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Basic Member
加入日期: Mar 2008 您的住址: 中部
文章: 26
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這似乎是一種組織病象,主管會在權限範圍內建立自己的勢力.
通常都喜好挑選言聽計從的部屬,因為深怕挑選能力佳的部屬者如太卓越可能威脅到自己的權威與價值. 所以與其留任容易功高蓋主的人才,寧願選擇千依百順的奴才. 我在想啦,可能樓主太急迫於表現,又碰巧遇到這種主管.... |
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*停權中*
加入日期: Dec 2003
文章: 13
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唉!! 跟我當年一樣
鋒芒蓋過你的主管反而更慘 薪水不升 職位不升 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2003
文章: 421
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四個字
男的女的? |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2003
文章: 551
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引用:
擺明主管對你有意見吧,這種公司能換快換吧.... |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002 您的住址: 書堆中
文章: 2,387
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工作就是這樣凡事都不能盡人意,所以,想開點,退一步海闊天空。
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
極度推崇這段話. 雖然常聽到, 但事實就是如此. |
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Major Member
![]() 加入日期: Oct 2004
文章: 128
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引用:
這倒是真的。 ![]()
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Follow your dream wherever it leads Don't be distracted by less worthy needs.... Shelter it,nourish it ,help it to grow. Let your heart hold it down deep Where dreams go. Follow your dream pursue it with haste; Life is too precious,too fleeting to waste.... Be faithful,be loyal, Then all your life through the dream that you follow will keep coming true. |
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Major Member
![]() 加入日期: Jul 2002 您的住址: MIT
文章: 223
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能當主管不就是踩著別人爬上去的嗎
不過沒有任何一個主管能忍受部下比他出鋒頭的 被打壓是正常的
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空~ 此文章於 2008-04-12 08:32 PM 被 superhan 編輯. |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2008
文章: 77
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還好啦,職場上多的是這種自以為是的主管,小弟舉一個實際例子,我之前在的部門沒有主管
於是請其他部門主管代理我們部門主管(該主管為馬屁精加空降部隊 ![]() 那種能力當上副理還不知足還想靠關係往上爬,想想一般人升到副理要多久時間, 如果能力真的很強有專業知識或是有主管該有的sense那也還ok!!不聽她的私底下搞死你喔! ![]() 看到與她交情好一點的同事跟其他人打招呼她會說人家很有禮貌,看到你跟別人打招呼她會說你很會奉承別人 ![]() 女性主管心機一向爆重,奉勸各位遇到這種有靠山的人還是閃得遠遠的比較好... 說我工作太被動??我負責的工作內容沒做好再來跟我靠腰啦... ![]() |
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