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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012
文章: 2,357
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引用:
有這種能耐還給32k的薪水真的是超強 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 541
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現象:
新人離職率高 解法: 鄉民:提高新人薪資 老闆:降低新人薪資 這就是為什麼鄉民當不了老闆。 ![]() |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2001
文章: 1,176
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引用:
+1 回國後看事情有了不同的角度 發現在台灣如果你照著他們的規則玩 輸的只會是你 記得宅�**棌痐]有講過這番話 信者恆信 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2001
文章: 1,176
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引用:
已經違反勞基法工作時數了吧 記得要先墊6w 到時候在從薪資上扣回來 ![]() |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
只看到違反勞基法的奴隸被資方玩到掛的新聞... 還沒看過違反勞基法的資方被搞到頃家蕩產... |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012
文章: 2,357
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引用:
你當資委會掛羊頭賣狗肉賣真的嗎 ![]() |
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