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*停權中*
加入日期: Jun 2008
文章: 11
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我記得小弟之前被引薦去一家公司上班
之前就已經談好並敲定上班日期 後來到職日當天 發現我的桌子上空無一物 連14"CRT都沒有 問了一下引薦我的同事 他說電腦還在申請中 整整三天我坐在位置看著同一張公司型錄 幾次問我同事之後他終於告訴我真相 原來是該公司財務長（老闆的姊夫） 認為新人前三天是觀察期 沒必要給他電腦 萬一只做一兩天離職怎麼辦？  一整個無言....又不是我離職就會把電腦帶走 真不懂高層的思考邏輯  |
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2009-11-26, 10:28 AM
#31
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*停權中*
加入日期: Jul 2001 您的住址: TNN, TW
文章: 621
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我會去問有沒有小一點的尺寸可以換....沒有就自己買一個LCD.....畢竟現在單價不高...而且是自己天天面對的東西.....
工管碩士滿街是...有甚好拿翹? |
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2009-11-26, 10:29 AM
#32
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New Member
加入日期: Nov 2006
文章: 7
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引用:
PhD常見疾病-----------老花---用眼過度 話說，樓主所在公司，有CAD或美工(影像處理)的工作嗎？ 23"CRT全是高階貨，我知道有的美工還用CRT，不愛用LCD產品呢 |
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2009-11-26, 10:43 AM
#33
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Major Member
 加入日期: Oct 2003
文章: 141
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原來我到職時用的那台P3-900是考驗我來的
 我到職剛滿一年多
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我是老天使 ^^ |
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2009-11-26, 10:45 AM
#34
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*停權中*
加入日期: Jun 2009
文章: 6
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我是不太欣賞這種陰人的手法。
其實我沒有直接看到現場，所以不敢說。
但是最近看管理學，心有戚戚焉。 就是「溝通」真的很重要。 我在職場上常發現類似某人辭職，主管回陰一記。 我覺得，如果不是太過份，有時候講開比較好。 陰來陰去除了造成更多誤解，還能有什麼？ 個人感觸。 |
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2009-11-26, 10:57 AM
#35
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*停權中*
加入日期: Jun 2009
文章: 6
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這個很怪耶
引用:
可能是以前有新人弄壞電腦吧！ |
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2009-11-26, 11:00 AM
#36
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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 0
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這就是公司只有看學歷的後果，
以前有個台灣美商人事主管曾經跟我說過， 他們看到台清交、研究所畢業、留美的就怕怕的， 這些人流動率很高！ |
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2009-11-26, 11:01 AM
#37
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Master Member
  
加入日期: Dec 2001 您的住址: 尬車黨妻嚴所
文章: 2,218
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哇塞~~~~ 23 吋的 CRT, 很大ㄌㄧㄡˋ!
 之前買過 21 吋的 CRT, 已經大到桌子擺不下, 只好另外買一個小桌子放在書桌前面, 專門擺那個大屁股的 CRT 螢幕!  23 吋, 哇塞~~~~ 
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終於可以脫離這種獨自承受壓力的生活!  未來, 開始有點光明!  過去, 不要再來找我!  PS: 喵喵不在此限, 非常歡迎喵美眉來找!
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2009-11-26, 11:10 AM
#38
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*停權中*
加入日期: Oct 2008 您的住址: 圓明園
文章: 155
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引用:
應該是沒有23"的CRT這種東西 全世界只有SONY作過24"的16:10寬螢幕FD管 再下來就是22"的4:3了 PS:話說SONY的24" FW900也曾經是我的愛機之一 |
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2009-11-26, 11:10 AM
#39
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Advance Member
加入日期: Feb 2003 您的住址: 台北縣
文章: 381
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引用:
這完全不相干。 如果有人是因為被主管陰一記而離職，那比較可議。 自己白目提離職，被告知自己沒有看清的事實，怎麼叫被陰。 講開比較好的前提是自己要先講開對什麼不爽，不是要求別人事先說明自己應該要了解的事物。 |
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2009-11-26, 11:23 AM
#40
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