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Golden Member
 
加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,182
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引用:
談判本來就有進有退 如果雙方要硬碰硬 那還談什麼？ 幹啥要罷工？ 長榮直接申請暫時停業 空服員全部解聘 從新招考、訓練 能上線了再申請復業 被解聘的空服員去找其他工作 勞資雙方都不能縮 這樣解決好了
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2019-06-24, 10:00 PM
#431
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Power Member
加入日期: Mar 2006
文章: 633
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引用:
可能吧 . 如長榮制度健全度高的公司似溫室 . 無法提供員工心態成熟的環境 . 小姑娘又年輕 .... 如果長榮有法放他們走另謀高就 . 就讓他們在外頭跑一圈 . 面對那些慣老闆爛公司的挫磨而心態成熟 若沒有沉淪的話 . 他們再回鍋回來 . 會是更優質的員工 這就要看長榮有無此般胸懷 . 而非一般敵友的2分法與固定的非黑既白 . 致永不錄用 我認為 ~ 當人老闆的得給未成熟的員工多些容許與機會 . 不該一次否決 . 畢竟人都年輕過 . 不懂事過 當是系統外的員工培訓吧 ......... 不過此法對資方來論 . 代價太大 . 且不容易有確定性 如 . 養虎為患 .... 其實我不認為長榮高層與長榮空姐該是被社會第一指責的對象 網路有網路蟑螂 司法有司法蟑螂 其他場域也有 ......... 連我家都有 . 這就是社會
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1200塊的操級粗工 此文章於 2019-06-24 10:28 PM 被 xx123 編輯. |
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2019-06-24, 10:05 PM
#432
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Golden Member
加入日期: Oct 2017 您的住址: 淡水跟北投之間
文章: 2,782
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2019-06-24, 10:10 PM
#433
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Golden Member
加入日期: Nov 2008 您的住址: 常被查水表的小房間
文章: 3,005
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引用:
真的慘，現在連呱吉在幫他們直播都被洗這個...  |
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2019-06-24, 10:15 PM
#434
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Major Member
加入日期: Oct 2017
文章: 210
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引用:
收的時候也要2天嗎？ 怎麼還的時候要兩天？ |
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2019-06-24, 10:20 PM
#435
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Advance Member
  加入日期: Nov 2000 您的住址: 台北
文章: 322
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引用:
非常認同， 奴性未改的人超愛貶抑他人來顯示自己的優越， 明明就底層卻在那裝上流， 有夠噁心。 |
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2019-06-24, 10:20 PM
#436
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 652
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引用:
禁搭便車的日支費雖然免稅但還是包含在所得薪資待遇裡，免費票或早餐是給組員包含眷屬的福利之一 願意上班的空勤地勤員工不受此限也算給她們獎勵，沒勞務天下有白吃的午餐？哪來標準不同？ http://i.imgur.com/OrKAvnK.jpg |
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2019-06-24, 10:22 PM
#437
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Major Member
加入日期: Apr 2002
文章: 253
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引用:
天氣又熱又濕又悶我就不信公主們可以撐多久 看到資方這麼強硬 現在一定在想辦法找台階下 這一次這麼快就不玩了那以後也不用玩了 已經被資方知道你根本撐不久 公主們心裡一定在想怎麼跟華航那次差這麼多 上次華航大部分民意都傾向支持 不過短期內航空業頻繁罷工,民眾已開始反感 缺乏民意支持也是她們玩不下去很重要的原因 等結束之後資方應該會做的就是 修改新的勞動契約來招募新血 然後每年分批用考績不良或其他的理由來汰換這次罷工的人 此文章於 2019-06-24 10:28 PM 被 kevinhsu 編輯. |
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2019-06-24, 10:26 PM
#438
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Major Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 閣樓
文章: 191
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引用:
照你這樣的說法,在直播上那個甚麼協理的就不能拿早餐來當作是優於其他日支費的藉口之一了 這不就是標準不同,你乾脆承認你是資方派來網路當打手的好了
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....@@.....住在閣樓的老男人 此文章於 2019-06-24 10:32 PM 被 OLD BIN 編輯. |
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2019-06-24, 10:28 PM
#439
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Major Member
加入日期: Apr 2002
文章: 253
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引用:
假如太容易就把三寶還你 搞不好會變成骨牌效應 一大堆人都要去拿回來 |
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2019-06-24, 10:30 PM
#440
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