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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2002 您的住址: High Male
文章: 3,976
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引用:
這兩個名詞通通一樣啦 ![]() |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Jul 2002
文章: 35
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台灣的企業也不會好到那裡去....
基層員工砍薪水 放無薪價...上面的還不是領的飽飽的 喊啥咪共體時艱 我看是奸很大........ |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,765
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引用:
共產和民主國畢竟不能相提並論。 其實你可以想想,現在是有紓困的情況,僅有雷曼一間被放倒。 但世界多數股市大多己下滑 50% 左右,許多十幾年沒虧損的企業開始虧損,不然營收也大幅衰退,並且大量裁員,主要先進國家失業率不斷上升。 如果美國政府置之不理呢? 前幾大金融業直接倒閉,光是失業人數就無法計算,間接、直接影響到其他產業,無法被紓困的三大車廠也倒,至少兩百五十萬人失業,美國陷入經濟大蕭條。 世界上很多國家都依靠美國的消費來出口賺錢,只怕情況會比現在慘好幾倍,台股可能跌到只剩百位數,很多公司可能直接關門,連裁員放無薪假的機會都沒有..... |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2003 您的住址: 高雄
文章: 447
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引用:
正常啊,基層員工砍的薪水,放無薪假 然後高層還可以領更多,用什麼名目,簡單啊,考績不好,績效不好的當然要領的少 靠...............然後降三個基層去補高層加的薪水 靠................績效不好,為什麼不檢討這些高層幹了什麼屁,基層員工累的跟狗一樣 替你們這些白癡高層做些根本不賺錢的爛case,然後賺不到錢來怪基層員工 績效不好???結果高層有接case所以辛苦,要多領一點,基層累死賺不到都是 基層的錯,所以要降基層的薪水來補貼高層的獎金??? |
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Basic Member
加入日期: Nov 2008
文章: 28
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引用:
健保虧錢在制度!! 不要再靠北這項了...他們不是營利事業!! 是一個社會福利機構 至於年終幾個月就是觀感問題!!或許不應拿這麼多~ 中油虧錢 是指未達立委訂的目標 並非指成本虧損 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2002 您的住址: 台北
文章: 978
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引用:
下面的人“忙”死 上面的人“茫”死 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
三大車廠真的倒了,你認為其他車廠不會來爭奪空出來的市場嗎? 三大車廠的廠房土地對於其他競爭者來說是值得購買的(尤其現在便宜),其他車廠要提高佔有率的話,還是要雇用更多的工人。
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Basic Member
加入日期: Mar 2006
文章: 11
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引用:
刪.......... 此文章於 2009-02-01 11:16 AM 被 留影 編輯. |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
為何一個"社會福利機構" 績效獎金是看收了多少錢來給的? 至少營利事業績效是看賺多少錢 只有討債公司才是看收了多少錢來決定績效的 以國家的公權力當靠山,來當討債公司,恩~ 好樣的! ![]() |
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*停權中*
加入日期: Aug 2001 您的住址: my home
文章: 636
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引用:
看開點 人家是老闆你是員工 人家吃肉心情好讓你喝喝湯,心情不好就得滾 員工賺錢讓老闆花乃是天經地義 不然沒事開什麼工廠公司?做慈善啊? 高層都是自己認識的老人,不先照顧他們難道要先照顧你們這些隨時可替換的螺絲釘? 高層爛?再爛也是自己人啊..... ![]() |
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