引進人才不反對
麻煩薪水最少要比照國際水準
如EE Junior Engineer要給到相對6萬美金才可

鬼島企業：全球都沒有人才！我們需要更多的外勞！

馬屁精：老闆~雇外勞要繳就業安定費2000、4000元，直接雇用本勞不是比較快？
老闆：所以我說你們年輕人就是腦子不會轉彎，就業安定費每個外勞要繳幾次？
馬屁精：一次吧
老闆：那就對啦，花2000、4000元就可以買到不用負責任的權利，你說划不划算？
老闆：短期契約工花的成本都不只這些哩，而且本勞的薪資是"每個月"都要多這麼多
馬屁精：不愧是老闆，我對你的景仰有如滔滔江水連綿不絕...
老闆：好了好了、就只會在那邊拍馬屁(很爽的笑著、嘴巴說不要身體到是很誠實)
馬屁精：老闆~我這不是拍馬屁、我是拍神屁


結論：所謂的就業安定費只不過是政府(應該說無恥X客)拿來當擋箭牌又可以挖錢的兩面手法。至於這個國家發展怎樣(勞工的合理權益)要排在X客荷包的後面，問題是X客的荷包怎麼可能會滿？
X客的施政排位順序：
一、自己的利益
二、兼顧自己與黨的利益
三、兼顧自己與民眾的利益

資方的要求->壓力大,要鬆綁
勞方的要求->我不是仙女,出面也解決不了

那個勞尾會不會對企業說
台灣失業勞工不夠多嗎？
失業勞工不夠你們用嗎？
企業主：ooxx，外勞便宜又大碗又可以不斷壓搾，
幹嘛用本勞。