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*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 347
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引用:
@@" 還真的想不透老闆是怎麼想的.... ![]() |
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*停權中*
加入日期: Apr 2008
文章: 2
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之前不是討論過穿球衣應徵的??
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*停權中*
加入日期: Aug 2008
文章: 5
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引用:
這....可能是你這之間完全充分的發揮"奴才"的能力, 他才會開出正職薪水比工讀生少的待遇....... (工作這麼久了,沒聽過薪水有比工讀低的) 有一個問題問一下大家, 大家上鐵支銀行寄履歷時,找到自己想要的工作,把履歷寄出, 過幾天後(該公司無任何回應), 大家會自己主動"打電話"到該公司詢問嗎? |
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New Member
加入日期: Jan 2004
文章: 2
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之前待過的公司也是這樣
因為是正職拿的是死薪水,也沒有加班費 所以很忙跟很閒薪水是一樣固定的,所以當很忙的時候 正職"時薪"換算下比工讀生"時薪"比較少 但是一個月下來比工讀生高一些 而工讀一般是時間到就可以閃人,留下來一些事情交給正職解決 可是...公司很忙的時間永遠多於很閒,所以超累而且...加班費這是什麼? |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2001 您的住址: TPE, TW
文章: 1,192
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叫他自己先去當撞擊實驗的真人!
若毫髮無傷, 你才考慮去上班. 引用:
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某US喇叭品牌代理商, 他的囉囉們好像已經不再聽命於主人的命令了, 所以分道揚鑣. ![]() 現在甚至聽說該代理商已經突然無預警歇業關門了! 可能是惡有惡報, 週轉不良, 所以至今仍欠錢不還, 我就當成是佈施給窮的只剩下錢的老豬... 將來牠必定要再轉世為豬去償還債務的! ![]() 常收看 "淨空法師" 主講, "華藏衛視" 24Hr, 讓你煩腦滅, 智慧長. 善護口業不譏他過, 善護身業不失律儀, 善護意業清淨無染. 諸惡莫做, 眾善奉行. 善有善果, 惡有惡報, 不是不報, 時候未到. 世上什麼最真實? =>每個眾生, 一出生就勇往直前向墳墓邁進, 有什麼好爭的? 生氣是拿別人的錯誤來逞罰自己. 一切有為法, 如夢幻泡影, 如露亦如電, 應做如是觀. 真誠清淨平等正覺慈悲, 看破放下自在隨緣念佛. |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Nov 2003
文章: 375
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引用:
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Amateur Member
![]() 加入日期: Mar 2006
文章: 33
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承上人資方面的回答,小弟想請問一件事,就是在工作交接的斷點時間,是不是都要找很好聽的理由阿。"我朋友"面試時,這題若照實答,旅遊、閱讀、幫家裡,都會約8成受到輕蔑的回應。人資為什麼對這個特別敏感,愛看CIA嗎?
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Basic Member
加入日期: Aug 2003 您的住址: 台中市
文章: 24
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徵業務員,那個主管無釐頭的聊天應該是看面試者會不會哈啦吧!
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*停權中*
加入日期: Feb 2004
文章: 255
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作者gtoinlove
只是每次老闆要留我,卻開出正職薪水比工讀生少的待遇,我當然不想留下來賣命 拿多少報酬做多少事才是成熟穩健英明神武的職場態度 從薪資可以評斷一個有能力的人在公司內是被重用或只是被利用. |
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Basic Member
加入日期: Apr 2002
文章: 23
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引用:
依個人的一些面試的經驗,提供一點看法: 在工作斷點的空檔(如果這空檔時間有點長) 請多做有意義的準備,如進修,補證照等等,最好再說明這段空檔中您有拿到那些證照或成果,千萬不要回說旅遊....等等, 此外,在回答為什麼要進入所應徵的公司時,千萬不要說是想要一份穩定的工作,公司是不需要只要穩定的人 希望自己的淺見對您有些幫助 另外對一些即將進入職場的新鮮人給個意見,特別是想從事行政助理的人,如果履歷還沒有投出的,要加把勁,我的單位在3,4月已經收到跟山一樣多履歷,如果有學長姊或長輩,不要客氣多多問候一下,因為許多行政助理的職缺是在人力網站看不到的, 對於還沒進入職場的人也有個小小的建議,即使兼職打工,也請儘量找跟自己專業有關的單位,同樣都是賺錢,要找有利就業的而不是找輕鬆的 |
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