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Major Member
 
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
倉頡打錯字吧，組=vfbm、姐=vbm。
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滿招損 謙受益 |
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2012-11-14, 08:33 PM
#31
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Major Member
加入日期: Apr 2005
文章: 130
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引用:
不知道你做哪行?? 但在我們這行,輕忽小事很有可能造成你同事或你自己重殘,更嚴�**棶|死亡 這樣小事還算是小事嗎?? 而且,你認為的小事都做不好了,辦大事又會交代給你辦嗎?? 出社會好聽話聽聽就好,會幹譙你的人大多都不會私底下害你 會稱讚你的挖洞給你跳不在少數~~~ |
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2012-11-14, 08:33 PM
#32
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Amateur Member
 
加入日期: Dec 2004
文章: 40
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慢慢來 比較快∼
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2012-11-14, 09:07 PM
#33
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Junior Member
  加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
如果不是職責範圍內的工作，一般人都會希望你用"自己的時間"去學習、去完成。 即便在學習的過程中愈完整能提升工作效率愈多... 所以有很多人：只要不是自己的範圍就裝死，誰不小心被上面抓到算誰倒楣。 而因為只是小事順手去作的，下次就會變成是你的責任。 不難發現...裝死的人真的佔大部分，但自己裝死的人不能忍受別人也裝死。 就這樣而已... |
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2012-11-16, 02:48 AM
#34
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Regular Member
加入日期: Jan 2008
文章: 77
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我今天也遇到類似情形,不過不一樣的是直屬主管故意讓你出包,讓負責訓練你的人員在你的機台
操作讓你漏焊產品,本來以為怎麼那麼好心今天會來幫我,又或許是在測試機台功能,沒想到是故意搞你的機台,還一次三台三批產品, 結果被組長開約談單還差點被記大過,我相信他們現在應該很得意搞到我了,這是相信同仁的下場,雖然沒有落實自主檢查有錯在先, 但我個人認為直屬組長坐在那裏10小時是不是吃飽太閒沒事做,想方設法挖洞給組員跳,還是我得罪老鳥讓你們不爽? 一人負責20台Wire Bond機台站10小時不夠操??組長看組員太閒的話要不要一人負責40台,公司強迫員工加班做三休一還不夠配合?? 可以避免的人為因素你主管允許指示故意這樣搞,長久以來的積非成是,大家為了一口飯吃忍氣吞聲, 但我今天被人陷害到這種地步還有什麼好堅持的,我想大家應該想知道是哪一家公司吧!! 日月光半導體高雄廠K5,今天還好有工作,不然你看我會不會投訴勞工局和媒體讓事實曝光, 看我會不會繼續忍氣吞聲,幹他媽的我再差也是這樣而已.  |
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2012-11-16, 03:52 AM
#35
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Major Member
加入日期: Mar 2010
文章: 166
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引用:
Welcome to Taiwan!! 
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斷點 房間 善變 一廂情願 如果我變成回憶 誰會記得我 因為愛上你 My Girl Lost In Your Eyes Beauty And The Beast (Everything I Do) I Do It For You 
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2012-11-16, 03:54 AM
#36
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Major Member
加入日期: Mar 2010
文章: 166
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我遇過被通靈的婊子主管搞死,就在你的飲料和座位動手腳讓你一直跑廁所,是什麼用意我不清楚,
後來我猜想大概是為了讓攝影機拍到我一直在進出廁所,才好在背後說我偷看女職員上廁所或強姦別人之類的, 這也要找女員工配合呢,員工素質夠好吧!!  ,你們公司的婊子下體有五個洞讓我很想偷看?私底下陰死你看你出去怎麼找工作,要嘛就說我搬你們公司的主機設備去賣也比較讓人信服, 起碼我是用自己的車當公務車把維修好或預備裝機的電腦設備搬來搬去,這樣攝影機有拍到, 外面的人也比較相信是在竊取公司資產,不過那群工人主管目的有達到了我下場確實很慘, 走到哪裡都得面對別人異樣的眼光,但是攝影機應該也有拍到婊子主管常常在進出總經理辦公室, 大概在裡面相互研究男女身體的奧秘吧!!順便當成升職的條件,不然工程師可以二級跳變副理我也匪夷所思, 反正只有拍到妳進進出出的就隨便我說囉!!有通靈能力就不會想要陷害別人??別把鬼當成神吧!! 你們公司的高級長官可以稍微用一下大頭(腦)裡的判斷能力嗎?? 雖然都是用小頭在決定事情..
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斷點 房間 善變 一廂情願 如果我變成回憶 誰會記得我 因為愛上你 My Girl Lost In Your Eyes Beauty And The Beast (Everything I Do) I Do It For You
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2012-11-16, 10:51 AM
#37
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*停權中*
加入日期: Oct 2012
文章: 9
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引用:
我想沒有不用賠這種事 職災補償金是不問過失的、因為有人受傷就算雇主管理疏失 |
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2012-11-16, 04:04 PM
#38
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Basic Member
加入日期: Dec 2006
文章: 15
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我有道歉 雖然還是愛理不理
仔細想想 現在我的問題其實是在於 這份工作做到很沒自信 大我一個月的都不會這樣 常常我被拿來跟他比 說他多久就學會什麼什麼 我被唸說 少一根筋 不會看事辦事 講一洞做一洞 可是以上評論真的不是我願意的 難道反應要快 在職場上才吃得開嗎 而偏偏這似乎是天生的 謝謝版友糾正 是小組長 |
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2012-11-16, 08:14 PM
#39
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Advance Member
加入日期: Feb 2002
文章: 455
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有些要求需要時間與經驗的累積，才有辦法了解它的重要
或許在你的職務範圍與眼界上可有可無，差不多也沒差很多 但是在整體與相關事務的聯結，可能變成絕對性的關鍵要點 做事態度與細膩度，反應在個性與發展，我自己是相信這套 至於前輩如何，你接受與否，自己高興就好，反正日子各過各的，後果自己擔 到職場上沒有人有義務對你好，甚至傾囊相授，沒欠你，也沒收你費用 自己要督促自己趕緊跟上職務要求的文化與水準，先跟隨與學習，時間成熟再評估是否需要改良
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宮本武藏の五輪書
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2012-11-16, 10:14 PM
#40
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