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Quaker2002
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加入日期: Feb 2002
文章: 1,176
引用:
作者imggy
說得好....那干公務員什麼事???
執政者要做甚麼蠢事 公務員能過問甚麼?

所以才說民眾很蠢...連要推翻的人都搞不清楚
笨的可以


你搞不懂甚麼叫做既得利益者嗎?

如果財政無法負擔,那是不是要檢討國家發放的福利是否合理,如果不合理當然要修改阿,
難不成全部轉嫁納稅人?

推翻? 不用啦∼ 改掉一些不合理的制度,健全財政及福利制度,才是當務之急。
     
      

此文章於 2012-10-25 04:04 PM 被 Quaker2002 編輯.
舊 2012-10-25, 04:02 PM #31
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Quaker2002離線中  
Quaker2002
*停權中*
 

加入日期: Feb 2002
文章: 1,176
引用:
作者Dirty Boy
請問會有什麼事


如果國家經濟狀況持續惡化,外商在台沒有利潤,人才又外流,外商會跟你共存亡嗎? 
 
舊 2012-10-25, 04:05 PM #32
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Quaker2002離線中  
rearl
*停權中*
 

加入日期: May 2004
您的住址: 高雄
文章: 89
引用:
作者Quaker2002
如果國家經濟狀況持續惡化,外商在台沒有利潤,人才又外流,外商會跟你共存亡嗎? 


這個,最近又寫實的例子...........健保跟原廠藥.................
舊 2012-10-25, 04:10 PM #33
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rearl離線中  
idemon.
*停權中*
 

加入日期: Oct 2012
文章: 9
的確是裝大便

這些企業要補助有補助(最近led又有10億補助方案),要貸款有貸款
力晶老董還住帝寶豪宅

而勞工活該整死沒人理

這樣最公平,最不笨
舊 2012-10-25, 04:12 PM #34
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idemon.離線中  
旡旡旡
*停權中*
 

加入日期: Jul 2012
文章: 30
各首長的特務費用也該刪一刪

應該就不只202億吧!

利萎做事效率不更差

一年審不到多少件法案

要助理費用幹嘛!刪一刪?應該也省很多?

啥米要理由?

勞工過勞死?放無薪假?責任制?開放外勞人數搶本勞工作?派遣工被壓搾?

沒立法規範,就這幾條就可以

大家選出來利萎們有做事嗎?

勞工朋友你們還要挺嗎?

不如公投他們也是責任制,每天24小時被On call看看,

刪除首長跟利萎的輔助,相信不只202億這樣少
舊 2012-10-25, 04:15 PM #35
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旡旡旡離線中  
msnow
Major Member
 

加入日期: Nov 2004
文章: 182
引用:
作者imggy
所以我一直搞不懂...究竟問題出在哪裡???
百姓的智商真的會笨得如此的不堪....


問題在於基準點. 和軍公教給別人的觀感.

四十年前 若一般公司給的薪水是100元, 軍公教就約七八十元.
當然會吸引不到人來啊, 所以立法增加福利. 當然也都相安無事

解決方式也很簡單, 只要讓軍公教回到原始當年立法法意基準點, 一切福利都照舊就沒問題了
例如 一般企業平均薪資30000, 軍公教回到平均24000 即可. 大家就不會吵了.
當然 若公務員平均若是4w, 一般企業付得起5w , 也都沒問題

什麼? 企業只給22k, 是企業問題? 啊你怎麼不說是政府問題?
給你深思的一個方向 , 一流政府領導二流企業, 二流企業也可以升級到有國際水準
反之, 二流政府領導一流的企業, 又將會是怎樣的情況?

講某一產業, 若10家公司有2.3家賺錢, 七八家賠錢, 也許!!!真的是企業自己的問題
若10家有10家全賠錢呢?
舊 2012-10-25, 04:22 PM #36
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msnow離線中  
ken168
Silent Member
 

加入日期: Dec 2001
您的住址: 台灣
文章: 0
引用:
作者msnow
問題在於基準點. 和軍公教給別人的觀感.

四十年前 若一般公司給的薪水是100元, 軍公教就約七八十元.
當然會吸引不到人來啊, 所以立法增加福利. 當然也都相安無事

解決方式也很簡單, 只要讓軍公教回到原始當年立法法意基準點, 一切福利都照舊就沒問題了
例如 一般企業平均薪資30000, 軍公教回到平均24000 即可. 大家就不會吵了.
當然 若公務員平均若是4w, 一般企業付得起5w , 也都沒問題

什麼? 企業只給22k, 是企業問題? 啊你怎麼不說是政府問題?
給你深思的一個方向 , 一流政府領導二流企業, 二流企業也可以升級到有國際水準
反之, 二流政府領導一流的企業, 又將會是怎樣的情況?

講某一產業, 若10家公司有2.3家賺錢, 七八家賠錢, 也許!!!真的是企業自己的問題
若10家有10家全賠錢呢?


十八趴當初沒有立法
是已經強姦了很久之後才被國民黨入法的...
支持公務人員月退超過五萬不能領十八趴...
沒超過五萬的領十八趴也不能超過五萬...
舊 2012-10-25, 04:28 PM #37
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ken168離線中  
n_akemi
Junior Member
 

加入日期: Dec 2003
您的住址: Earth
文章: 916
引用:
作者msnow
若10家有10家全賠錢呢?
答案很簡單,政府跟10家都有問題...

如果是真正厲害的企業...
我再強調一次,真正厲害的企業...
沒有政府幫忙也能賺,只是賺多賺少而已...

問題是鬼島呆丸沒有可以堪稱企業的公司行號。

此文章於 2012-10-25 04:33 PM 被 n_akemi 編輯.
舊 2012-10-25, 04:29 PM #38
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n_akemi離線中  
idemon.
*停權中*
 

加入日期: Oct 2012
文章: 9
引用:
作者msnow
問題在於基準點. 和軍公教給別人的觀感.

四十年前 若一般公司給的薪水是100元, 軍公教就約七八十元.
當然會吸引不到人來啊, 所以立法增加福利. 當然也都相安無事

解決方式也很簡單, 只要讓軍公教回到原始當年立法法意基準點, 一切福利都照舊就沒問題了
例如 一般企業平均薪資30000, 軍公教回到平均24000 即可. 大家就不會吵了.
當然 若公務員平均若是4w, 一般企業付得起5w , 也都沒問題

什麼? 企業只給22k, 是企業問題? 啊你怎麼不說是政府問題?
給你深思的一個方向 , 一流政府領導二流企業, 二流企業也可以升級到有國際水準
反之, 二流政府領導一流的企業, 又將會是怎樣的情況?

講某一產業, 若10家公司有2.3家賺錢, 七八家賠錢, 也許!!!真的是企業自己的問題
若10家有10家全賠錢呢?


問題不只在那邊,不患寡而寡不均

台灣公務員一入門之後幾乎沒有競爭壓力可言
一般百姓生活、景氣好壞感受也幾乎可以說完全脫鉤
更離譜的時有些人還忘記
政府稅收是靠民間生產者工作生產才能維持經濟發展過活
(政府可以印鈔,但商品是印不出來的)
才會有那位女士那種言論思維

就拿這次勞保事件,月初精算結果就已經顯示問題很嚴重了
結果開會主管竟批個不予處理,才鬧得今次這樣風風雨雨

如果公務員的薪水與民間平均薪資開始掛鉤
又或者是中油,台電,健保每漲到某程度金額,獎金就得減少或取消

這票人會感覺到痛時,才會對百姓手下留情吧
舊 2012-10-25, 04:37 PM #39
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imggy
Golden Member
 
imggy的大頭照
 

加入日期: Mar 2004
文章: 3,627
果然愚民腦袋還是笨笨的...
一一為你解答吧

1.有人說要學新加坡...
這我不反對...但你憑什麼和新加坡比...
你書有人家讀的多嗎??? 外語能力有人家好嗎??? 制度有人家健全嗎??? 法治有人家嚴謹嗎??
如果都沒有...那你憑什麼???
就像新莊那位小姐說的...你憑什麼???

2.福利太多要修正我不反對...
但是這些福利你先摸著良心說...你不愛嗎???
你今天是既得利益者...人民無故要從你身邊奪走...你不氣嗎???
如果要刪減福利只是為了讓國家營運不出現問題...OK
那全體百姓一起刪減吧...大家統一刪減薪水....或是統一增稅...又或者周休半天...
這樣好嗎???

3.有人說外商無良...
那你真的有夠蠢...如果外商無良...那台灣企業要叫什麼???

4.有人說基準點不同...感官不好
很好...你有用心在思考...但卻沒用心在看我的文章
我說了一個重點...你也有提到了
當大家薪水比公務員高...誰還會去跟公務員比
如果你是30歲以上的朋友...回想一下吧
15年前...你會去羨慕公務員嗎??? 你會和公務員比嗎???
現在很多愚民都知道...薪水倒退回15~20年前
這問題是誰的錯??? 公務員??? 還是無良的企業呢???

我領的比公務員多...周遭同事也是...目前過的生活一定比公務員優渥
但我先享受了...當然退休後沒有嚇死人的月退俸...合情合理

5.目前最蠢的愚民大概就是...拖著大家一起死的笨蛋
這個我懶得罵了...會吐血

總之希望大家多努力...不管是為了自己...為了台灣
希望大家可以過好日子...不要整天打嘴砲
有空打嘴砲...不如想想看如何賺更多錢吧
__________________
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螢幕: AOC 39 曲面 + PHILIPS 43" 4K

此文章於 2012-10-25 04:53 PM 被 imggy 編輯.
舊 2012-10-25, 04:50 PM #40
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