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*停權中*
加入日期: Feb 2011
文章: 175
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引用:
這麼強有五成客戶, 那應該是你另立門戶, 幹掉你老闆的時候到了 還在問這些什麼鳥問題 ![]() |
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Silent Member
加入日期: Sep 2006 您的住址: 不知道
文章: 0
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引用:
確實應該這樣子做 等我下個月結完婚怖的局就要開始正式啟動了 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2006
文章: 388
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看他平常是不是雙面人,會在背後說老闆怎樣的、就可以建議老闆或者自己偷裝竊聽器錄音
之後的就不用我教了吧 離職捅刀這招就不要做了,沒用的,老闆有這麼英明的話,就不會有今天你說的這些事情了 ![]() |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2001 您的住址: 台北縣
文章: 561
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引用:
要把好的同事全挖過去嗎? ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
業界很大, 小的是台灣... ![]()
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滿招損 謙受益 |
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*停權中*
加入日期: Feb 2002
文章: 1,176
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引用:
可是除非去國外就職,否則面對的還是台灣業界。 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2006
文章: 388
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引用:
這沒這麼單純的.... 以前公司有一個超級業務經理,也是類似這種的(掌握大部分的客戶) 可是有一天他被人用計弄走了,我想老闆也是對這種人有戒心才會這麼容易.... 過程就是一個新進人員(後來頂替他的位置)聯合他的另一個部門主管的親戚底下弄他的出貨 (品質OK的出貨能拖就拖、品質不OK的就給他故意出貨...) 然後丟更低的報價單給這經理負責的客戶,激怒他 經理被客戶告知後很生氣的回公司質問該部屬並且拍桌(該部屬一值激怒他) 後來該員就向老闆告狀,這位經理就再見了(至於告狀情形就是他的不傳之祕了) ![]() 之後他的確是出去自立門戶,但是也是慢慢做起、慢慢的拿一些小單 要整個客戶轉移沒那麼容易的,現在拿單都要ISO的一些基本資格,很麻煩滴 至於這個老闆有因此而倒嗎?並沒有 還是開名車賺大錢...(或許有賺得比較少的影響) 此文章於 2011-08-25 11:51 AM 被 solosbye 編輯. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002
文章: 4,803
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怎樣才能讓無良的公司主管中箭落馬 ?
這個困難的任務 主要有兩點 1. 把你與其他主管放在天平兩端時 最高領導信不信你 挺不挺你 ? 2. 其他主管的缺額 是否已經幫公司找到更適當人選可以無縫.無痛轉移 ? 搞定這兩點 再來才是談把人搞走的手段 如果這兩點就搞不定 這馬蜂窩不要亂捅 畢竟成功撥亂反正的中興名臣是非常人能做的偉業 |
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Silent Member
加入日期: Sep 2006 您的住址: 不知道
文章: 0
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引用:
其實我有放了一些人在其他家公司,我認為做的不錯的朋友,在原本公司不開心的,就當中間人介紹他們過去 |
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Silent Member
加入日期: Sep 2006 您的住址: 不知道
文章: 0
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引用:
我一直怕的也是這樣,我想這只是早晚的事,所以儘早為自已找退路,這些客戶基本上是做人情用的而已,介紹其他家有能力的去,做為利益交換,換一些小一點的回來自已做 |
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