有句話說：靠勢 ！

往好的說是可以信任，壞的則是弊病叢生。

賞

現在電腦桌前擺著一萬元紅包，是阿媽給Goofy 的，
其實阿媽早準備好，他不看立體書前後走在客廳跟阿公媽說阿公公愛吃牛肉飯。
阿媽說：古椎欸，要賞要賞 ！

但是媽媽說：這是他的母錢，存下來做本（台語）

這讓我想起18 歲考汽機車駕照買豪邁125 的事，老媽知道我買車，
因為錢是打工存的，給六萬存郵局，再三警告這是母錢。

那年才任後勤官，穿軍便服回家，阿公媽好開心拉我去民生綠園找附近照相館先生拍照。
阿媽說衣服燙得不好，結果是換第二件洗燙好的才拍，那照片裝框現在還掛她在床邊。
拍後阿媽給一萬，要我小心趕快退伍，回家做事 。

有在外面工作過的，知道自己幾兩重的，比較不會有問題。
唸完書直接進入家族企業工作的，通常要花更長的時間才會有生產力 (不要拖累其他人就謝天謝地了)。

我是被要求回家做事（捨不得老婆沒有人照顧），阿媽要乖孫回家，阿公問 IBM 給多少我再加 。

當然這也是壓力，所以對親戚更注意，許多人看著我崩潰但磨過的不是白癡。
我罵過阿媽那邊的人，妳是材料系但沒工作經驗，先試一月才成正式員工，結果她去跟媽媽告狀。

我只唸員工別浪費冷氣在上fb 傳照片留言趕快下班，但是親戚我會叫過來問話。
在她們前打電話擴音跟她們爸媽說話，有的其實跟我同輩，因為早娶有下一代。

不要親戚來職是為避免很多事，出了狀況，他們家長來請託不要開除，
還到我阿公媽面前求情，這讓老人家很難處理。

超得意

週四接到信裡面是阿拉伯文，署名很草，傳真給當初利亞德針織廠翻譯才知皇室小王子賀電祝生日快樂 ？

沒問題，雖然我明年才42 ，但公關都給了參與建廠的南化纖還有我的感謝函。
我的函是親筆簽，附英文希望有空來台灣旅遊。

我跟化纖主管說：到時這筆錢你們要出，全程招待不失面子 ！

副董說：小問題 ！一定辦好 ！
（他們賣好多混棉紗的長衣到沙烏地、約旦、葉門，其中針織廠就來自當時的工廠）

我也是在家族企業工作
但我們公司只有我是家族的人
所以我是沒在領薪水的

而且我們公司只從事家族資產管理
多數是經營證券投資
成員只有三十來人
沒有約翰大家的公司那麼軍容壯盛

只是我對於家族企業有些感受
我覺得企業的經營應該優於家族的私情
在哪裡工作都得有員工該有的樣子
當主管也無須優待或苛責自家人

公司就是公司
經營者或部屬
都把心態擺正了
事情才理得順

有些家族流行易子而教
應該是因為你們家教好
親戚們希望孩子能習得你半分風采
才特別請託 把孩子送過去

你家長輩應該也是要讓你立威
讓員工看看 你怎樣一視同仁
才會去接收這些親戚的孩子

否則 說句實在話
世家子弟都那麼愛面子
實在沒必要為了一份四萬二的工作
而特別去矮某房親戚一截

我不算世家孩子，但很遵守規矩，國高中胡來但是到大學、研究所很好（還是翹課但修完畢業）

會針對公司工廠要求很多又細與以前企管加上帶過連隊還有在 IBM 的事有關，
在IBM 被害好多次 ，一些盼望升x86 經理的人亂講話、拿紙箱放我辦公桌邊。（意思是要我滾蛋）

在公司人緣還好，把紙箱拿到軟體部，很快有人抓到兇手（兩位心機很重的女經理）
我那時不老不菜，專案完成自費招待同事吃大餐，後來問師父能不能用公費支出 ？

有的專案涉汲軟硬體整合或是找VMWARE 整併主機與產線電腦，
結束後獲利不錯，總經理又是我師父當然給錢犒賞。
但我不阿呆，一次帶二三十人請宴，飯店沒優待券，
要總經理名片（要蓋章喔！）上面寫十人以上都是七五折。
*這強盜當得開心又得意，因為飯店其實沒虧又有人氣，持他名片用餐IBM 員工會帶家人來 ！

我的想法是
貴家族太看重親屬關係了
自家人進公司
就照正常制度管理即可

下手太輕
一般員工眼紅
下手太重
你也交代不過去

親戚要把孩子送過來
可以 就照公司規定走

有能力的 有心跟你學的
自然會一路長大
要自己放爛的
你也沒必要為他們糾結

貴公司又不是司法院
遇到恐龍 總不可能養他們到退休吧

為了一個人打壞制度是很麻煩的
幾年前我老闆就為我打壞制度
讓我帶了一條大黑狗去上班
沒多久 我們公司什麼狗都有了
此後 小弟就謹言慎行多了

也許是不同狀況吧 ！

我不要因人設事，在公司一切秉公，回家才是親戚而不談公事。
有的狀況其實員工看在眼裡，有法這字才能立威信。