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Major Member
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文章: 123
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分紅入股才是老闆綁住好業務的方法
認識的人 算是超業吧 底薪六萬+配車+油耗報銷 在同一個公司十幾年了 底薪+抽傭原本也兩百三百萬 他一個人作的業務 快要戰公司一半營收 所以他想自己創業 但是自己開公司資金很緊 老闆 跟他說如果他出去闖失敗了 甚麼都沒了 不如留下來 一來穩定 一來景氣不好 以後客源重疊大家搶生意難看 最後他留在公司打拼一年多領分紅1500萬左右 我猜應該不會在出去自立門戶了 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2003 您的住址: 新手村
文章: 3,255
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引用:
我覺得不是 入股了 業務就是股東 股東一多 意見就多 如真要進行公司轉移 會出現很大的麻煩 給錢才是對業務和老板都好的辦法 比較好的做法是可以開績效獎金帳戶 給業務"額外的"獎金 但這錢不能馬上領 也許要過第4年才能領第一年獎金 當然存在公司的錢比照銀行配比利息 當然這只是對核心人員額外的獎勵 既可以留著住人 業務又有額外的錢可以領
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2003年初入PCDVD 2018年了,過了15年 ![]() ![]() |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2004
文章: 941
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一個人跌倒一次站起來就了不起了
他能連跌二次不簡單 雖然不再連載但 其實 精華盡在其中 能力超過一個業務的本事 但是時運不濟 只能說遇上不好的老板 能力高被作掉 這能怨誰~~ 唉台灣果然不是一個人才該留之地 我聽過一個理論!! 老板很好當啊 賺一百塊我自已留二十塊剩下給員工 我坐在那不用太賣力就有二十塊多好啊 這種想法的老板才會有好的員工 這位業務大大真的很不簡單 至少不願意藏私和徹底改造公司方面 了不起 老天給他的考驗令他連續二次受難 是為了讓他將來開公司知道自已該避免那些問題吧~~~ 遇到這種老板 我想我也願意和他一塊兒努力吧 |
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*停權中*
加入日期: Sep 2010
文章: 691
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引用:
工作這麼久, 還真沒遇見過這樣的老闆, 被捅刀到是家常便飯, 看樣子我的機運真是差到一個極點. 此文章於 2012-08-19 08:35 PM 被 T磨人 編輯. |
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Basic Member
加入日期: Jun 2012
文章: 13
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師父:那些我在課堂外學會的本事 The Knack:How Street-Smart Entrepreneurs Learn to Handle Whatever Comes Up
裡面有提供經驗。業務是群體作戰,所以給正常員工的薪水,業績好就以年終獎金的方式獎勵。這樣可以避免像他這種明星業務員帶來的困擾。 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2005 您的住址: 人間不知處
文章: 1,321
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引用:
這種作法很明顯就是怕人走 要留人又不敢給 給得不乾不脆 只是引起更多不必要的埋怨 人心反而更是留不住
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博客來E-coupon集中發放討論串 根據行政院衛生署食品藥物管理局:含有受塑化劑污染起雲劑之產品資料表 [工具] 估算你的PSU瓦數 eXtreme PSU Calculator [教學] Ubuntu 使用心得與簡單教學... [教學] Prime95 v23.8.1 使用教學 [教學] GeeXboX讓你的舊電腦有新價值 [教學] 英語學習小撇步-CD Wave Editor-Auto Split篇 [學習] 重頭學英文的好站分享!! 當牙醫師的心聲 || 壞人補習班精華~ == ===================== 苦勞網 此文章於 2012-08-20 01:41 PM 被 mini.m 編輯. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
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引用:
真的是太明顯, 以前在設備廠待過製造現場翻譯, 接觸過幾家日本sensor, 日本sensor品牌有名的就那幾家, 他光寫第一個英文字,有接觸過的人就知道是哪家了 K/O/S... 不過有些業務做法倒是讓我長見識了, 我現在的老闆的作法只能用"可愛"來形容 真的,70~80年代的人做生意幾乎是肯拚就會開花結果 完全不像現在這樣勾心鬥角
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~愛由一個笑容開始,用一個吻來成長,用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭,而所有在旁的在笑,因此請活出你的生命, 當你死的時候,圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ 此文章於 2012-08-21 11:39 AM 被 blair 編輯. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
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身邊也有認識的明星業務不斷被老闆提高基本業績要求,減%,
甚至是被老闆要求把手邊大客戶交給新進公司的菜鳥業務的, 而且還不止一次被老闆拔掉大客戶 結果搞了幾年下來自己的月收入一直停在一個關卡, 而老闆自己一邊哭窮,一邊卻用"現金"買車買房... 最後當然是一氣之下走人...
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~愛由一個笑容開始,用一個吻來成長,用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭,而所有在旁的在笑,因此請活出你的生命, 當你死的時候,圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Oct 2002 您的住址: H.C
文章: 91
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在公司埋頭苦幹還要奉獻休假近十年,
老闆突然佛心來著創個新部門,徵召你去擔任小主管. 部門成員全都是八旗子弟,這意味著甚麼? |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2001
文章: 1,747
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引用:
^^; 這種背景的, 應該帶不動吧.. 帶不動的後果..... |
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