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*停權中*
加入日期: Feb 2011
文章: 175
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引用:
你大概誤會了， 所謂的損人不是要”做甚麼我看你怎麼辦的美夢”， 而是從老闆的觀點來看不加薪留人的話他會有所損失， 所以才會一聽到你要辭職的風聲就會主動要幫你加薪． 這樣計謀才有成功的機會  |
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2011-10-21, 07:53 PM
#31
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*停權中*
加入日期: Apr 2010
文章: 11
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一般人事成本在整個產品的開發生產成本裡不是最大項.設備,廠房,材料,會佔最大比重.
產品1k有1k的報價,100k有100k的報價,1kk有1kk的報價. 設備/廠房/硬體會逐漸攤提完,材料會持續cost down, 拿人事成本作為不調薪的理由,這種公司基本沒甚競爭力. |
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2011-10-21, 09:05 PM
#32
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Major Member
 
加入日期: Aug 2001 您的住址: 台南籃球場
文章: 266
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公司這星期的新公告
整潔比賽,最後一名 扣1500元
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每天都在跟學生打交道!! |
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2011-10-21, 09:56 PM
#33
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Major Member
加入日期: Jul 2002 您的住址: MIT
文章: 223
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引用:
這老闆(主管)以前是教幼稚園的嗎??? 
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空~ |
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2011-10-21, 10:05 PM
#34
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
在台灣，非用不可的人才會被一直加工作，操到爆肝為止，有錢也要有那個命花...  |
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2011-10-21, 10:24 PM
#35
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*停權中*
加入日期: Mar 2003 您的住址: 景美水煎包歸仁店
文章: 114
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強者偶同學~家裡是塑料射出廠
他爸+他+3名員工 共5名 偶爾幾個要好同學聚餐 聽他說 他們這行越來越難做~收料或代工或出貨...競爭激烈~很多都移到對岸 想找非法外勞來工作 2個外勞薪水=1個台灣員工薪水 還不用弄勞健保 那次之後~在場的同學包括偶 很少連絡他or邀吃飯 偶爾msn丟訊息說想換車~希望省油 他爹要幫出100w 我說日系廠牌1.8配備搞到頂級+音響改裝~差不多 他老兄表示:我想要雙B或雷瑟斯~可是最基本的都要150W 1.8馬力不夠~至少要2.0以上 我:那油耗呢? 他:可以買柴油的呀 那次之後...我連MSN都不回....  |
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2011-10-21, 10:28 PM
#36
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Regular Member
 加入日期: Jul 2003
文章: 66
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引用:
怕黑掉吧 再尚未有退路的情況下甚少有人敢提這個，尤其是有家室等經濟壓力較大的 而當找好退路時，通常也就準備換工作了 |
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2011-10-21, 10:31 PM
#37
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Junior Member
  
加入日期: May 2000 您的住址: Taiwan
文章: 823
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之前一位同事離職
老二原本還想慰留 聽到新公司開的薪水後 二話不說就把離職單簽了 PS:老二家是有錢人  |
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2011-10-21, 10:56 PM
#38
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*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
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引用:
基本上會加自動就幫你加了，所以沒加就自己想辦法吧， 你搞辭職陰謀也無用，管理階層就是這樣，人再徵即可， 上頭有位網友也提到，很多時候你自以為分量很足，上頭卻不這樣認為。 鄉民有機會應該去跟主管級的人物聊聊，你就不難發現他們的想法， 也就不會太驚訝一些結果，總之自求多福吧。 |
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2011-10-22, 12:10 AM
#39
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New Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 碼頭
文章: 6
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引用:
幹!! 我"半年"的全勤獎金........2000元 
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HAPPY VAPOR !!! 
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2011-10-22, 01:05 AM
#40
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