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Junior Member
  
加入日期: Feb 2004
文章: 702
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引用:
其他行業是很累阿 但是早餐店有老闆一直操你,沒做完不要回家? 我台GG的朋友試用期3個月就出局了 根本撐不下去,不是人待的環境 他說:身體的累是小累,精神上的累才是大累 你這樣的說法就好像興農牛老闆說的話 "不爽不要看" 既然知道這個行業有問題,為何不改善它 反而放著問題不管,叫不爽的人不要做 難道這是解決問題的方式嗎?
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電 車 男 
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2011-02-24, 11:56 PM
#31
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Regular Member
 加入日期: Jul 2005
文章: 88
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引用:
這句我要補充一下,工作環境舒適並不是給人的,是給機器的,人反而沒這麼偉大 黃光很舒服~呵呵,待久就知道 |
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2011-02-25, 01:12 AM
#32
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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排除先天疾病, 人不會一下子就死掉,
會做到死掉, 很大部份要歸咎於對自身健康的忽視, 工作真的沒辦法不做嗎? 要是他知道自己明天就要死了, 還會說工作沒辦法不做嗎? 我也還在熬夜工作啊... 不過傍晚已經先小睡過了, 預計5 分鐘床上躺平!  |
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2011-02-25, 01:24 AM
#33
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Power Member
 加入日期: Apr 2004 您的住址: 新竹/台北
文章: 652
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樓主比台灣的法令還要落後，
過勞死已經被認定為職場災害的一種。 如果真的認定是過勞死，就表示是上班造成的喔，這已經是一種責任認定了。 如果是個人因素，表示上班跟死亡的關係薄弱，那就不叫過勞死。 |
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2011-02-25, 01:40 AM
#34
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*停權中*
加入日期: Jul 2010
文章: 74
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引用:
我跟這學弟同實驗室的,我只能說有敢凹的老闆,有肯被凹的學生 就會發生這種事。 |
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2011-02-25, 02:07 AM
#35
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*停權中*
加入日期: Nov 2010 您的住址: 羌塘。可可西里。阿爾金
文章: 112
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非常同意。其實比科技業更誇張的責任制，是那些排班還濫用責任制的行業。他們賺不到錢，卻被壓榨的更嚴重，例如便利商店業、連鎖服務業、保全業、文教業等等。原本當局就應該正視台灣現在各行各業濫用責任制的問題，而不是每出現一個過勞，救出來做一場秀，以為有做事。
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2011-02-25, 04:13 AM
#36
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*停權中*
加入日期: Mar 2006
文章: 2,983
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引用:
我只想問你 科技業能跟一般工業區工廠一樣5點下班嗎? 平日生活作息差~沒錯 加班加到半夜都有,作息不差才怪 |
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2011-02-25, 07:12 AM
#37
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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 29
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我家工廠2班制
外勞更厲害 一般都12小時 他們都14小時 每個月只休4天 甚至有時2天或0天 |
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2011-02-25, 07:31 AM
#38
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Basic Member
加入日期: Feb 2005
文章: 10
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我長駐的那家號稱最高年薪的國營企業,
去年聽過兩個在公司直接趴下去沒有醒的... 去年有某高層去那家公司發了前年欠的�金, 所以每人年薪多一成...  |
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2011-02-25, 07:44 AM
#39
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Regular Member
加入日期: Nov 2000
文章: 78
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引用:
+1 蠻同意您的說法... |
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2011-02-25, 07:48 AM
#40
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