|
||
|
New Member
加入日期: Oct 2008
文章: 8
|
無力回天的政府
這時候竟然還能讓公務員加薪 老百姓連吃飯的錢都要沒著落了 如果可以，真想一砲轟掉總統府跟官員 |
|||||||
2009-03-06, 01:00 PM
#31
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 台北市
文章: 19
|
引用:
不是想罵公務員，是想罵拿納稅人辛苦錢來買自己票的決策者。 我如果是基層公務員，不用想也知道下次要投那個不計股東毀譽及是否沒錢也要想辦法增加員工福利的管理者。 此文章於 2009-03-06 01:09 PM 被 sopha 編輯. |
|||
|
2009-03-06, 01:04 PM
#32
|
|
|
Regular Member
 
加入日期: Jan 2008 您的住址: 二次元
文章: 84
|
這種新聞發出來,免不了大家又臭罵一番
 台灣真的是死的死..活的活  |
|
2009-03-06, 01:07 PM
#33
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jun 2008
文章: 47
|
引用:
外商公司可以績效不如預期 獲利減少 可以立即辭退員工或減薪強迫休假等 在外商公司表現就是在"績效加薪" 我們公務機關體制是"加官晉爵" 這種傳統優良文官體制 這是兩種不同的企業文化 此外我們是完全保障公務員的工作權 跟民間外商是不同的 以前公務員待遇不好的年代 剛好就是台灣厚植國力的時間 現在好像剛好相反喔 我想大概是大鍋飯吃習慣了  此文章於 2009-03-06 01:28 PM 被 yaohoung1 編輯. |
|
|
2009-03-06, 01:23 PM
#34
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jun 2008 您的住址: 全日本ビデオ倫理審查会
文章: 0
|
引用:
現在不比以前... 當心被波麗士大人關切  |
|
|
2009-03-06, 01:24 PM
#35
|
|
|
Basic Member
加入日期: Jan 2004 您的住址: 台北
文章: 22
|
引用:
我想你誤會我的意思了 一般正常情況下的升等當然是為了更高的職務及待遇 但是這次考試院這個變革方案, 主要是要調整職務列等的方式範圍 解決目前基層人員無法往上升, 中間階層又幾乎完全堵住的現象 所以應該是要放寬升等限制, 並把職等的範圍拉長 比方說以前差兩個職等的職務, 將來可能會變成差三個職等 這樣可以兼顧升遷跟讓職務列等更為明確, 減少相同職務內容職等卻差很多的情況 所以這次的調整應該要一併將重新列等後的俸給加以調整 讓職等有所變動的人員在變動後俸等待遇跟調整前不會差太多才對 不然光憑一個調整方案, 就讓一些人員什麼也沒做, 俸等待遇就增加不是很奇怪嗎? |
|
|
2009-03-06, 01:29 PM
#36
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 26
|
引用:
會出光碟嗎？？？  |
|
|
2009-03-06, 01:36 PM
#37
|
|
|
New Member
加入日期: Jun 2008
文章: 3
|
引用:
股市上萬點，又不是所有人都有股票，公務人員也不是沒有股票，憑什麼幫所有公務人員加薪。如果是臺幣計價的國民所得增加10%，公務人員加薪10%還說得過去。那國民所得減少時，公務人員是不是也要減薪。 |
|
|
2009-03-06, 01:45 PM
#38
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2005 您的住址: 深海5萬米
文章: 10
|
引用:
我比較好奇你想看誰的 |
|
|
2009-03-06, 01:46 PM
#39
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
|
引用:
不過前陣子也有看到一些新聞，說因為金融風暴接受政府抒困的外商企業， 仍發給員工高額的分紅獎金....... |
|
|
2009-03-06, 02:04 PM
#40
|
|
