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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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其實換成數字來算也有好處, 因為理解容易, 這就隨便打個比方.
小公司, 員工月薪5萬起跳, 辦公室3萬5, 一個人砍NT1000可能都還湊不成1萬, 更何況公司小彼此常接觸, 做什麼都不會太無情. 大公司員工月薪不到3萬, 但因為人數夠多一個人砍NT100就有額外數萬計的收入了, 而且人多可以搞責任, 可以靠員工彼此制衡, 上頭根本不用出面. 公司大了, 真的什麼事情都更容易做得出來, 這時候不得不提一下中國本土的群眾力量. |
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2012-02-24, 10:24 PM
#31
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Golden Member
 
加入日期: Apr 2003
文章: 2,598
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有些老公司，工程師跑光是沒什麼關係，光賣老產品就夠吃了，
只要留財務作帳、法務、倉管，再留幾個品管、客服就夠了 |
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2012-02-24, 10:37 PM
#32
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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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FWD:當一家老公司工程師都跑光會如何?
公司會因為接不到訂單而倒閉
不太會因為請不到員工而倒閉..........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2012-02-25, 01:40 AM
#34
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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 板橋
文章: 5,107
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引用:
客戶要是知道這個公司的員工快跑光了,對其credit應該有重大影響吧  ....BTW,原發文者應該是在某SI服務,在這個行業knowhow才是重點,如果SI裡面真正有戰力的人都跑光了的話,那還真不知道還剩下些什麼 ....
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士大夫之無恥,是謂國恥  ....
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2012-02-25, 06:54 AM
#35
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1
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有些職位真的跑了影響很大
至於工程師嘛 真的不用想那麼多 工程師沒那麼偉大 一批人走換另一批就好 公司會倒絕不會因為工程師跑掉 至少我從沒聽過 工程師跑掉只是果,不是因 因為公司某些原因,可能讓公司倒閉,這期間工程師嗅到味道, 陸續跑掉而已 |
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2012-02-25, 09:44 AM
#36
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*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
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引用:
都是長期往來的客戶，有啥不能『說明』？ 敝公司也些主管愛亂開支票，整天壓榨下頭員工， 最後不是請調就是走人，花大錢開發的案子搞不出來， 最後幾隻豬頭花了一下午跟高層簡報『解釋說明』原委， 從此以後還不一樣活的好好的，這種例子多的不勝枚舉。 出來混久了就知道，低階主管欺上瞞下的功夫不惶多讓。 |
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2012-02-25, 09:46 AM
#37
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Golden Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 以勤的大腿上
文章: 3,187
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肉鬆鋪每年也會跑掉一堆工程師然後又進了一大批新工程師
人家不是還是好好的.
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假如沒有妳的允許,不能說「愛」, 那麼,至少我可以說「喜歡」。 是的,我喜歡妳 這一回,不請求妳的原諒。 
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2012-02-25, 12:46 PM
#39
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*停權中*
加入日期: Apr 2001 您的住址: 鬼島
文章: 512
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引用:
真的是內行的。 同理，官越大越好做，然後丟一句不要跟我講理由，管他違法、合法，統統丟給下面的去煩惱，連扛個責任的肩膀都沒有，這種上級也沒跟的必要了，我面前就一個。 |
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2012-02-25, 01:19 PM
#40
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