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Senior Member
 
加入日期: Jun 2001 您的住址: 綠島
文章: 1,367
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引用:
剛剛在plurk上某位在土城工作的朋友提到了 大概是0%~3.5%(看績效∼∼∼∼)，似乎和所謂的大幅調整有點差別 或是說郭董的大幅在意思上和我以及我朋友的小幅比較相近  
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武士：看來我不應該來。 紫霞：現在才知道太晚了， 武士：留下點回憶行不行？ 紫霞：我不要回憶，要的話留下你的人。 武士：這樣只是得到我的肉體，並不能得到我的靈魂，我已經有愛人了，我們不會有結果，你讓我走吧。 紫霞：好，我讓你走，不過臨走前你要親我一下。 |
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2012-04-06, 10:40 AM
#31
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 0
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引用:
這是他們自我安慰的管道  |
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2012-04-06, 10:48 AM
#32
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*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 7
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引用:
鄉民變酸的程度是跟現實生活變苦的程度成正比. |
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2012-04-06, 10:49 AM
#33
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Registered User
加入日期: Mar 2012 您的住址: 基隆
文章: 0
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薪水調昇3% 鄉民：微調
油價調漲3% 鄉民：日子過不下去了...  |
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2012-04-06, 10:56 AM
#34
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*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 4
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引用:
薪水調升3%...扣掉所得稅、健保費、勞保費...==>最後實際增加不到3% 油價調漲3%...日常生活各種物品漲價5~10%... |
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2012-04-06, 11:04 AM
#35
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Elite Member
  
加入日期: Oct 2002 您的住址: 另一個地球
文章: 4,558
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引用:
正解... 我猜想 水費大概年底會調漲? 因為電費漲了，處理水的設備都需要用到電 南部地區好像有水的販賣機 油漲價了，運水的費用也更貴了...可能也會漲價?
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大家快來加入World Community Grid(BOINC for Android)與Folding@home(Folding@Home for Android)的行列，一同找出重大疾病（愛滋、癌症、帕金森氏症...等）的解決方案 [YOUTUBE]PPc7gsZIk24[/YOUTUBE]           網路果然很危險，動不動就會被告...    發現自己越來越痴漢了...
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2012-04-06, 11:17 AM
#36
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
油水電健保都漲... 還有什麼不漲的... mmm..... 奴隸的薪水不會漲 , 調薪加那3%也不會讓身體更健康... |
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2012-04-06, 11:30 AM
#38
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Senior Member
加入日期: Aug 2001 您的住址: 台中or桃園
文章: 1,125
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引用:
基本上是同一個東西 沒努力的就沒飯吃...... 調薪大概都是這個時間點,但是如果apple釘的緊的部門可能一年會加兩次 不過老闆如果不喜歡讓部門流動率高的話,就可能開始吃大鍋飯 -- 加薪的概念其實是從six sigma來的 performance好的和不好的會差很多 大幅大多數也是對於有戰功的(戰功定義很廣,如果你是製程工程師,那抓到設計缺失是戰功,而線上處理異常貨,找到好方法可以避免某日的大量重工也是戰功的一種,只是累積較慢,對於RD來說,避免設計失誤是累積慢的戰功,找到好的cost down方法而且作two sample T看不出差異甚至性能提升就是很有效的戰功) |
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2012-04-06, 10:56 PM
#39
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New Member
加入日期: Jul 2009
文章: 4
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健保費漲個幾十元 鄉民：哭天喊地,罵聲連連
基本工資漲個幾百塊 鄉民：買一個便當的錢都不夠 |
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2012-04-06, 11:13 PM
#40
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