＊依下列二種方式擇優發給：
1.平均月投保薪資×年資×0.775﹪＋3,000元。
2.平均月投保薪資×年資×1.55%。
※「平均月投保薪資」是按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。
※保險年資未滿1年部分按比例計算。
※平均月投保薪資較高或年資較長者，選擇第2式較有利。

因為很多公司都用「最低新資投保」
所以以工作35年論

18,780*35*1.55%=10,188.15
所得代替率只有0.5425

在公保、軍保、勞保當中，勞保似乎是最差的
不過勞工還有勞退新製，的勞退可以領。
以勞退收益5%計算，只存最低6%
每個月可領8,394

如此一來勞工的所得代替率接近1


不過……
勞退基金的收益能不能達5%是個問題。沒計錯的話，低於x%時由政府補貼到x%的樣子
x似乎小於5