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*停權中*
加入日期: Oct 2001 您的住址: 鬼島-高譚市
文章: 5,987
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引用:
+1 如果他是做公司行銷或文案的也就算了  |
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2011-11-04, 12:35 AM
#31
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Master Member
  
加入日期: Nov 2001 您的住址: 黑洞
文章: 1,995
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引用:
林口的是被內湖的併走了
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Lenovo ThinkPad W540 + DS413 + U2415 |
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2011-11-04, 12:40 AM
#32
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Master Member
加入日期: May 2001
文章: 2,327
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引用:
當初不是還有員工上網抱怨 福委會禮品 一個正常的台灣家庭到底需要幾台”英漢翻譯機” http://tw.myblog.yahoo.com/jw!p97hmeifEQUamz9RSoQNQ3Pc/article?mid=483&prev=542&next=399&page=1&sc=1  |
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2011-11-04, 12:41 AM
#33
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Senior Member
 加入日期: Aug 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,109
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引用:
寫得很貼切 很實際 完全沒有加上個人的情緒在裡面 請要去英業達面試的人三思 |
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2011-11-04, 01:17 AM
#34
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Amateur Member
 加入日期: Jan 2002 您的住址: 淡水小鎮
文章: 48
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引用:
也不是說不能去啦....只是要慎選單位.以集團的產品來說目前比較穩定獲利的大概 只剩下伺服器部門了.小弟當年也拿了手機,翻譯機,MP3,液晶電視.....只是拿的時候 看到福委會採購價就覺得一肚子XXX(因為要報稅,所以看的到價錢). |
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2011-11-04, 02:01 AM
#35
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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 29
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引用:
事實上，這次的裁員不是針對單一部門，是全面性的。上面開出名單，要求每個部門刪減3成人力， 總共裁員約400人，英業達總人數1333人？ 自己虧損不檢討，卻拿下面的員工來節流。看看公司過去這幾年的投資，益通、英穩達、英冠達，有哪一樣是賺錢的？通通賠錢！這些難道是基層員工的錯？ 不是基層員工的錯就不能裁員？想把葉國一換掉就多多買英業達的股票，等到持股大過葉國一就可以把他換掉了... 我覺得台灣科技業還是有機會，但一定要想辦法走自主創新之路，代工業已經確定不行了，老闆們如果還是短視近利的話，那我們這幾年來培養的大批碩士、博士、產學合作等，遲早都會走到跟我一樣的命運。 這段我覺得是多餘的，感覺很像以前唸書時作文的寫法，最後一段一定要寫一下感想。但是HP不裁員嗎？IBM不裁員嗎，微軟不裁員嗎？甚至APPLE也裁員。所以自主創新與否跟是否裁員無關 |
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2011-11-04, 09:58 AM
#36
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 82
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引用:
再多開幾家子公司吧 ! 英蒂達 ~  英精達 ~  英夢達 ~ ( 馬達 ! ) |
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2011-11-04, 10:22 AM
#37
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Master Member
加入日期: Sep 2000 您的住址: 淡水線鐵路遺跡旁
文章: 1,665
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引用:
福委會當家的是老葉的姐姐! |
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2011-11-04, 10:28 AM
#38
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Power Member
加入日期: May 2007
文章: 513
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引用:
我真的覺得您的思考方式很有趣，原來是這樣解讀的。 您繼續您繼續... 此文章於 2011-11-04 10:31 AM 被 NONOPIG 編輯. |
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2011-11-04, 10:29 AM
#39
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Master Member
加入日期: Sep 2000 您的住址: 淡水線鐵路遺跡旁
文章: 1,665
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引用:
不是'只'能搭小黃離開 而是有提供小黃車資與代叫小黃的服務 讓你東西打包好直接搭電梯從地下室離開 但這是對在新大樓上班才有用 在舊大樓的反而不方便 所以還是選擇直接從舊大門走出來 讓記者拍個夠ㄅ |
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2011-11-04, 10:31 AM
#40
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