![]() |
||
Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Nov 2000
文章: 78
|
引用:
看到標題馬上就想到相同的答案. |
||||||||
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
|
引用:
要你打你會去打嗎,連兵都不當了? ![]() ![]() ![]() 引用:
要你種田你會去種呀?連五點起床都不可能,****才是真的. ![]() ![]() ![]() 還有從前是有噴農藥的........ 引用:
你能進工廠嗎?連我都不想. ![]() ![]() ![]() 引用:
再來咧,想想你能做的,不是硬去跟人比你不能做的, 王建民可能不會踢足球,但是有人會笑他嗎? 草莓就不能賣到好價錢嗎....... ![]() ![]() ![]() |
||||||
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Jan 2008 您的住址: Taipei
文章: 35
|
引用:
1個人做2個人的工作 碰到這種的你就不要作嘛 不然就叫他發雙餉嘛 不要去當老鼠屎破壞行情 這樣員工階級的 以後會越來越沒利潤 ˇ ˇ 每個都拿時機壞當藉口... 去問看看你這老闆是不是客家人 客家人當老闆的最會佔人便宜 ˇ ˇ |
|
![]() |
![]() |
Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2008 您的住址: 台北
文章: 908
|
隨著分紅費用化, 股票與紅利縮水, 越來越多人都準時下班,
加上新一代漸漸成為主管, 能認同工作效率比工作時間更重要 ![]() |
![]() |
![]() |
Major Member
![]() 加入日期: Apr 2010
文章: 141
|
引用:
老闆短利近視∼哪管你有沒有後代∼ 荷包賺飽飽再說 ![]() |
|
![]() |
![]() |
Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
|
引用:
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 給你22K , 老闆都嫌太多... ![]() ![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2001 您的住址: 後山
文章: 306
|
引用:
老闆OS:能不給錢當然最好 員工還要被我壓榨 ![]()
__________________
簽名檔 |
|
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 9
|
引用:
老闆OS: 政府出錢幫我請人更好 ![]() ![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
Basic Member
加入日期: Dec 2003
文章: 20
|
引用:
講話小心一點,討論歸討論,客家人可沒惹到你, 你所謂的"去問看看你這老闆是不是客家人 客家人當老闆的最會佔人便宜"這句話有什麼根據? |
|
![]() |
![]() |
New Member
加入日期: Feb 2007
文章: 2
|
引用:
哈哈 那個批開兩半的海 老闆可是最講義氣的山西人 台灣出生的山西人!!! 請問是哪裡人呢??? |
|
![]() |
![]() |