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Elite Member
  
加入日期: Sep 2006 您的住址: 人群中
文章: 4,214
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我是認為,家族企業的弊病,不全是人才的問題
家族也可能出現經營天才, 但最大的問題 只要一牽扯上家族,絕對不是只有三,五個人 而是三,五十或三,五百個人 而且包袱只會越拖越大 使經營者無法施展 舉個例,3M隨時都有新部門成立,也隨時都有無法營利的部門遭裁側 如果是家族,不管要砍手指頭還是要砍腳指頭 你的腦袋都很難指揮自己剁自己的舉動,心裡想著 這隻手指頭當年挖過我的鼻孔,大小剛好是我鼻孔的最愛 那跟腳趾頭曾經被磚頭砸過,那種痛真是刻骨錐心.... 通常都是爛到不能再爛 醫到無法再醫,花錢花到到忍無可忍 眾叛親離,才會請"別人"把它剁掉 看過五島醫生嗎? 美國外科手術醫師也通常不替親人開刀 醫生跟病人的關係也僅只於醫療 原因是,只要有感情牽扯在內 就不容易下最理智的判斷 內人有位認識的友人是高明的外科醫生 她就跟內人說,我可以介紹其他醫生給你 但是請你諒解,我不能當你的主治醫生 此文章於 2008-11-15 08:49 AM 被 Axel_K 編輯. |
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2008-11-15, 08:47 AM
#31
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Regular Member
 
加入日期: Mar 2005
文章: 60
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一家公司 董事長只有一位
七位本來就是多餘的 譬如:花瓶 二房 三房開戰 看好戲  我是覺得二房能力比三房能力高出許多
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從前有一隻狗 狗的前面有一隻貓 貓的前面有一隻鼠 鼠的後面有一隻貓 貓的後面有一隻狗 請問狗的後面是什麼? 
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2008-11-15, 09:34 AM
#32
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*停權中*
加入日期: Nov 2006
文章: 0
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二老安插七人小組進決策核心我覺得是有很深用意
第一: 王永在系 王文淵 王文潮 王永慶系 王瑞華 王瑞瑜 台塑老臣 三個 家族意見兜不攏時經理人還可以決策 3:2:2 集團不致空轉 避免經理人把持決策,只要兩家族齊力4:3 集團還是在控制之下 至於為啥不讓王文洋,王雪紅等進..王永慶不止一兩次在公眾場合提醒兩個子女要有 企業家精神,不能亂搞,我想王老也知道不適合讓他倆進來,而且在科技領域兩人也有 一番成績 第二: 長庚醫院體系的控股,看似七人小組可以做大部決策,但實際上牽涉到資金調度時還 是得經由長庚基金會等體系,王老二人還是把持著整個集團金流 正因為台灣(應該說亞洲都是如此)家族企業傳統深厚,要轉由經理人制度磨合期會很久,創 出這種七人小組在合理化生產管理上的創舉也只有台塑集團辦的到,這是很好的制度 |
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2008-11-15, 10:59 AM
#33
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Power Member
 
加入日期: Nov 2000 您的住址: Taiwan
文章: 615
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王永慶設立7人小組確實是很好制度
避免擁有者或經營者任一方作出錯誤決策 說到專業經理人制度 近年來歐美很多百年大企業也是陸續被一些專業經理人搞垮玩完 這些專業經理人無責無錢卻有權力 大玩合併收購其他企業 追求集團瞬間膨大的高風險財務槓桿遊戲 來成就自己在企業界的魅力和影響力 萬一出問題就辭職走人留下一堆爛攤子 |
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2008-11-15, 12:18 PM
#34
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Regular Member
加入日期: Jan 2007
文章: 61
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引用:
會有這種情況, 責任最大是董事會, 不是專業經理人. |
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2008-11-15, 01:26 PM
#35
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 2,931
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引用:
台塑美國是他的地盤吧... |
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2008-11-15, 01:53 PM
#36
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Power Member
加入日期: Nov 2000 您的住址: Taiwan
文章: 615
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引用:
也有很多公司的董事會的成員是由聘請專業經理人組成 舉例來說 明基電通董事長-李焜耀 他自詡是專業經理人 但得到大股東支持而主持董事會擔任董事長 他的股份佔明基很小一部分卻主導西門子手機部門的合併案 最後損失數百億的損失 我所要表達的是國外引進專業經理人 是完全把經營權和所有權分離 而台塑的作法是把經營權和所有權不分離 但又保留讓專業經理人進入7人決策小組 |
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2008-11-15, 02:04 PM
#37
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Major Member
加入日期: Mar 2002 您的住址: 高雄市
文章: 279
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引用:
台灣最有名的例子 應該是 以前許文龍找了一個專業經理人 要把奇美集團裡面一個不會生蛋的老母雞 和平地讓裡面所有的老員工都屆齡退休後 再把這家公司關掉 結果 這個專業經理人 莫名其妙地把這家公司經營成那個產業的第一把交椅 
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在正確的時間, 正確的地點, 做正確的事 |
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2008-11-15, 02:46 PM
#38
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Regular Member
加入日期: Jan 2007
文章: 61
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引用:
那還是董事會的錯嘛. 至於台塑要怎麼搞, 反正公司基本上就是王家的, 外人也無法置喙. 家族經營當然也不是一定比較差. 上一代這麼厲害, 第二代即使只傳到一點皮毛恐怕還是遠勝過一般的經理人. |
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2008-11-15, 03:05 PM
#39
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*停權中*
加入日期: Apr 2003
文章: 89
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引用:
所以許董看走眼找錯人? 這到底是幸還是不幸阿... |
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2008-11-15, 03:59 PM
#40
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