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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2004
文章: 617
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引用:
我吃過6千一隻龍蝦.. 但我不想吃150+的牛肉麵 ![]()
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食品研究室的功能【先研究不會立即致死,再講求口感】。 民主的好處,就是可以把責任過錯推給人民。 民主的好處2....看看昱伸和三鹿,就知道民主多好了!! 死人的好處,就是怎麼說他都不會抗議。 有些不在台灣的人都特別愛台灣,而且把在台灣的人講的好像都不愛台灣!!! 猜猜看..在哪一個國家,想殺人不用拿刀拿槍,只要開車撞人然後灌幾瓶酒就好了。 |
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*停權中*
加入日期: Mar 2013
文章: 94
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我覺得,這整個民族或是說國家的思想就是這樣
我要便宜,又要好,這一點我早就有所體會,去年在myav賣二手物品就這樣了! 二手品六折不夠?!有買家希望是四折購入!!!甚至三折!!! 當然賣不賣那又是另外一回事。 可是可以看得出來,不是沒錢,而是太貪了!! 這個貪,可以是生活態度,可以是對員工的看法。 不過詭異的是,這種貪是一種小聰明,只看到眼前的價值,所以普遍台灣人工不值錢 真的有便宜又好的人?事?物? 我是不信的!一定都有相對的價值才是 此文章於 2013-06-10 08:34 PM 被 changwilly 編輯. |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 3,367
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一些高官
![]() 喊這麼大聲 一聽就知道是唬籃 ![]() ![]() 鬼島 技職比不上 學歷 ![]() 慣老闆要的是便宜的大學 學歷 ![]() 才不要動手幹的人 ![]()
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無良行政機關 新北市衛生局 ![]() 新海橋下那棟。交通不方便耶 ![]() Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan! ![]() ![]() |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2011
文章: 1,051
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引用:
![]() cdpro2 http://www.youtube.com/watch?v=8Knp0B2Ze5M |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2008
文章: 1,279
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引用:
老師傅和教授.我比較相信前者,後者現在都淪為嘴砲強.沒什麼底子的多. ![]()
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Q9550 Intel X38 4GB ram Quadro M2000 2TB HDD X 2 + 512 SSD 台達 260W ![]() |
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*停權中*
加入日期: Feb 2005
文章: 164
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魔鬼藏在細節裡, 沒什麼實做經驗是不會真的懂的, 嘴炮而已
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2006
文章: 440
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引用:
這是當然,嘴炮也不能怪他們,只要把問題丟回去,嘴炮的人就會閉嘴了. ![]()
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0806xx 正式從天大地大XX大畢業~~ 081001 國軍online登入中,兵種:海軍 ![]() 081013 下單位地區,蘇澳的Knox-class電機兵 ![]() 090912 光榮破關返鄉 ![]() 100109 第一次英國行(也可能是此生最後一次 ![]() 100228 第一次加州行(空中飛人) ![]() 100601 助理工程師衝衝衝~~~ ![]() 111005 第一個案件,預定明年9月MP 121013 真的MP了,下一個該是什麼? 130928 $$/理想 選哪一個???? 220503 跑去網通產業作一樣的工作😂 Final Solution for me..... 成為能軟能硬的工程師 ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2005
文章: 166
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我從來都不太相信說是技職或者整體教育體系的問題。
其實就是產業沒有轉型還有工作環境以及職業尊嚴沒有提昇而已。 現在政府跟企業只是因為普大的薪資壓不下來就開始找技職的麻煩,要求跟產業結和卻不願意給予訓練,希望技術提昇卻不願意給予好的環境跟薪資。 其實願意給予安全的工作環境以及穩定的培養訓練,還是很多人會願意轉入傳統產業。可惜大家都說要學習德國,但是沒有清楚的sop和工安要求,只有不斷的打雜跟土法煉鋼,最後只讓年輕勞工不願意投入,而轉作服務業。 就像護專每年培養那麼多護士,但只有三分之一左右會留在職場,並不是學校沒有培養,而是就業環境跟工作尊嚴的問題。 |
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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引用:
這六千我也吃過,在墾丁吃的,當時年紀輕不懂事,點了個特大隻的 快30年前了,看到價錢的時候,著實嚇了一跳 3000元牛肉麵有次在某X爸爸店內看過MENU要預約 這個我沒法子 |
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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引用:
這樣也太武斷了 老師傅跟教授通常是互補的 一個懂細節,一個有大綱, 就好像建築師跟現場的水土老師傅搭配一樣 專案經理就好像是工地主任 只是台灣畢竟是當年3-4年級代工小工廠打天下出來的,現在一堆4-5年級生,因緣際會 佔據高位,缺乏宏觀遠見,所以自然輕視技職體系 不過這些人總是會老會退休,過各十年,這群老人家滾蛋了,七八年級生應該就會冒出頭 |
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