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*停權中*
加入日期: May 2009
文章: 0
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引用:
我太天真了  我還以為真的有人這麼有遠見,這麼好的老闆 |
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2010-06-07, 12:25 PM
#31
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 1
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引用:
考核過後升正工,現有的員工本來就大部分是正工 只有新進員工才有考核不過不調薪的問題 |
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2010-06-07, 12:36 PM
#32
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*停權中*
加入日期: Apr 2010 您的住址: 帕巴拉神廟
文章: 71
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台灣的話，等.....再說吧！
不過如果台灣這邊的台企會加薪也是加「獎金」，然後提高門檻設定一堆條件，看的到吃不到，最後通通進老闆口袋。 |
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2010-06-07, 12:37 PM
#33
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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當老闆也真可憐, 不管怎麼做都有人酸.
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2010-06-07, 12:42 PM
#34
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*停權中*
加入日期: May 2010 您的住址: 下港
文章: 0
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郭董好樣的
就算再怎樣加薪 郭董就是郭董 人家就是億萬富翁 幾輩子不愁吃穿啦 郭董看的開啊 其他的老闆學學吧 這對富士康員工來說是好事 真的該給他鼓鼓掌 |
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2010-06-07, 12:48 PM
#35
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*停權中*
加入日期: May 2004 您的住址: 美麗阿邦
文章: 165
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引用:
+1 這樣才能讓陸資吃不到便宜人工的狐狸康 |
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2010-06-07, 12:48 PM
#36
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*停權中*
加入日期: May 2009
文章: 0
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引用:
你簽名檔女兒好可愛  |
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2010-06-07, 12:51 PM
#37
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
 沒有加薪到2k RMB 的員工會不會『群起跳樓』... |
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2010-06-07, 01:06 PM
#38
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Advance Member
  加入日期: Oct 2001
文章: 419
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成語"朝三暮四"的來源:
這個寓言是這樣的： 話說有一個養猴人跟他所養的猴子說：「我決定每天早上餵你們吃三升橡實，下午餵四升橡實。」想不到猴子們都很不高興，嫌早上吃的太少了。 於是，養猴人就說：「那這樣好了，我們就改成早上吃四升，下午吃三升。」猴子們聽了都很高興，以為這樣一來，早上變多了。 |
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2010-06-07, 01:20 PM
#39
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Senior Member
加入日期: Dec 2004
文章: 1,001
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好一招，置死地而後生。
富士康一套七傷拳耍得漂亮阿！基本上富士康自己的損傷程度應該是降到最低了。 |
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2010-06-07, 01:28 PM
#40
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