|
||
|
*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
|
應該是一個有良心的人.. 不然一個不要命的人可以選擇大大的幹上一票.
今天我也為了兩件事情跟高階管理對上, 因為技術上跟使用上就是要怎麼改善. 如果河蟹掉, 日後問題誰來負責? 簽名蓋章的人嗎? 別鬧了, 他們又不會少一塊肉. 機械設備等都是需要注意安全性的東西, 沒有扣具或固定方式, 我絕對不會讓其通過. 死主應該是無奈吧.. 不過也太想不開了, R.I.P. |
|||||||
2011-10-14, 07:32 PM
#31
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2006
文章: 4,081
|
是我遲了嗎
怎麼在各大新聞網站都找不到這個新聞 難不成是傳說中的...  |
||
|
2011-10-14, 07:46 PM
#32
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
|
引用:
http://udn.com/NEWS/SOCIETY/SOC2/6651158.shtml 用搜尋的就找的到了~  |
|
|
2011-10-14, 07:51 PM
#33
|
|
|
New Member
加入日期: Oct 2005
文章: 6
|
引用:
工安真的要作好，錢就夠了...  問題是，老闆和業主要省錢、作工安沒有`真正`工程經驗、發包換個位子換個腦袋、主管整天都想要看表演、包商要快速賺錢、工程師想混混的過 .... 誰的錯、誰該死、我只深深覺得上下都是教育失敗的產物，沒有理想道德只有金錢財富，劣幣驅逐良幣 |
|
|
2011-10-14, 07:54 PM
#34
|
|
|
*停權中*
加入日期: Sep 2010
文章: 716
|
引用:
因為你沒收集到七根孤狗骨頭  |
|
|
2011-10-14, 07:54 PM
#35
|
|
|
Major Member
 加入日期: Dec 2005
文章: 151
|
引用:
最賤的是那些出張嘴的高階管理絕對不會留下文字記錄.... 一切的過錯都是由下面的承辦人扛 =================================== 當你經常性的向老闆提出逆言，日子久了你會發現主管會無視你的存在，把你當成空氣 |
|
|
2011-10-14, 08:08 PM
#36
|
|
|
Major Member
加入日期: Dec 2005
文章: 151
|
引用:
除了錢之外，還有一個更重要的---時間 那些老闆就是急著賺錢，要求你把三天才能做完的事壓縮到一天完成...等到出事在拿些小錢出來擺平就好了 |
|
|
2011-10-14, 08:12 PM
#37
|
|
|
Major Member
加入日期: Dec 2005
文章: 151
|
對了...台塑正式向富士康看齊---所有的高階主管官銜都升級了
以後不會再讓政府主管機關面子掛不住了，派出來的人不會再只是掛個小小的經副理頭銜了....全面比照電子業掛上副總經理/資深副總/執行副總的大官銜。 |
|
2011-10-14, 08:21 PM
#38
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地球
文章: 215
|
錢跟時間是工安完善的二大元素
現在都已經看開了, 看到那裡工安沒做好,都自己貼下去做 不然等那些工人來改善時, 早就不知道會出些什麼問題了 工人不安全的裝備,行為 這個是罰個人, 包商依合約,法規應設置的防護設施沒做到 才會視情況停工罰款 罰款的話,看包商狠不狠, 真的狠一點認賠殺出 停工拖工期, 合約是我這家包商簽的 整個延期也是你台塑不能投入產能 反正急的是你台塑,不是我包商 |
|
2011-10-14, 08:24 PM
#39
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2010
文章: 11
|
最多就辭職不幹.跳樓做甚麼用?
 真是呆阿  |
|
2011-10-14, 08:28 PM
#40
|
|
