![]() |
||
Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002
文章: 4,019
|
能夠解決關鍵問題的人,才是人材!!
其它的人都是一般的員工,用來做重複性質高的工作,可替代性高,反正有缺再找就可以了!! 但是能夠解決關鍵性問題的人,就不是這樣子了, 平常沒事你會看到他晃呀晃的,四處哈拉 等到他該發揮能力時,通常會讓你傻眼,居然三兩下就擺平!! 所以愛加班,不見得是好事 !! ![]() 喔,對了,是人材通常不會只做員工,我看了幾個案例,都是掌握住關鍵技術就出來創業的人 ... 沒必要將技術貢獻給出錢的老闆,通常都是貢獻技術給自己!!
__________________
您想買新硬碟嗎? 購買前請務必參考這篇文章,是我的實際經驗 還想讓統一賺你的錢嗎?統一集團成員(能見度高的): 星巴克、家樂福、7-11、無印良品、黑貓宅急便、聖娜多堡、阪急百貨、 康是美、博客來、夢時代、Mister Donut 、Cold Stone 、龜甲萬、 維力33%股權、光泉31%股權、Smile速邁樂、紅心辣椒、台北轉運站(統一企業BOT) 統一LP33膠囊有環保署早已列管的一級管制品: DNOP塑化劑 |
|||||||
![]() |
![]() |