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無愛無恨
*停權中*
 

加入日期: Mar 2010
文章: 157
引用:
作者geminiz
說到學歷
我想起前幾個月跟同事聊起關於我們公司人事動態
其中是我們有了個新VP, 就稱他為A吧,
A是因為我們收購了他共同創辦的公司而加入我們
現在跟我們另一個VP B平起平坐 (而這B也來頭不小, 前身是Freescale的SVP)
大家包括我及另一個Caltech出生的architect都對A有不少讚賞
因為雖然A雖是高級管理,但畢竟是R&D出生,自己也有些專利,也有在Cisco/3com等公司的研發資歷
跟A交談中不難發覺A其實對硬體的了解絕對不亞於我們
這時另一個資深的distingusih engineer忽然笑咪咪的要我們猜A的學歷
他會這樣考,大家也就知道必定是偏門的系
但猜了大概四五分鐘還是沒人猜得出來

答案是音樂系

....達文西再世??

以前也看過一個土木系的在寫測試機台的程式, 不過他是台大的
     
      
舊 2012-11-25, 05:51 PM #31
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無愛無恨離線中  
jamin
Senior Member
 
jamin的大頭照
 

加入日期: Dec 2002
文章: 1,370
引用:
作者anderson1127
...
進這家公司 , 因為以前看過職缺的資訊 , 都是需要coding 人才 ,所以遇上這一家公司的職缺
我就跳過去不看了 ...

何時這種公司會需要網路/伺服器的技職人才 ? 我想破頭都還想不出來 , 裡面一堆R&D
每個都自負的要死 , 這麼簡簡單單網路及伺服器會搞不定!? 網管也會搞不定嗎 ??
如果這是事實的話 ,以後我要鄙視這家公司的能力了....
...

術業有專攻, 因為你是懂的網路, 所以你認為簡單
軟體領域這麼大, 會寫程式不一定精通網路.
換個方向想, 就是這樣我們才有飯吃

 
 
__________________
要討論也要找能溝通的, 跟狂吠的狗溝通只是浪費時間. 每日一句 : 很多不等於多數,也不等於少數
舊 2012-11-25, 06:17 PM #32
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jamin離線中  
anderson1127
Elite Member
 

加入日期: Jan 2002
文章: 4,023
引用:
作者geminiz
不知大大是面談哪個職缺
不過趨勢不是一直想往雲端處理方向走, 那需要網路/伺服器的技職人才也似乎挺合理的


說實話 , 所謂的雲端只是冷飯熱炒 , 這玩意只能騙騙那些不懂的人 ...

網路,這範圍有多大 ? 需要做到何種功能 ?? 相信他們公司裡從上到下,沒有人能夠回答出來
如果回答得出來,也不需要徵才了 !!

記得當初是一個伺服器的Operation Engineer , 名稱忘記了...
反正是一長串的英文名稱 (它們公司的職缺都很長) , 我看了一下需求技能也剛好我都具備
只是很意外的,軟體開發公司找這方面的人才只是來管管這些伺服器 ?! 這樣也要我考試之後
才能夠面試 , 有沒有搞錯? 我沒有主動向該公司求職 , 是公司主動找上本人 , 這樣我也要考試
真是不懂禮貌的一家公司 !!

如果只是單純需要伺服器維護,大可外包給SI廠商,何必弄得本業裡還要加入伺服器及網路
把問題給複雜化 ??

除非,這家公司開始不務正業,原本的軟體開發工作,還要成立ISP/IDC 這個大工程 ,那就叫做
賺錢的本業不好好做,偏偏把賺來的錢丟入一個無底錢坑的行業...
__________________
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舊 2012-11-25, 06:33 PM #33
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anderson1127離線中  
iorittn
Master Member
 
iorittn的大頭照
 

加入日期: Jul 2002
文章: 1,766
引用:
作者jamin
所以你也想擠進去?
加入政府大力補助, 卻沒有戰力, 被人嘲笑的米蟲戰隊?
退一步想, 你就知道那不是真正好的環境.

至於只要名校而可以生存很久的公司, 個人是沒有聽聞
因為這樣策略僅能在公司小而美, 而且獲利豐厚時, 才會出現.
除非他有獨門技術, 而且不大擴張, 那才有機會維持這種不明智的策略.
聰明公司使用智障的徵才策略? 但樣的條件本身是衝突的.

 

說真的最大的米蟲戰隊-公務員可是人人都想當
而且政府有優惠的那些大廠
其實只要能進裡面洗個2~3年的經歷出來
之後要找其他工作也不會太難
我本身在某大廠的子公司
說實在話,可以當上世界數一數二的大廠是一回事
但裡面的做事態度可以白痴到讓人覺得不可思議又是另一回事
好像台灣的企業都是一堆這樣的情況
明明工廠端才是賺錢的依靠
而工廠端卻要聽令一些非工廠端的單位去做事
然後那些單位都是碩士級的高學歷白痴........
__________________
Ark-Baroque-Yield-Sacrifice-StarDust
Elis的肖像,少年Abyss尋找的女孩
為愛打開冥府大門,揭開無限輪迴的少女
"那個女孩,是我尋找的Elis嗎?"假面男如此說著
最後認清真相的少女EL,夢想與現實的交會點
第四地平線,那個樂園的名字是"ELYSION"或是"ABYSS"
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舊 2012-11-25, 07:08 PM #34
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iorittn離線中  
blueck
Major Member
 
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加入日期: Dec 2010
文章: 266
引用:
作者jamin
所以你也想擠進去?
加入政府大力補助, 卻沒有戰力, 被人嘲笑的米蟲戰隊?
退一步想, 你就知道那不是真正好的環境.

至於只要名校而可以生存很久的公司, 個人是沒有聽聞
因為這樣策略僅能在公司小而美, 而且獲利豐厚時, 才會出現.
除非他有獨門技術, 而且不大擴張, 那才有機會維持這種不明智的策略.
聰明公司使用智障的徵才策略? 但樣的條件本身是衝突的.

 

請問怎樣的環境叫好的環境?
舊 2012-11-25, 07:08 PM #35
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blueck現在在線上  
RAMSA
Power Member
 

加入日期: Dec 2001
您的住址: 彰化
文章: 689
引用:
作者jamin
所以念碩士是為了當設備工程師?
已經有8年設備工程師經驗的人, 不需要念碩士來應徵另一個設備工程師的位置.

一個只看學歷的公司, 進不去反而是一件好事
連找(評估)人的能力都沒有的公司, 能有什麼發展性.

那您進TSMC了嗎?還是更好的公司?
試問半導體設備工程師要怎麼證明自己我行?
爐管考TEL,日立機台操作?
曝光機考ASML?CANON?NIKON?
離子植入考瓦里安?
我DRAM和LCD都待過,又沒有技術士證照可考?PLC萬一別家的不用PLC學他幹嘛?
除了洗一個學歷我找不到更有效的方法,至少我在爛我還是混的畢業,我可以一面工作一面讀書身體很好,比較不會過勞死
老實講我真的覺得設備一整個悲情,又要動腦又要動手,還請設備先進指引一條明路
__________________

此文章於 2012-11-25 07:24 PM 被 RAMSA 編輯.
舊 2012-11-25, 07:22 PM #36
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RAMSA離線中  
Justiess
Regular Member
 

加入日期: Jan 2008
文章: 59
引用:
作者passerx
所以那些專科或私大剛畢業的就完全沒機會了?
起碼也看看人家是不是在某方面有沒有下功夫,
很多專才都只對自己有興趣的東西下功夫, 其他的都比較不會去注意的,
在台灣這樣當然考不到好學校, 但是很多人才都在裡面,
去問問那些有真實力的很多並沒有什麼背景,
如果大家都不給機會, 那這些真實力的人永遠都沒機會成為人才的,
因為被騙多了所以國外多年前都早已改成, 管你什麼學校, 你要証明你可以.



那新鮮人怎麼證明你可以?? 之前每次老闆要找新人,秘書小姐拿了一百人履歷來,如果你是老闆 你怎麼開始篩選?大多數人一定從學歷開始,有哪個老闆說先挑沒聽過的學校?如果有,肯定是校友。
__________________
潛水6年 終於甘願註冊PCDVD了
舊 2012-11-25, 07:51 PM #37
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Justiess離線中  
passerx
*停權中*
 

加入日期: Feb 2005
文章: 164
引用:
作者Justiess
那新鮮人怎麼證明你可以?? 之前每次老闆要找新人,秘書小姐拿了一百人履歷來,如果你是老闆 你怎麼開始篩選?大多數人一定從學歷開始,有哪個老闆說先挑沒聽過的學校?如果有,肯定是校友。




你們連人要怎麼選都不知道? 難怪一堆公司永遠在找人永遠找不到人找錯人,
有心的在學校都會自己做出些什麼真的東西, 這些履歷上都會有, 絕對不是考卷上那種,
你看份履歷只要3分鐘, 你把人找來是要花1~2個小時的.
一堆考試一百然後什麼都沒做過? 這已經代表他們沒有心了只是要個學歷而已, 他們根本就做不出一樣真的東西, 你們請他們要幹麼?

你們知不知道現在國外很多公司要找個工程師都要面試1~2個星期?
可能就是出個東西請你在1~2星期做出來, 再從上面判斷你的能力.

學歷本來就不是可供參考的依據, 你有念考一百不代表你真的懂那個東西,
東西做不出來代表你沒有念懂都沒用, 有沒有心有沒有這方面天份看這就知道了.


舊 2012-11-25, 08:19 PM #38
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passerx離線中  
blueck
Major Member
 
blueck的大頭照
 

加入日期: Dec 2010
文章: 266
引用:
作者passerx
你們連人要怎麼選都不知道? 難怪一堆公司永遠在找人永遠找不到人找錯人,
有心的在學校都會自己做出些什麼真的東西, 這些履歷上都會有, 絕對不是考卷上那種,
你看份履歷只要3分鐘, 你把人找來是要花1~2個小時的.
一堆考試一百然後什麼都沒做過? 這已經代表他們沒有心了只是要個學歷而已, 他們根本就做不出一樣真的東西, 你們請他們要幹麼?

你們知不知道現在國外很多公司要找個工程師都要面試1~2個星期?
可能就是出個東西請你在1~2星期做出來, 再從上面判斷你的能力.

學歷本來就不是可供參考的依據, 你有念考一百不代表你真的懂那個東西,
東西做不出來代表你沒有念懂都沒用, 有沒有心有沒有這方面天份看這就知道了.



我感覺

除非你這間公司是 Google Facebook 這類企業

否則這樣找才真的是找不到人
舊 2012-11-25, 08:58 PM #39
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blueck現在在線上  
willism
Master Member
 
willism的大頭照
 

加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
引用:
作者blueck
我感覺

除非你這間公司是 Google Facebook 這類企業

否則這樣找才真的是找不到人

他只是在抱怨自己懷才不遇
舊 2012-11-25, 09:07 PM #40
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willism離線中  


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