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*停權中*
加入日期: Mar 2006
文章: 2,983
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引用:
一個用OFFICE的連複製 貼上都不會 你能期待他們office強強到什地步  |
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2006-07-06, 08:02 AM
#31
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Golden Member
 
加入日期: Nov 2003 您的住址: 銀河-太陽系-地球-亞洲-中華民國
文章: 2,579
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引用:
離題沒關係啦  但有好的方法應徵人的話 請記得回文一下 畢竟找到一個適用的新人對公司來說是很重要的 不知大家的公司是如何 測試應徵人的基本電腦能力呢？ 謝謝
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2006-07-06, 08:40 AM
#32
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Major Member
加入日期: Oct 2005 您的住址: 淡水
文章: 128
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我覺得應該說看您的重點在哪裡....
是要找一個懂電腦....卻對他的本職完全不懂的人.... 還是寧願找一個對自己的本職很熟悉....但對電腦不懂的人.... 我想....如果我是非資訊部的主管要面試新人.... 我也會把資訊技能擺在最後一位.... 因為....那些東西都是可以進來後再學的.... 雖然我自己也是資訊出身....搞資訊這一塊也已經十多年了.... 可是越到後來越會覺得.... 對一般user而言....電腦本來就只是輔助的工具吧了.... 只要能把日常工作時要用到的東西學會了.... 其他的....不見得要懂那麼多吧.... 而且....我很不喜歡那種有資訊人優越感的人.... 覺得好像不懂電腦就是白痴. 就該死似的.... 以前在報社時曾經有一個資訊部的同事就是這樣.... 只要user有問題問他....他一開口一定就是"你是豬啊, 連這個都不會".... 我每次在旁邊聽到他這樣講我一定會回他"如果他什麼都會, 那要你這個資訊人員做什麼??" 我覺得在一個企業中....應該是大家相輔相乘的.... 大部份人都會有自己專精的一個領域.... 而這個社會也不是只要會電腦就可以一切搞定.... 所以.... 當然....不可否認....現在人真的很敢....敢吹牛....敢自我澎脹.... 像我這個部門之前在找人時.... 我開出去的條件是"熟Oracle. 懂VB. 懂ASP. 懂HTML".... 結果收到一堆履歷表是十項全能的.... 我就自己設計了一份考題.... 請我覺得比較符合的來面試.... 結果考題一收回來.... 十個人裡面幾乎有6-7個人是空白的.... 再不然就是亂寫.... 舉例來說好了....我的考題主要是考SQL Statement.... 而在SQL下的查詢語法我想不管是用哪一家的SQL....應該都是"SELECT ..."開頭吧.... 結果居然有人寫出來的是"SQL ...." 我問他"你的這串語法你覺得能不能跑得出來??" 他居然回答我"應該沒問題, 只是有些小地方可能要再試一下"???? |
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2006-07-06, 09:21 AM
#33
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Advance Member
  加入日期: Oct 2002 您的住址: 台北
文章: 432
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引用:
這真的不能全怪應徵者，翻開徵人啟事現在對電腦的要求真的多到不行。什麼會office又要打字快再來要會維修，會寫程式；會管資料庫，會管網路...有2年工作經驗，有證照者佳。這樣的條件不是把大家逼的只好在履歷亂掰嗎？不然找工作連面試的機會都沒有 我覺得電腦的發明表面看似替人類省了很多事，但是相對的人類要花更多時間去學習操作各種電腦軟硬體；而且資訊這東西是需要不停的學習...反過來看反而比沒電腦以前還累 如果想要探來應徵的底，最有效的當然還是只有考試一途了。在我看來office永遠會是我擺在最後學習的那項，因為平常真的用到的功能不多；加上會的人多所以就算精通也得不到什麼好處 此文章於 2006-07-06 09:56 AM 被 neverknow 編輯. |
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2006-07-06, 09:54 AM
#34
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*停權中*
加入日期: May 2005
文章: 14
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引用:
office真的很重要! 特別是Powerpoint! 精準的說是"美工"! 簡報內容很重要沒錯,但公司裡面人人都是高手,能力大家都差不多! 這時候怎麼辦? 比簡報功力了... 厲害的人一樣的內容就是比較順眼! 之前的單位甚至比到語文上! 明明所有的與會者都是台灣人,講的也是中文,甚至是台語,但是有的人報告就是要做成英文的... why? 因為其他人的報告都很美很漂亮但用中文,這時用英文就贏了.. 變態嗎? 不會! 職場就是這麼現實... |
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2006-07-06, 10:29 AM
#35
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Basic Member
加入日期: Apr 2004
文章: 23
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那個也是需要簡報的單位呀,更何況是本身口才跟其他人都差不多的情況下簡報的美工程度才會有加分
而且也要主管喜歡這個調調才行,有些太花俏的還會被要求修正之後在交上來 看產業吧,樓主也沒說明您是要應徵哪一種人員,如果要的是掃地阿桑~要那麼多功能做啥 你要的是一個啥都會的人嗎?..那就不用你來應徵他了呀 |
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2006-07-06, 10:43 AM
#36
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Golden Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 銀河-太陽系-地球-亞洲-中華民國
文章: 2,579
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引用:
有些user根本就不長進 舉個例子說： 同事說：他的客戶用skype 要我幫他裝skype 那小弟就安裝了 結果問我如何用 小弟說去申請帳號就可以用了 竟然要我幫他申請 因為他不會申請 如果每個人都這樣 資訊人員工作都不用作了 也許下次 又要你幫忙裝yahoo即時通、 下下次說有大陸客戶要安裝QQ 如果這些芝麻小事都要資訊人員 你不忙死才怪 小弟薪水也不多 幹嘛操死自己
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2006-07-06, 11:15 AM
#37
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*停權中*
加入日期: Apr 2005 您的住址: 方便就住你家囉
文章: 39
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引用:
1.你是找國高中畢業生嗎?不然幹麻擔心應試者沒有辦法具備電腦相關的基本能力 2.如果你只是要基本能力.那就相信履歷裡的.因為基本的不難學.進來再學也來得及. 綜合以上兩點..請著重在面談時對方的工作心態.反應.積極度為方向 |
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2006-07-06, 11:55 AM
#38
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Basic Member
加入日期: Feb 2005
文章: 10
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我覺得還是要靠自己肯不肯學吧
當年我剛退伍進入外商公司..電腦完全不會..連什麼是WINDOWS都不知道 更別說做統計報表...簡報之類的東西了 不過我每天下班之後留在公司跟老闆學電腦 後來自己買了一台NB在家研究... 不到一年時間...我從一個電腦白吃 變成同事有電腦問題都跑來問我..呵呵 |
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2006-07-06, 12:24 PM
#39
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*停權中*
加入日期: Apr 2005 您的住址: 殲滅捍衛道德人士聯盟
文章: 131
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引用:
+N 公司一堆這種老頭子............... |
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2006-07-06, 12:37 PM
#40
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