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Advance Member
  
加入日期: Jan 2003
文章: 329
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小弟有在舊金山工作過數年的經驗,現在在台灣工作,
以小弟的經驗來看,雖然美國老闆普遍管員工比較沒有 很嚴格,可是台灣員工上班模魚的狀況實在是比美國公司 嚴重太多了,模魚程度如果可以量化,那台灣員工摸魚至少是 美國的X2以上. 當然啦,這只是小弟本身的經驗,我的工作 比較特殊,可能跟一般的辦公工作不同,不過我真的認為老美 跟我同行的比台灣同行要敬業認真太多了. |
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2010-06-16, 03:06 PM
#31
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Advance Member
加入日期: Nov 2004
文章: 320
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引用:
可能狀況也不一定吧？之前小弟公司還沒封之前，我美國的朋友上班時間玩得才兇... 動不動就一直發簡訊來 |
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2010-06-16, 03:25 PM
#32
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Regular Member
 加入日期: Jul 2003 您的住址: 我家
文章: 66
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引用:
是你上班的時間還是你朋友上班時間,不要忘了時差的問題
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cc 我來也 |
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2010-06-16, 03:40 PM
#33
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*停權中*
加入日期: May 2010 您的住址: 台南or台北
文章: 25
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引用:
+111111111111111111111111 |
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2010-06-16, 03:42 PM
#34
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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 27
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我工作的地方，本來有封鎖，
最近開放了，但是..... 網管會產生報告給老闆看  |
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2010-06-16, 03:53 PM
#35
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Regular Member
加入日期: Aug 2005
文章: 94
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本來就不對的事情,
為什麼就會有人覺得理所當然?  |
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2010-06-16, 03:57 PM
#36
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Regular Member
加入日期: Aug 2005
文章: 94
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引用:
我相信如果公司要裁員, 到時候一定會參考這份報告.....  |
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2010-06-16, 04:00 PM
#37
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*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 150
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引用:
沒~您是對的 |
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2010-06-16, 04:01 PM
#38
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Basic Member
加入日期: Jun 2008
文章: 29
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引用:
這麼說好了，假如老闆站在你背後，你應該就知道上班時什麼是該做的，什麼是不該做的 不是嗎? 假如老闆看到你做不該做的事，幾次也許沒關係，但不表示你就可以繼續做 為什麼針對Facebook，你也知道他是最大的社群網站 不就樹大招風嗎?我覺得你整篇文章根本沒抓到重點 火車便當推車的設計真是讚  |
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2010-06-16, 04:05 PM
#39
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Regular Member
加入日期: Aug 2005
文章: 94
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引用:
你是在台灣工作還是在美國工作? |
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2010-06-16, 04:08 PM
#40
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