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*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 150
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個案(參考):
HR把無經驗的應屆畢業生分三類 1.台清交成==>這種通常會去學校找(校園徵才),有時候要用搶的 2.其他國立大學 3.私立大學 {2 3 來說,並不會去做排名再細分,而且學校名稱太多,有些又很相近,要怎麼排還是問題} 為什麼要這樣分呢? 對HR來說,簡單方便 履歷幾百封,怎麼可能每封看阿!! 關鍵字==>國立 就可以先挑出一些人了 當然,私立的也不是沒機會啦 有些職位HR會把人力信箱設成用人主管也收的到,如果主管覺得OK,就有機會了 或者,知道HR的個人信箱,直接寄過去...有時候,這封信會有被開啟的機會 此文章於 2012-01-05 11:40 PM 被 原千尋 編輯. |
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2012-01-05, 11:36 PM
#31
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Silent Member
加入日期: Oct 2011
文章: 0
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人工推文一下
想再看一下各位的意見 畢竟報名費也要錢  |
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2012-01-06, 09:32 AM
#32
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*停權中*
加入日期: Sep 2011
文章: 35
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引用:
我是你的話就會把上PCDVD的時間拿去念書了 而且目標設定在國立普大與部分私立大學的研究所 不會考慮科技大學的研究所，科大研究所也只有部份的工科研究所比較像樣而已，你要考管理學院的研究所，很不幸的大部分科大技職的研究所都不太好 如果考不上那就是去當兵，其實你根本沒太多選擇，真的不要去想那些其他那些有的沒有的 要就是要好的，不然就是趕快還國家債，兩條路選擇 |
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2012-01-06, 09:36 AM
#33
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Amateur Member
 加入日期: Oct 2008
文章: 44
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引用:
環境跟人脈很重要 通常名校的學生在外面普遍混的還可以 跟他們社交的話對自己有好處  |
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2012-01-06, 09:58 AM
#34
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Golden Member
 
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,235
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除非你有特異功能
不然上市上櫃公司 有很大的機會回你信===>感謝您的支持，列入人力資料庫
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD 
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2012-01-06, 10:14 AM
#35
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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先是博士班….接下來就是碩士班了…….
http://mag.udn.com/mag/campus/story...f_ART_ID=364924 博士班過剩 10大學減招 教育部高教司長何卓飛表示，少子化問題對高等教育的衝擊也將逐漸浮現，第一波衝擊大學部招生，接下來碩博班勢必受影響，教育部擬的退場機制涵蓋大學部、碩士班和博士班，碩博班招生及註冊情況不理想，也會面 |
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2012-01-06, 09:24 PM
#36
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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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請教技職學校研究所在企業評價?
引用:
連大學早就在減招了 前幾天才看到新聞的 之前不是還有間私立大學還學院 某科系 學生只收到一個 那個學生一定被當成寶 
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2012-01-06, 09:44 PM
#37
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Silent Member
加入日期: Oct 2011
文章: 0
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交大剛剛放榜
居然上了  |
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2012-03-01, 09:05 PM
#38
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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引用:
恭喜您洗學歷成功…… |
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2012-03-01, 09:22 PM
#39
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Senior Member
加入日期: Jun 2003
文章: 1,366
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先恭喜樓主上榜
沒讀過研究所,不過還是分享一下大學的好了 剛好在下是技職體系出身的 找第一~二份工作會比一般大學來的辛苦 例如一般大學畢業新鮮人是工程師,技職新鮮人可能只能上助理工程師之類的 薪水會差個幾千塊吧 另外,運氣也有點重要,例如主管剛好是你家人認識/同校友學長之類的 不過工作幾年後就沒啥差別了,大概第三份工作後人家看的是你待過什麼公司/職位 作過什麼project......etc 另外,拍馬屁及擦亮眼選對邊站的功夫也要記得磨練一下  |
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2012-03-01, 09:37 PM
#40
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