|
||
|
*停權中*
![大埤鄉[鄉民]的大頭照](customavatars/avatar273974_1.gif){kind=avatar}
加入日期: Apr 2009 您的住址: 呆丸
文章: 372
|
看了一下...這樣的徵人才三萬元難怪高手寧願放棄
 此文章於 2009-11-16 01:39 AM 被 大埤鄉[鄉民] 編輯. |
|||||||
2009-11-16, 01:32 AM
#31
|
![大埤鄉[鄉民]離線中](/classic-images/statusicon/user_offline.gif)
|
|
Power Member
 
加入日期: May 2007
文章: 513
|
引用:
這種條件...小弟目前好像還沒有看過符合的。 (當然包含我這肉腳在內，雖然我也領30K再多點) 能精一樣就在多數公司討碗飯吃了， 前陣子有個9年業界經驗的前輩來我們這邊應徵， 真的很厲害... 人來了我們這邊工作一瞬間變的超輕鬆，一手包。 結果做不到半個月就走了，打通電話就辭了。 (真的很希望那位前輩留久點，我也能多學點。) 沒辦法，薪資一樣開「新人起薪」， 稍微高階的位置通通卡滿人，估計5年內他只能從基層開始做。 我都替他不值，有能力就另謀高就去了， 要找人，也要想想自己能提出的競爭條件，是不是能和其他公司競爭。 想要人才？ 郭董和google怎都不煩惱？ (有啦，郭董缺能幫鴻海每年擴張30%的人才。) |
|||
|
2009-11-16, 02:03 AM
#32
|
|
|
Golden Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,233
|
我的媽呀，資格我沒有一項符合...
__________________
徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD 
|
|
2009-11-16, 02:12 AM
#33
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 90
|
引用:
要看條件怎樣開吧? 我印象中四年前我剛出社會,看到大部分公司要徵的MIS必須要有下列基本技能 1:CCNA/MCSE證照 2:要會windows AD + Linux 3:會寫dot net, Java, php, scripting 4:要會修電腦 5:要會資料庫,MySQL,MS-SQL,Oracle 6:要會MS office應用 7:要會網路系統架構,防火牆 8:要會寫網頁,管IIS,Apache 越小的公司要的越多 附上104隨手一抓的公司徵人資訊,證明現在業界普遍還是有這種現象 台灣高速鐵路股份有限公司 系統工程師 (需求人數：1 人) http://www.104.com.tw/jobbank/cust_...e=1&hotjob_chr= 像這間公司的話,我可能要5萬月薪以上才會考慮吧~~ |
|
|
2009-11-16, 02:15 AM
#34
|
|
|
*停權中*
加入日期: Nov 2005
文章: 110
|
引用:
是阿，那我就是笨蛋可以了吧，因為我這些都會，只是要做的事情太多所以我經理才要多一個人來幫忙 至於薪水，就是3?K阿，開頭不就說了 |
|
|
2009-11-16, 02:27 AM
#35
|
|
|
Advance Member
  加入日期: Sep 2004 您的住址: 鳥不生蛋的工廠
文章: 460
|
1. 樓主這種公司, 薪水只是讓你過日子而已, 真的要發財還是要靠獎金/分紅
2. 不景氣, 只發生在 M型社會, 右邊那個頂點切下去, 左邊這一大塊的人群的身上, 換言之, 好景氣只發生在右邊那條直線的少數人身上 3. 景氣真的不太好啊, 附近的工地都還是停工狀態...
__________________
amazing şaşırtıcı مدهش զարմանալի valehedici дзіўны удивителен increïble nevjerojatan úžasný forbløffende hämmastav hämmästyttävä étonnant sorprendente გასაოცარი erstaunlich καταπληκτικό etonan מדהים अद्भुत elképesztő ótrúlegt menakjubkan iontach stupefacente 素晴らしい 놀라워 mirum pārsteidzošs nuostabus неверојатно menakjubkan aqwa fantastisk شگفت انگیز surpreendente uimitor удивительный невероватна ajabu น่าอัศจรรย์ şaşırtıcı дивовижний حیرت انگیز tuyệt vời anhygoel אַמייזינג 了不起 |
|
2009-11-16, 02:48 AM
#36
|
|
|
Golden Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,233
|
看到那八點，真的很有感觸
最近接觸一些業界的人，從事相關職務 就我的感想是..."哇咧X他媽的!進公司後還不是學好自己負責的部分就好"  要求一堆毛，以這八點為例 1.OK 2.看過書，裝過Linux 3.只會書上前三章 4.保證沒問題，有問題的都碼丟回原廠 5.資料庫，摸過算嗎? 6.office要簡單簡單，要複雜，用程式去往裡面塞資料做報表，這樣如何? 7.一樣，摸過算嗎 8.網頁?!html、CSS、美工、還是網頁程式?! 以上，在現在的我看來都是一堆狗屁不如的東西 如果這八點真的熟到不能再熟 請問月薪該給多少  那些公司真的就是逼應徵的人進去嗆聲"我都會!錄取我吧!  "要是我我會嗆"你們乾脆去請一個會google搜尋的人就好了啦!" 不過我也有遇過比較有良心的公司，不過他找錯對象 我不是負責軟體還叫我過去... 但當時的程式考題真的簡單，大約是一般書籍前三章的東西 但我沒準備阿，早就忘光一些小地方的語法 所以我茅起茭白券 遇過一個職稱是系統分析師，夠厲害吧~ 但是他在Windows的部分被我歸類到白癡智障(也許我在其他人眼中也是 )不過資料庫的部分他真的強，因為這是他負責的部分 企業到底是需要通才、還是專才?!! 乾脆直接講明不就好了... 
__________________
徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
此文章於 2009-11-16 02:55 AM 被 supermaxfight 編輯. |
|
2009-11-16, 02:51 AM
#37
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 62
|
引用:
因為這些公司找人的方式錯的離譜, 不看學歷年資,其實你可以看到滿多出乎意外的人才的,(只要你出的起錢) 因為這些人大部份都是犧牲其他的東西才換來自己的專業能力的,(其中包括學歷英文...等等) 可惜的是大部份公司只看學歷年資, 就像前面說的兩家百位工程師只有兩個人可以看, chip是每個月都出新的嗎?那為什麼百人還不夠用? 只看學歷年資在找人而且不願意出錢, 那就只是永遠在那找人卻永遠找錯人或找不到人而已.  |
|
|
2009-11-16, 03:41 AM
#38
|
|
|
Silent Member
加入日期: Dec 2004 您的住址: 啦....
文章: 0
|
引用:
就算找到人也不願意培養 怕你學到就跑 |
|
|
2009-11-16, 04:35 AM
#39
|
|
|
Golden Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,233
|
引用:
不願意教，接著在新聞上靠夭新鮮人程度差...
__________________
徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
|
|
|
2009-11-16, 04:44 AM
#40
|
|
