可能是被 家裡 逼去找工作~但是又不想工作~
所以 應付 家裡 投履歷到104
當家中 問起時候 就回答 我有投履歷阿 但是沒有人找我阿~

如果你的公司都用這種人倒的機率蠻大的
1,4,5 很多大學生都是這樣啊，對自己非常的有自信，一開口就是4,5萬，可是高估自己的能力，也不符合業界標準
2 人都是自私的，公司有難樹倒猢猻散，只要薪水有拿到，誰管你公司權益
3 原則要看是哪方面的原則，就算擇善固執型的也不見得一定對公司有益，這要看情況
6 家裡有錢也不缺你這個工作，想來就來想走就走，繞跑可能也不會跟你說(遇過好幾個都是這樣)，
你還要花時間再找人，累死自己而已


如果他知道是 PCDVD 集資的應該不敢來吧
這裡能人異士這麼多，再厲害都會被問倒

句首錯字渾然不覺, 高手也!

如果我是老闆，我會請他
然後給他10人份的薪水
最後.....解雇那9個人
讓他一人做十人份的工作

能力再強，一天也只有24小時可用

請投給十號國民黨.請投給十號國民黨

請投給十號國民黨.請投給十號國民黨

大哥,
你是說這個嗎?"另"==>"令"
都已經"傻眼"了,怎麼會寫對呢!

照他的履歷看起來應該還可以,但不算太突出,看不出有什麼過人之處,

其實我還遇過更離譜的,
你不能質疑他,更不能數落他,
不然一定翻臉完全不留情面,更不可能跟你溝通.
有沒有很熟悉==>公主王子病

結論就是個性決定命運.

大家都被洗腦了嗎,怎都站資方那一方=.=,台灣人的本性嗎??

好比工作好了,今天比較忙,勞工願意"沙比書"花個二十至三十分鐘幫忙作完,但是得到的結果呢??
大約老闆會感覺這是因該的,結果勞工就要天天都都要花二十至三十分鐘,久了之後就要加至一小時,不用錢的加班,出來作事就是要錢,否則是作好的嗎=.=
今天幫你作是老子心情好,但是這不是因該的,台灣員工都是被壓榨
"老闆"的人會一直認為
給你工作你就要感激我，而這些員工就是該死，給你薪水是不因該的，幫我拼死拼活是因該的。
因為他認為給你錢你就該認份，不管多少給你錢你就是任他宰割


1.一間公司只去面試一次!去過的公司，若想本人再去，請提供車馬費，否則勿擾!
這個沒錯吧,去面試一次沒入取,就算了,再叫人去一次,=.=是叫好玩的嗎,給點車馬費,這是因該的

2.貴公司所能提供薪水的範圍? 工作的職位和內容，請描述一下?
讓求職者知道個範圍,這樣才不會浪費你我的時間吧,公司跟求職者也裡有個值,才不會出現,很多大學生都是這樣啊，對自己非常的有自信，一開口就是4,5萬
,看吧這不是浪費公司跟求職者的時間嗎??????

4.面試後的結果，不論有無，請於當天答覆，若沒辦法，再聯絡!
這個很多公司都很機車,都說再連絡,一等就是好幾個星期,=.=也許當面說"不"是不好的,但是寫個e-mail,因該也是ok

5.面試的詳細流程
這個超過了點,但是大約花費的時間,因該通知一下,讓求職者安排一下自己的時間,面試的主官的時間是時間,求職者的時間就不是時間


以上都是屁話,因為台灣很多公司都作不到
也許台灣就是這樣子,被壓榨反而是好的,就跟代工一樣



台灣的勞工你們被壓榨了