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Senior Member
 加入日期: May 2002
文章: 1,135
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與主管撕破臉...還待的下去嗎?
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2013-06-03, 08:34 PM
#41
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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去年還前年
有類似的新聞 是用簡訊請假... |
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2013-06-03, 08:37 PM
#42
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Senior Member
加入日期: Oct 2006
文章: 1,384
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看企業文化阿
有的公司會說你發個簡訊就好了 臨時不舒服的話 我們公司只要請同事代請假就好 不過我都會發一封e-mail 給主管備查 然後交代一下今天可能有哪些事要請人cover的 不過我覺得這件事可大可小 那個事主可能平時就我行我素的才會讓主管爆發 |
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2013-06-03, 09:00 PM
#43
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Major Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 桃花島
文章: 242
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至少開頭也寫一句"X經理你好"結尾也給個"謝謝"人家看了也比較不會不爽.......
我很討厭人家用簡訊或是LINE通知緊急或重要的事情.....用電話確認不好嗎??
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唉~~又殺了顆3TB的回來了 總容量變成32TB了 嗯~~檔案不交流ㄡ~~謝謝~~^^ 要來硬坳無理取鬧的~~也不要給我引言回文 |
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2013-06-03, 09:21 PM
#44
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New Member
加入日期: May 2004 您的住址: 細雨寒樓
文章: 8
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如果我是主管
這種臨時性的請假如果沒有親口告知 一律不准假 可能我們公司不走這種傳訊文化吧 我是有聽說有些公司自己架了內部MSN讓全公司同事傳訊用 但也沒聽說他們傳個MSN就算請好假... Line對我們的公事最大的幫助是設備有問題時拍照傳圖用 其它基本上沒有人把Line用在公司事務上 對我來說Line這種東西是聊天用 不是處理公事用的 |
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2013-06-03, 09:49 PM
#45
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New Member
加入日期: May 2004 您的住址: 細雨寒樓
文章: 8
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2013-06-03, 09:54 PM
#46
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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說簡單點
LINE、FB都不是很正式的東西 而且以前FB、MSN都有盜帳號的問題了 公司、主管有辦法確定傳送訊息的就是本人嗎... 請假是件很正式的事情... |
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2013-06-03, 09:57 PM
#47
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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1. 先看大家平時怎麼連絡, 不論階級應該都要一致(當然台灣不是這樣).
2. 因為這種請假方式(而且對方是MC來)就逼人離職, 小題大作, 如某網友講的. 說真的, 請一天生理假我覺得她方便且確認有知會公司就好. 理由: 有些人生理假真的是很痛的, 我之前看到同事被硬叫來上班痛到整個趴桌上.. |
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2013-06-03, 10:16 PM
#48
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Amateur Member
 加入日期: Aug 2004
文章: 33
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這我剛好知道一點消息
其實小主管才剛上任，難免比較嚴苛一些 所以業務一些看似小事情的問題難免會被放大處理 還有，公司沒有硬性規定說臨時請假一定要走什麼流程 基本上跟主管確認好即可，所以以往他們的團隊是可以用LINE通知的 只是剛好諸多的前因導致現在這局面 但我個人覺得這事情其實沒這麼嚴重 只是一開始沒處理好罷了 
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2013-06-03, 10:54 PM
#49
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Amateur Member
加入日期: Nov 2002 您的住址: 桃園
文章: 45
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曠職一天就被資遣你同意嗎？重點是要你走什麼理由都可以的。
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2013-06-03, 11:22 PM
#50
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