
加入日期: Apr 2013
文章: 289
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引用:
這部日劇就是諷刺日本企業文化現象 |
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2013-08-24, 07:34 PM
#45
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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「下班前則需繳交一份回報整日工作內容的報告書」
這個如果有條件限制的話 那不一定每個人都能辦到啊 |
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2013-08-24, 07:41 PM
#46
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*停權中*
加入日期: Jan 2008
文章: 10
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要是我就帶專業書去讀書，
有人付錢給你讀書多好啊… |
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2013-08-24, 07:42 PM
#47
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*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 899
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引用:
記得以前叫「靠窗族」 把一些老員工調到沒事幹的位置(通常座位會靠窗)，然後看員工會不會因為臉皮薄受不了自己離職 |
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2013-08-24, 07:58 PM
#48
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Amateur Member
加入日期: May 2013
文章: 33
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這不就是某一些我國公務員的上班生態嗎？
國外怎會用這手法來逼退員工，這種好康的在我國還要經過國家考試之後，才有機會享受到的。 不過，兩者相比較之下，也難怪我國公務員常常被罵到翻，領得多福利好只要臉皮厚，用全民的稅金養到老（而且退休領的比上班多還領到死<<<好扯~~~死後子孫還能接著領<<<更扯）。 謎之聲:不用多少年，全國的稅金就連支付公務員的薪資和福利就不夠用，到時再看看是加稅加到死，還是公務員制度大改革<<<不過這個應該不可能實現（反正我國將來的情況，肯定比希臘還慘...）。 |
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2013-08-24, 08:12 PM
#49
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Senior Member
加入日期: Dec 2002
文章: 1,370
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引用:
這應該還是很傷企業形象 爛招耍得再怎麼優雅, 本質還是爛招 想保住企業形象, 唯有優退這條路, 其他方法都會重傷形象
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要討論也要找能溝通的, 跟狂吠的狗溝通只是浪費時間. 每日一句 : 很多不等於多數，也不等於少數 |
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2013-08-24, 08:16 PM
#50
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