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Junior Member
  
加入日期: Aug 2005 您的住址: 木葉忍者村
文章: 735
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我是看今天的報紙才知道的。
你們不覺得今天的天氣很好嗎？ 謝謝指教  |
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2011-11-30, 12:03 AM
#31
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*停權中*
加入日期: Apr 2001 您的住址: 鬼島
文章: 512
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這就是所謂的立法解套啦，不可思議的鬼島。
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2011-11-30, 12:53 AM
#32
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Master Member
加入日期: May 2002 您的住址: 書堆中
文章: 2,387
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可以得諾貝爾獎的無薪假，當然要立法來支持一下的啦...
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2011-11-30, 12:58 AM
#33
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Basic Member
 加入日期: Jan 2003 您的住址: 台北
文章: 35
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這個議題需要理性討論，一家公司面對經濟不景氣時，通常有幾個方法可以因應：
1.提高生產效率（這個難度最大，台灣可能看得到的例子是台積電） 2.減薪（如最近友達高層減薪） 3.裁員 上面對社會的不良影響則是3＞2 以上是經濟學教的 而無薪假說穿了就是改良版的減薪，而政府最不願意看到的就是裁員，所以現在才會出現無薪假這樣的東西。 而裁員是現行勞基法所允許的，這樣說起來如果多數人都不贊成無薪假的話，雇主在沒有其他辦法下可能只能選擇裁員或倒閉了...就整體來講，無薪假算是兩害相權取其輕的作法，但如果就個案來看的話，無薪假當然也有可能被雇主拿來亂用的可能情況發生。 |
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2011-11-30, 01:10 AM
#34
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Regular Member
加入日期: Oct 2008
文章: 56
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真的那麼想得諾貝爾獎,應該順便申請列入金氏世界紀錄.
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2011-11-30, 01:31 AM
#35
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*停權中*
加入日期: Jan 2011
文章: 3
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引用:
等一下又有董ㄟ跳出來說: 政府都把企業當提款機!  |
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2011-11-30, 08:26 AM
#36
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Major Member
 加入日期: Jan 2001
文章: 203
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無薪假對勞工的威脅讓大家練出幽默的回應
雖然看得很悲哀和辛酸，但是大家都知道該怎麼做 作對的事和沒有包袱好像是不可能的任務 |
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2011-11-30, 09:27 AM
#37
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Senior Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 台灣
文章: 1,212
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所以政府是最大的修法改法玩法,
讓非法違法變合法的不法機關! 引用:
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回饋小黃卡號 34923092 |
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2011-11-30, 09:35 AM
#38
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Power Member
加入日期: May 2001
文章: 651
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引用:
阿...就是這樣才有資格領諾貝爾獎...化腐朽為神奇... 為企業惡搞畫龍點睛，真是太強了... |
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2011-11-30, 09:42 AM
#39
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Senior Member
加入日期: Mar 2007
文章: 1,003
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其中包括將無薪假法制化，亦即採強制通報，企業不通報將開罰。
之前勞工超時工作重罰6000，無薪假該不會要重罰8000吧!! 勞工大利多，以後大家工作都有保障了 以後無薪假大家可以放心的去放了，因為雇主會被"重罰" 至於勞工能不能會工作崗位繼續領錢......不知道，總之雇主要被重罰了 |
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2011-11-30, 09:44 AM
#40
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