|
||
|
Regular Member
 加入日期: Dec 2008 您的住址: Hampstead, London
文章: 85
|
引用:
死黑心企業老闆 
__________________
Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson (London) LLP Barrister=Professional Leech(£1000/per hour) If I seem equal to the occasions, and ready to face it when it comes, it is because I have thought the matter over a long time, before undertaking it. ------------------------------------------------------------- Porsche Forever ( My new Panamera 4S arriving in this year )  
|
||||||||
2009-05-16, 12:45 AM
#31
|
|
|
Major Member
 
加入日期: Aug 2001
文章: 211
|
引用:
# 16:51 - 在自己的測試測器上為一個效能不太好的query 建了一個index # 16:58 - 建了另個index 兩個看來都很好 在production server也建同樣的index 我從來不知道 index 可以這樣加的... 他大概是個天才吧！
__________________
滿招損 謙受益 |
|||
|
2009-05-16, 12:46 AM
#32
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 347
|
# 16:58 - 建了另個index 兩個看來都很好 在production server也建同樣的index
這不是江DD的用語嗎  |
|
2009-05-16, 12:49 AM
#33
|
|
|
Golden Member
加入日期: Aug 2002
文章: 2,806
|
這邊有寫職務耶，不過日期不太一樣，不知道是不是同一個
http://www.atlaspost.com/landmark-1179847-bbs-2.htm 實習職務 我們提供四種不同的職務實習機會，請您來信時註明要申請哪類職務 社群網站經營(1~2位) 1. 主要負責社群網站經營，對於網際網絡脈動有敏感度，培養情緖管理及溝通思考技巧。 2. 蒐集網友建議及問題，從網友的反應和回饋中思考如何改善網站流程或功能。 3. 抗壓性高、有責任感，注重團隊合作並具備良好溝通協調能力。 網路行銷活動(2位) 1. 洽談異業合作，如偶像藝人、電影、娛樂產業等，規劃思考網路活動。 2. 進行網路宣傳，思考活動擴散與執行協助。 3. 學習如何成功執行活動，培養思考的多面向，地圖日記每月不重複瀏覽人次為150萬， 我們提供實習生在實習期間有機會舉辦至少一檔網路活動。 |
|
2009-05-16, 01:00 AM
#34
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 347
|
難怪我覺得不對
福利制度： 勞保，健保，員工認股選擇權, 週休二日 勞保.健保.週休二日....這算是福利嗎= =? 只要充場面而已... 三節獎金勒? 員工旅遊勒? 教育訓練勒? 啥基本的都沒有 就直接來個超誘人的員工認股選擇權???? 順便吐槽一下鴻海 福利制度： 年薪：12個月 啊...要不然勒...? 難道我以後開公司. 可以說[連鴻海的福利都只能給到12個月.我小公司給10月算合理]~??? |
|
2009-05-16, 01:17 AM
#35
|
|
|
New Member
加入日期: Oct 2002 您的住址: 404 Not Found
文章: 4
|
以後的公司徵才的福利會寫成：
提供個人電腦，文具，桌椅，網路，檯燈，空調工作環境，洗手間。 以下請自備： 當日所需衛生紙，飲用水。
__________________
水里->草屯->中興新村->屏東->麻豆->林口->高雄->台北->高雄->Aqaba->高雄->Luanda->Shanghai->? 此文章於 2009-05-16 02:08 AM 被 twdavid 編輯. |
|
2009-05-16, 02:05 AM
#36
|
|
|
Advance Member
  加入日期: Feb 2003
文章: 406
|
來點客觀的
公司資本額1373萬 (100% 外商英屬蓋曼群島商 eAtlas Software Co.,Ltd投資) 員工15人 董事長跟董事們看起來是兄弟, 以及朋友 (兼公司員工) 今年預期要再從國外增資 3百萬美金 (約1億) 公司形態是走Web 2.0, 讓使用者結合Blog, 以及地圖, 從中產生一些資料 董事長66或67年次, 在台唸完企管系後跑到美國 Thunderbird讀了一個MBA, 弟弟則是擔任技術長約 70年次, 台大土木畢業後到Stanford念了一個電腦碩士. 兄弟兩的家境應該不錯, 都是到美國唸研究所 - 董事長想學以致用, 唸完MBA後想出來搞個公司 - 兩兄弟的點子是搞個地圖日記的網站 - 被邀請到美國參與展覽, 並且獲獎 - 在國外成立紙上公司, 好讓未來有VC funding時可以匯錢進台灣 目前看起來很像一個典型創業型公司 小弟認為實際發生的狀況 - 1300多萬的資本因要養15人, 燒很快, 可能所剩不多 - 本來預期要進來的1億現在沒有著落, 因為經濟不景氣, 國外VC全部縮手, 只想投資能夠把點子變成錢的公司 (所謂吃第二鍋), 還有準備對所有手上投資做下車動作 - 公司本身還尚未找到如何讓使用者付費, 所以董事長應該是在外拼命找錢, 或者是跟大咖 (Yahoo?) 討論併購 - 討論期間, 網站營運要正常, 別人才會想買, 所以這個時候就弄一個暑假期間實習名目 其實這個沒有什麼不好, 只是要求那麼多, 還不給基本薪也實在太刻薄了. 除非董事長後續把公司以高價脫手而一炮成名, 最後得到的推薦信應該沒有什麼幫助, 甚至還要考慮是否要放到履歷表裡頭 |
|
2009-05-16, 02:11 AM
#37
|
|
|
訪客
文章: n/a
|
剛剛又看了他的網頁,感覺上排版跟使用者介面不是很好........
還有下面竟然會出現這種亂碼......難怪他急需要人才XD ); var channelTempCount=-1; var channelTimer; function displayChannelMsg(move){ if (channelTimer) clearTimeout(channelTimer); channelTempCount=(channelTempCount+move+channelMsg.length)%channelMsg.length; var tempMsg=channelMsg[channelTempCount]; document.getElementById("channelMsg").innerHTML=tempMsg; channelTimer=setTimeout(function(){displayChannelMsg(1)},3000); } displayChannelMsg(1); 需求條件（須擁有以下至少四項能力）： # PHP # HTM # CSS # Javascript # SQL Optimization # Java # AJAX # Information Retrival # AI # Data Mining # SEO # 網站開發經驗 # Apache的設定及最佳化 # load balancing # 抗壓性高,有責任感,注重團隊合作並具備良好溝通協調能力  |
|
2009-05-16, 03:07 AM
#38
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
|
在座的各位說真的... 短視近利.
假設這間公司未來真的闖出個名堂, 那這些在公司起步時幫大忙的人, 理所當然就能優先佔住高級職位啊, 總比公司已成形後再進去慢慢拼個十幾年還不一定能當主管好吧? 看過許多例子了, 若有機會我一定會賭這一把! 實習員? 真是個人材, 把公司搞大後, 說什麼也不會放你走的... 至於不是人材的, 還是乖乖去老公司當奴才就好. |
|
2009-05-16, 03:12 AM
#39
|
|
|
Amateur Member
加入日期: Nov 2008
文章: 38
|
引用:
假設不用錢,顏射看情況支付.內射的話...無價. |
|
|
2009-05-16, 03:20 AM
#40
|
|
