|
||
|
Basic Member
加入日期: Dec 2010
文章: 27
|
引用:
繼大學22K方案之後 現在又推出博士57K方案  |
||||||||
2011-11-17, 01:03 PM
#31
|
|
|
*停權中*
加入日期: Feb 2005
文章: 164
|
這應該算是很普通常見的吧!
在學校只知道考試做報告, 學軟體的根本沒有花多少時間去寫程式, 學硬體的根本也沒花多少時間去實做, 考試滿分報告完美...然後呢! 我只想問一句 : 你東西做得出來做得好嗎? 問題是台灣還真的都吃這套.    引用:
|
|||
|
2011-11-17, 01:14 PM
#32
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jan 2003
文章: 262
|
前面有人說過,如果是產線的話,應該高中職是可以的,我也這麼認為.
如果只是用test kit+治具,一翻兩瞪眼,那真的是夠了. 但若是在研發過程中的測試人員,不太可能不用去思考test plan,不用verify,不用協助debug.我不會認為高中職不行,但稍嫌不足.除非真的有超完美SOP,啥阿撒布魯都已經顧慮到,真著只要照著做就好. 一個好的測試工程師,連各式各樣的SPEC,white paper,datasheet都要看,這跟只有按表操課差很大. |
|
2011-11-17, 01:20 PM
#33
|
|
|
Senior Member
 
加入日期: Oct 2008
文章: 1,280
|
引用:
對..掛羊頭賣狗肉.
__________________
Q9550 Intel X38 4GB ram Quadro M2000 2TB HDD X 2 + 512 SSD 台達 260W 
|
|
|
2011-11-17, 01:21 PM
#34
|
|
|
*停權中*
加入日期: May 2000
文章: 7,451
|
引用:
上面僅需多找一個資深的工程師管理&指導就夠了! 不需要底下全部的測試員都要懂到這麼多, 都需要念到大學... 況且以前用人的經驗, 在主機板部分, 真正強手幾乎都是那些工專的, 而不是大學生. 大學生反而理論派想法一堆, 實戰能力很糟糕...  |
|
|
2011-11-17, 01:47 PM
#35
|
|
|
Golden Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,266
|
引用:
某主機板的老闆以前好像是工專出身的
__________________
徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD 
|
|
|
2011-11-17, 01:50 PM
#36
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 150
|
引用:
是產線的測試員還是前端的DQA  |
|
|
2011-11-17, 01:52 PM
#37
|
|
|
*停權中*
加入日期: Nov 2005
文章: 559
|
引用:
現在大學生可不見得 不會弄錯吧... (17分就能唸的) 另該公司薪水是多少 ? 也許該公司不想流動性太高 台灣就業法 不能限定 年齡 ，性別..身心障礙者.. 學歷不在此限?? 現清潔隊 都有唸碩士去搶..... |
|
|
2011-11-17, 02:21 PM
#38
|
|
|
Elite Member
  加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 4,273
|
引用:
或許是要做Monkey Test 所以需要有基本常識卻又一知半解的人來吧 太聰明的人會自動避開基本錯誤 反而沒辦法比較貼近一般使用者這樣的來測試 |
|
|
2011-11-17, 03:46 PM
#39
|
|
|
Elite Member
加入日期: Feb 2003 您的住址: 台灣
文章: 4,086
|
引用:
應該是這個原因,不少上市櫃所謂高科技公司,找高替代性員工,都是按造學歷起薪. |
|
|
2011-11-17, 04:47 PM
#40
|
|
