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blair
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blair的大頭照
 

加入日期: Jun 2001
您的住址: 地球
文章: 6,234
5S是日本人在現場透過經驗制定出來的...
絕不是在辦公室裡閒閒沒事寫出來操死人的東西,
5S要成功,心態最重要。
     
      
__________________
~愛由一個笑容開始,用一個吻來成長,用一滴眼淚來結束。
當你出生時你一個人在哭,而所有在旁的在笑,因此請活出你的生命,
當你死的時候,圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~
舊 2011-04-18, 06:02 PM #31
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blair離線中  
EAC212
Power Member
 

加入日期: Feb 2004
文章: 617
引用:
作者地海巫師
1年多前公司的高層推5S運動
當時我就講過這句話
高層不相信我.硬要推
看高層助理花了幾個月寫文件.說推5S會有多好多好
半年後硬體做完了.評分和改善也做完了

當然要推5s...
不然高層沒事幹呀..
 
__________________

食品研究室的功能【先研究不會立即致死,再講求口感】。
民主的好處,就是可以把責任過錯推給人民。
民主的好處2....看看昱伸和三鹿,就知道民主多好了!!
死人的好處,就是怎麼說他都不會抗議。
有些不在台灣的人都特別愛台灣,而且把在台灣的人講的好像都不愛台灣!!!
猜猜看..在哪一個國家,想殺人不用拿刀拿槍,只要開車撞人然後灌幾瓶酒就好了。
舊 2011-04-18, 06:04 PM #32
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EAC212離線中  
albertfeng
Major Member
 

加入日期: Sep 2001
您的住址: 流浪中
文章: 177
5s很簡單啊,譬如機台故障,作業員不要閒著,擦擦機台掃掃地就是了.
舊 2011-04-18, 06:13 PM #33
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albertfeng離線中  
沒說過
*停權中*
 

加入日期: Aug 2005
文章: 409
引用:
作者blair
5S是日本人在現場透過經驗制定出來的...
絕不是在辦公室裡閒閒沒事寫出來操死人的東西,
5S要成功,心態最重要。


所以有些事情適合日本人的, 並不代表適合其他人的,
像這次輻射事件, 上面沒發命令, 一堆人就站在原地不懂做事,
連外國拯救隊入境也要辦好工作證才可以放行
舊 2011-04-18, 06:58 PM #34
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沒說過離線中  
_CHANEL_
New Member
 
_CHANEL_的大頭照
 

加入日期: May 2009
文章: 7
之前在台中某x品,做了半年6S技術員

這期間真是要了我的命,我寧願去顧機台或修機台.....
舊 2011-04-18, 07:03 PM #35
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_CHANEL_離線中  
~新同學~
Major Member
 

加入日期: Jan 2011
文章: 120
多餘沒有用又礙事扯後腿的高層怎麼處理掉呢
舊 2011-04-18, 07:04 PM #36
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~新同學~離線中  
rexchang
Regular Member
 
rexchang的大頭照
 

加入日期: May 2001
您的住址: 台灣桃園
文章: 63
有錯當改, 為何還要因循下去......

督導後沒有要求改善措施?

長官可以糊塗, 難道自己也跟著擺爛??


棉被四方如豆腐, 不會讓敵人敗走, 培養的是對命令服從性; (或是不鬆懈);
桌面乾淨如無人, 不會讓提案不退, 培養的是對工作的安排!



引用:
舉例:我們公司是在人孔內做電纜接續
規定1(工安).進入局限空間應著安全帽,安全帶配合防墜器使用
規定2(品質).為確保施工品質,作業人員在做接續作業時,應著軟性帽,無塵衣
兩份是相互扺觸的事,但卻寫在作業標準內....
但督導的單位又愛隨便拿...
舊 2011-04-18, 07:35 PM #37
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rexchang離線中  
他娘的大龍王
New Member
 

加入日期: Oct 2005
文章: 6
機台,電子廠房好多了啦....

我們是工地在玩6s,來玩個幾年就知道訓練和素質的可貴.

玩到出去怎麼進醫院的都不知道,尤其是面對那種傳統土包...
舊 2011-04-18, 07:40 PM #38
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他娘的大龍王離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
所有動作都要以身作則才會有效, 不然就是看到人人在閃責任, 挖別人缺失.
舊 2011-04-18, 09:13 PM #39
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Earstorm-2離線中  
gdrs
*停權中*
 
gdrs的大頭照
 

加入日期: Dec 2000
文章: 842
引用:
作者rexchang
棉被四方如豆腐, 不會讓敵人敗走, 培養的是對命令服從性; (或是不鬆懈);
桌面乾淨如無人, 不會讓提案不退, 培養的是對工作的安排!


如果相關係數過低,就要考慮成本和效果
效率太低和沒有做是一樣的
舊 2011-04-18, 09:46 PM #40
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gdrs離線中  


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