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煉心
Silent Member
 

加入日期: Feb 2005
文章: 0
引用:
作者khl1216
您放心....工作保證有人做。
沒有了高於一般的超優福利,領一個月2萬多元,
我會去做......
一樣是2萬多元,我要站整天超過11小時,
還要輪夜班 + 在充滿化學物質的環境裡工作。
我寧願選吹冷氣,閒閒(不閒我也可接受,反正照號碼一個一個來)又可以坐的工作.......
文書工作我絕對可以,雖然我考不上高普考。

之前失業3年(中間有做許多短期派遣),
去辦了好幾次健保還是國民年金轉進出到鄉公所,
整個地下一樓空蕩蕩,公務員都沒事做.........
有興趣的人可以去湖口鄉公所參觀!!!

如果有很多你這種人加入,
那我真的放心了。
     
      
舊 2012-10-23, 11:44 PM #31
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煉心離線中  
0926867860
Master Member
 

加入日期: Oct 2004
文章: 1,949
完全用公務人員的立場來說話,加上憤怒語氣,說服力太低

公務人員可以說是國家正常運作的一個小齒輪,需要他才能運作,但不代表勞工朋友不是這個國家的齒輪,或許可能沒有公務人員那麼明顯,但每個勞工不分公家私人都一樣有他的影響力存在
公務人員的福利制度本來就應該做檢視與審核,因為太低或太超過都不是好的現象,我相信如果福利太低的話有修正到高,蕭小姐就不會說這些不想齊頭並進的話了

另外我想最佳解就是逐年提高公家機關約聘比例,到十年二十年後除了主管以上99%公務人員改約聘,國家花費可以減少1/3到減半應該沒問題,福利制度比照當時市場行情
 

此文章於 2012-10-23 11:49 PM 被 0926867860 編輯.
舊 2012-10-23, 11:46 PM #32
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0926867860離線中  
han172190
*停權中*
 

加入日期: Oct 2012
文章: 0
引用:
作者煉心
你激動了....
我完全沒有說跟公平正義有什麼關係吧...
我是說,
當沒有誘因時如何留住公職人員,
公家機關的承辦人如果一天到晚換,
那什麼業務可以完整的推行,
到底有誰會是熟手,
人力要精算可以精減,
這都是可以去推的精減人維費的做法,
但事如何精減,
砍一個人後丟出來的業務誰接誰都不平衡,
但業務為什麼會這麼多,
很多都是無意義的業務,
當兵的都知道,
部隊打的了仗嗎??
部隊真的訓練嗎??
沒有,
公文填表造資料就耗光時間人力了,
精減無意義的行政浪費才真的省的下錢來。

你覺得待遇真的有多差嗎?
一個國家光被人事費就要吃掉一堆
我不知道還能做什
行政效率這是萬年老問題了
可怕的是,愈精簡愈多公務員
愈精簡,人事費愈高

這還只算中央沒算地方哦
組織再造 公共建設預算創10年新低 人事費用不降反升
http://tw.news.yahoo.com/%E7%B5%84%...303.html?_esi=1
行政院組織法已於99年1月12日通過,相關部會也開始進行整併,但整個中央政府的預算員額與人事費用不降反升。據民進黨籍立委李應元指出,99年中央政府總預算正式職員為93392名,102年增加為95031人;同時,人事費用也從3940億元,成長到4258億元,明顯違反推動政府組織改造的初衷,也排擠到公共建設預算,102年重大公共建設預算僅編列1750億元,創下近10年最低。
舊 2012-10-23, 11:48 PM #33
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han172190離線中  
bookface2222
Silent Member
 

加入日期: Sep 2012
文章: 0
應該說X府不會理財,還是管他去死,現在公務員一直增加,這不是好現象,國家花在這
塊的總經費確實不低,但還是沒有檢討,就我所知,人力工作分配不均就是個問題,有人
累,有人爽,爽的懶,累的幹,以台灣目前公務人員*2/3大概是最適合的人數,很多工作流
程可以再精簡,不過這牽涉太大太廣,在台灣滅亡前應該不會實現
舊 2012-10-24, 12:04 AM #34
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bookface2222離線中  
POOLL
*停權中*
 

加入日期: Nov 2002
您的住址: TW
文章: 1,243
舊 2012-10-24, 12:08 AM #35
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POOLL離線中  
firmware
Master Member
 
firmware的大頭照
 

加入日期: Mar 2006
您的住址: On Chip
文章: 2,202
引用:
作者bookface2222
其實不合理的地方現在清一清也好,但如果每條福利都抓出來問斬就不太好,現在有這樣的趨勢


我也很希望不合理的福利要趕快全砍呀, 可惜很難, 畢竟檯面下太多潛規則了, 一定要保護票倉才能繼續撈錢...


引用:
作者bookface2222
當一個國家的人都跑去考公務員,這個國家已經完蛋了.............講直白一點,民主害
了台灣,選舉害了台灣,為了選票,就算掏空國本也在所不惜,反正台灣沉淪時政客已經
下台了,代A供丟嗯丟



台灣現在就是人人搶當公務員呀, 現在 勞保/健保/軍保/公保/農保/國債 全都要爆了, 你還以為你的退休金我們這些被榨乾的老百姓付得出來嗎 ?? 醒醒吧, 沒有共生的觀念只會吸血, 結局就是大家一起死很簡單...外面工作能力好的還可以跑出國工作哩, 基層公務員 ? 出國幫人家蓋章送公文 ?


引用:
作者bookface2222
應該說X府不會理財,還是管他去死,現在公務員一直增加,這不是好現象,國家花在這
塊的總經費確實不低
,但還是沒有檢討,就我所知,人力工作分配不均就是個問題,有人
累,有人爽,爽的懶,累的幹,以台灣目前公務人員*2/3大概是最適合的人數,很多工作流
程可以再精簡,不過這牽涉太大太廣,在台灣滅亡前應該不會實現


最近新聞上的數據, 我記得是全國GDP是2兆, 然後有1.1~1.2兆是軍公教的[COLOR=Magenta]人事費[/COOR]

http://disp.cc/b/27-4sG0
印象中有2~3個歐盟國家就是被這招玩死的(龐大公務人員體系直接吃倒全國)


引用:
作者gluba
請軍公教人員繳的稅金去支付18%,退休金,慰問金。這樣最公平,不用齊頭式平等。
如果要維持18%,很簡單,請調高軍公教人員的所得稅率。這樣你們領30%也沒有人反對
只要你們繳的稅金夠維持這制度運作。
錢不夠,別當小偷,偷拿其他勞工農民市民的納稅錢。這錢是建設國家用的,你們根本
沒資格拿。


具有危險性質/特殊性質的公務人員, 他們享有應有的福利我相信大家沒話說, 但可惜太多只想掏空國庫的人了, 當這些人掌權之後......就如同每個朝代的毀滅史一樣

此文章於 2012-10-24 12:20 AM 被 firmware 編輯.
舊 2012-10-24, 12:10 AM #36
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firmware離線中  
bookface2222
Silent Member
 

加入日期: Sep 2012
文章: 0
樓上大哥,我目前已經在存我的養老金了,因為我假設我退休時應該所有保都爆啦 靠自己卡實在啦
舊 2012-10-24, 12:17 AM #37
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bookface2222離線中  
han172190
*停權中*
 

加入日期: Oct 2012
文章: 0
引用:
作者POOLL
http://picmoe.net/src/1350963621413s.jpg

舊 2012-10-24, 12:17 AM #38
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han172190離線中  
Godzilla chyx
*停權中*
 
Godzilla chyx的大頭照
 

加入日期: Jun 2010
文章: 899
http://disp.cc/b/163-4Dvo
引用:
有智慧的鄉民應該自己去尋找答案
而不是人云亦云,說這是什麼階級鬥爭跟眾人皆貧等假議題

問題一:我國社會福利支出項目中何者比例最高?
答: 是社會保險支出

問題二:我國102年度預算,社會福利支出占多少歲出?
答:有22%,4390億。所以我們是個重視社福的國家嗎?

問題三:101年度社會福利支出中,哪個項目比例最高?
答:社會保險,佔了67%,近三千億。所以我們不是個重社福的國家,
起碼,在對象上是有差異的。

問題四:社會保險的內容是什麼,為什麼佔支出比例這麼高?
答:就是目前公勞農健保等各種保費虧損的補助。
聰明的觀眾,你覺得哪個保險政府補助最多?

問題五:比例過高會造成什麼影響?
答: 1.國民就業、社會救助、福利福務等其他社會福利支出比例受到壓縮
2.遭壓縮的預算無力處理人口老化、少子化、經濟不景氣導致的社會問題
3.繼續膨脹的社福支出將壓縮國家其他重大支出的預算

問題六:我們怎麼會在最近才討論這種問題?
答:2008到今年,我們的社會保險支出預算膨漲了58%,它還會繼續膨漲下去,
直到沒有人受得了為止。

問題七:那我們怎麼辦?
答:對各種社會保險制度加以改革。

問題八:那就改啊?
答:說想改的人都是仇富、仇軍公教、紅衛兵、共產黨、游手好閒、DPP,
你要怎麼改?

問題九:那不改會怎樣?
答:今天你笑希臘,明天換別人笑你。

問題十:那我該怎麼辦?
答:張大你的眼睛,看清楚哪些人在模糊焦點,哪些人在耍白癡。
你也許無力改變事實,但你可以上街頭,也還有一張無價的選票,
就看你怎麼用而已。


所謂的勇氣是面對事實,面對這些有缺陷的制度跟為國家的未來著想,
監督國家政府往對的方向去修改、調整,保障真正弱勢的人,讓我們免
於其他國家已經在面臨的災難。

摸摸自己的良心吧。
舊 2012-10-24, 12:17 AM #39
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Godzilla chyx離線中  
khl1216
Major Member
 
khl1216的大頭照
 

加入日期: Feb 2003
您的住址: 新竹縣
文章: 122
應該要有高福利的不應該是全軍公教人員!!
應該要依工作性質、工作部門、工作單位....等等來區分才對。
一般文書工作難道一般老百姓做不來嗎???
一定要很會讀書的人才能做嗎???

我有朋友之前去教召,在跟其他教召人員聊天時,
有一個人說他是公務員,原本是約聘的後來優先轉正,
他是負責路邊停車開單的,
他說每天只要工作4~5小時(基本量夠了),剩下時間就都做自己的事,
跑去附近店家坐吹冷氣,看書....
如果想衝業績,就去開單到下班,不然每天只要工作幾小時就夠了.....
這樣的人就享有我們辛苦工作納稅供養的超優福利。
醫護比他更需要有這樣的福利。

乾脆以後規定年滿20歲,
身高185以上,智力測驗達140以上者,
可月領20萬元,加12個月年終...好了!!!
至少還有優生在裡面...其他人你就自己看著辦!!
自生自滅.......

設定門檻應該是要給各"領域"努力工作人享有,
而不是獨厚"會讀書"+"有關係(人脈)"的那群人!!!

舊 2012-10-24, 12:29 AM #40
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khl1216離線中  


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