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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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2012-04-30, 10:04 PM
#31
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Master Member
  
加入日期: Mar 2002 您的住址: 打狗城
文章: 2,459
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去了解一下魔女快遞在油價上漲後對司機幹了什麼事，
就知道這間公司真的是吃人不吐骨頭，連對自己員工也是一樣的！  |
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2012-04-30, 10:48 PM
#32
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Junior Member
加入日期: Mar 2012 您的住址: 蟹堡王餐廳
文章: 778
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引用:
他們來之前都會先打電話 電話費是能報公費的嗎?
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2012-04-30, 10:51 PM
#33
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Senior Member
 
加入日期: Oct 2006
文章: 1,384
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一年調薪兩次
每次調薪3% 以上都是我夢到的 |
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2012-04-30, 11:15 PM
#34
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Regular Member
 
加入日期: Apr 2007
文章: 54
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個人感覺啦
以前的企業家一開始在做生意的時候，都是在賺左鄰右舍或是鄉親的錢 所以品質不好，或是價格太貴，多少都會直接感受到鄉親的反應 但專業經理人或第二代接手後，就是看財務報表在經營 只要景氣不錯，第二代又不匪類，企業的錢自然就會越賺越多 至於顧客感受之類的東西，本來就與經營無關 
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想念..... 
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2012-04-30, 11:23 PM
#35
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New Member
加入日期: Oct 2008
文章: 5
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各國股市走到這地步, 應該沒多少人是抱持投資的心態吧?九成都是投機啦!
各上市公司高層分紅認股員工認股,手上一堆股票... 不靠炒股那能致富?雖然薪水也不低...但是在高層眼裡是看不上死薪水的... 不靠抬高售價或壓低員工薪水來提高EPS炒股,如何吃香喝辣買豪宅? 就算是高層...死薪水再高也買不起雙北算舒適的新房的... 所以615最近的證所稅風波, 雖然她被罵的很慘... 更該課的民之所需的房地產實價課稅不先作.... 但是我還是贊成有賺就該課...一般人是賺不到300萬讓她課的... 反正低到一定程度就又是個翻身的好機會,自然就會到平衡點! 目前絕大多數公司,除了那5~10%的精英員工,就別想它能給一般員工多少薪水了~ |
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2012-04-30, 11:39 PM
#36
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