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Terrazzo
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加入日期: Sep 2006
您的住址: 府城
文章: 9
看來老衲現在這份工作還是罔做
同事有人目前在奇X八廠施工
據說奇X遇缺不補 還有很多人在放無薪假

期待消費券
     
      
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刷卡成奴無人問,一搶成名天下知
舊 2008-11-28, 09:15 AM #31
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Terrazzo離線中  
pekinese0513
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pekinese0513的大頭照
 

加入日期: Sep 2003
您的住址: ㄚ知
文章: 62
引用:
作者diadiadd
有一種保險叫做就業保險
這個是員工不必付錢,僅公司要支付
就業保險的用意就是在支付非自願性失業時所使用,也就是失業救濟金
領滿六個月,僅僅就業保險年資歸零
勞保不會受到任何的影響

我想請問這一句,就業保險年資歸零會有啥麼影響嗎??

我是在軟式電路版業,本單位裁了三個,依資歷裁,不幸的剛好我第三菜
現在新制資遣費滿一年者由1個月月薪改為半個月了,唉!加倍心痛
 
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No commet
舊 2008-11-28, 01:16 PM #32
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pekinese0513離線中  
yammy99
*停權中*
 

加入日期: Feb 2008
文章: 14
引用:
作者pekinese0513
我想請問這一句,就業保險年資歸零會有啥麼影響嗎??

我是在軟式電路版業,本單位裁了三個,依資歷裁,不幸的剛好我第三菜
現在新制資遣費滿一年者由1個月月薪改為半個月了,唉!加倍心痛


不會歸零
請不要在相信沒有根據的事實了
只是領滿六個月的話必需要在繳滿一年的勞保
才能在下次被裁時,有六個月能領
舊 2008-11-28, 01:24 PM #33
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yammy99離線中  
Rainwen
*停權中*
 

加入日期: Mar 2002
文章: 733
引用:
作者pekinese0513
我想請問這一句,就業保險年資歸零會有啥麼影響嗎??

我是在軟式電路版業,本單位裁了三個,依資歷裁,不幸的剛好我第三菜
現在新制資遣費滿一年者由1個月月薪改為半個月了,唉!加倍心痛

沒有什麼影響,重點就是下次找到工作後,不要太快被裁,要撐久一點。
雖然新制資遣費改為半個月,但至少退休金還在,以前是萬一被裁,退休金就沒了
舊 2008-11-28, 01:26 PM #34
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Rainwen離線中  
nikediou
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nikediou的大頭照
 

加入日期: Nov 2002
您的住址: 台北
文章: 188
華映也是留職停薪

Q3會回春,怎麼說呢?
舊 2008-11-28, 04:29 PM #35
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nikediou離線中  
kenchen1226
*停權中*
 
kenchen1226的大頭照
 

加入日期: Nov 2005
文章: 621
引用:
作者FD3STYPER
我10/18就被資遣了.

一個公司業務部連經理都資遣, 那表示還真的沒救了.


不會吧
***長,連你都被裁了?
你是開玩笑的吧... 真的這麼不景氣?

我女友的弟弟,在dram廠 工作
苦笑著說..自己可能會被裁掉...目前週休三天...
真的這麼多人被裁喔...
舊 2008-11-28, 05:09 PM #36
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kenchen1226離線中  
ajaxyang
Major Member
 

加入日期: Jun 2004
文章: 160
不要再相信沒有根據的說法了∼XD

失業給付是根據就業保險法所訂定的社會安全保障
要請領失業給付
必須要在退保(被資遣)日前起算三年內 勞保投保年資累計有滿一年以上
可以領退保日前六個月平均薪資的六成
第一次可以領六個月

領滿六個月以後 如果兩年內在找到工作後又被資遣又要領
只能領三個月

上述申領都會讓"就業保險的年資"重新計算 但不是勞保年資的重新計算
所以不會影響到將來請領勞保退休金跟勞保老年給付的年資

意思就是說
第一次領滿六個月以後 之前累積的就業保險年資就歸零了
要領第二次就必須在兩年內重新累積一年的就業保險年資才能再領

第三次....就是迴歸到第一次 然後無限迴圈(如果有被無限資遣.....)

這些都不會影響到你勞退專戶裡的錢 也不會影響到老年給付的∼
放心放心∼

引用:
作者a892025
我記得失業救助金是可以領6個月,但如果領滿勞保之類的東西會重新算
所以要查清楚再去領唷~~~~!!

此文章於 2008-11-28 05:15 PM 被 ajaxyang 編輯.
舊 2008-11-28, 05:12 PM #37
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ajaxyang離線中  
ajaxyang
Major Member
 

加入日期: Jun 2004
文章: 160
就業保險年資會歸零
但是勞保年資不會歸零

第一次領滿六個月
第二次要繳滿一年勞保才能領三個月

引用:
作者yammy99
不會歸零
請不要在相信沒有根據的事實了
只是領滿六個月的話必需要在繳滿一年的勞保
才能在下次被裁時,有六個月能領
舊 2008-11-28, 05:26 PM #38
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ajaxyang離線中  
P&W
Elite Member
 
P&W的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: Red Planet
文章: 4,277
引用:
作者ajaxyang
不可以領退保日前六個月平均薪資的六成
第一次可以領六個月


是平均"投保"薪資的六成,不是平均薪資的六成,目前勞保保費是有上限的,記得最高只能投保到46000左右,六成是兩萬七千多,除非哪天勞保開放上限,可以完全依照薪資多寡給付保費∼∼
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The war is crates by fear and gap.
舊 2008-11-28, 06:19 PM #39
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P&W離線中  
目乏目艮目青
Amateur Member
 
目乏目艮目青的大頭照
 

加入日期: Aug 2006
文章: 34
引用:
作者diadiadd
三、特別休假因年度終結或終止契約而未休者,其應休未休之日數,雇主應發給工資。
...


!?
我公司今年來個

"特休未休完時數,視同放棄"
沒給錢呢

違反勞基法?
舊 2008-11-28, 06:42 PM #40
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目乏目艮目青離線中  


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